![](https://static35.tgcnt.ru/posts/_0/89/8994c1dbd40648d53574c82a1567952e.jpg)
Компенсация за работу в выходные при увольнении
❗️Работодатели будут обязаны выплатить при увольнении сотруднику неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздничные дни. Даже в том случае, если работник сам выбрал в качестве компенсации дни отдыха вместо оплаты.
На данный момент закон предусматривает два вида компенсации за работу в выходные и праздничные дни:
🔹двойная оплата труда
🔹предоставление другого дня отдыха
На данный момент при выборе отгула, работа в выходной или праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
МФЦ в Телеграм | Подписаться
❗️Работодатели будут обязаны выплатить при увольнении сотруднику неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздничные дни. Даже в том случае, если работник сам выбрал в качестве компенсации дни отдыха вместо оплаты.
На данный момент закон предусматривает два вида компенсации за работу в выходные и праздничные дни:
🔹двойная оплата труда
🔹предоставление другого дня отдыха
На данный момент при выборе отгула, работа в выходной или праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
МФЦ в Телеграм | Подписаться