TGStat
TGStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • flag Russian
    Язык сайта
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов и чатов Региональные подборки Тематические подборки Платные каналы Поиск каналов
    Добавить канал/чат
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг чатов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Telegram
  • Продвижение
    Реклама через Яндекс Бизнес Реклама в каналах через TGStat Agency Реклама на сайте TGStat.ru
Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

9 Oct 2025, 13:23

Открыть в Telegram Поделиться Пожаловаться

Золотые правила резюме - еще 5 пунктов. Часть 2.

напомню, что мы тут разбираем ваши резюме из этого поста
И
формируем золотые правила по версии меня)))

Часть 1 была тут
А теперь продолжение

😄Разработчики, архитекторы, системные аналитики и все те, кто еще вчера был супер востребованными специалистами… сегодня ситуация на рынке уже изменилась и если раньше достаточно было просто резюме свое открыть, то сегодня вас просто отфильтруют по совсем обидным параметрам типа цены в резюме, локации, возрасту, а потом еще раз отфильтруют когда посмотрят внутрь и увидят кучу компания «рога и копыта» с опытом в 1 строчку по 1 году работы. Процесс поиска работы сейчас это как дебаг с неизвестным багом🤣 так что вам придется немного напрячься и подрасписать, что вы там делали

😄Прежде чем называть себя руководителем разработки / Техническим директором / СРО соберите вакансии на HH - вы сразу увидите, сколько вакансий по таким профилям, какие там компетенции и потянете ли вы все это.

😄Задумайтесь на секунду недельки так на 2-3: в какую компанию вы хотите попасть? Это финтех со своими регуляторными требованиями / Яндекс со своей культурой достижений / ритейл с невероятными скоростями или вертикально - интегр компанию. От этого много что зависит - лексика резюме, принцип описания опыта и даже фотка

😄 Кстати фотка. Достаточно странно видеть резюме с ценой 500+ к и фоткой из кальянов. Про то, какая она должны быть детально тут расписывала

😄 Сюда же - проекты / продукты какого типа вы умеете делать лучше всего? Сделайте так, чтобы они сразу считывались - так вы отстроитесь от остальных кандидатов и вас будут сразу спрашивать о ваших сильных кейсах. Если вы хотите в 1С, прям большими буквами пишите в описании целевой роли. Допустима стратегия и вытаскивания проектов, куда вы хотите попасть, но на нее закладывайте больше времени, к примеру, если вы вместо 1С ЗУП хотите переквалифицироваться в HR проекты, слова уже будут другие

Ну как-то так. и еще раз спасибо за супер отклик на пост! я постаралась прокомментить все 20 резюме и по всем остальным выгрузить свои мысли сюда ❤️

6.8k 0 109 50 134
Каталог
Каталог каналов и чатов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал/чат
Рейтинги
Рейтинг каналов Telegram Рейтинг чатов Telegram Рейтинг публикаций Рейтинги брендов и персон
API
API статистики API поиска публикаций API Callback
Наши каналы
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
Почитать
Академия TGStat Исследование Telegram 2019 Исследование Telegram 2021 Исследование Telegram 2023
Контакты
Справочный центр Поддержка Почта Вакансии
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Публичная оферта
Наши боты
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot