PRO права студентов

В Москве стартовал Первый международный профессиональный туристический интенсив «Амбассадоры Студтуризма»

Он объединил 90 участников из более чем 34 регионов России и пяти стран: России, Абхазии, Казахстана, Киргизии и Таджикистана. Это новый этап развития сообщества Программы «Студтуризм», нацеленный на подготовку молодых лидеров, которые займутся развитием молодежного и студенческого туризма в своих университетах, регионах и странах.

Образовательная программа построена вокруг навыков, необходимых для запуска туристических и молодежных проектов: проектное управление, медиакоммуникации, публичные выступления, командная работа и продвижение турнаправлений. Участники работают с федеральными экспертами и разрабатывают собственные инициативы.

Замминистра науки и высшего образования Ольга Петрова отметила, что платформа студтуризм.рф уже объединила более 67 тысяч молодых людей, а ее возможности доступны в 287 университетах России и зарубежных вузах-партнерах. Интенсив призван создать сообщество лидеров, способных вовлекать студентов в путешествия и формировать современную культуру молодежного туризма. Полученные компетенции и проекты будут реализованы при поддержке Программы «Студтуризм» и ее партнеров. Среди организаторов и партнеров: Международный молодежный центр РУДН, Минобрнауки России, Ассоциация развития молодежного активного туризма (АРМАТ), Российское общество «Знание», Cosmos Hotel Group, Комитет по туризму Москвы, проект «Лето в Москве», Дальневосточный и Северо-Кавказский федеральные университеты и ГУП «Мосгортранс».

Информация Минобнауки

«День тишины» при поступлении в вузы: что это и как работает

С 2026 года в правилах зачисления появился «день тишины» — период, когда абитуриенты не могут управлять согласиями на зачисление. В этом году такие дни установлены на 3 и 7 августа, в даты публикации приказов о зачислении на приоритетном и основном этапах. В указанные даты на портале «Госуслуги» блокируется возможность подать, отозвать или изменить согласие. Это значит, что в день выхода приказа никто уже не сможет в последний момент передумать и перебросить документы в другой вуз.

Депутат Госдумы Дмитрий Свищев назвал нововведение долгожданной передышкой для всех участников приёмной кампании. Раньше, по его словам, день выхода приказа превращался в день хаоса: абитуриенты вбегали за минуту до закрытия, чтобы забрать документы, а приёмные комиссии в спешке переделывали приказы, допуская ошибки и нагнетая панику.

Теперь вузы смогут спокойно формировать списки, а поступающие — выдохнуть, зная, что сложнейший этап остался позади.

Парламентская газета

Целевое обучение с 2026 года: только для граждан РФ, иначе — отчисление или платное отделение

С 2026 года заключить договор о целевом обучении могут исключительно граждане России. Минобрнауки направило в вузы официальные разъяснения (письмо от 24.06.2026 № МН-5/2117), где чётко прописано: иностранные граждане и лица без гражданства из механизма целевой подготовки исключены.

Если студент-целевик расторгает договор, его могут отчислить или перевести на платное обучение. Кроме того, поправки в закон «Об образовании в РФ» и Постановление Правительства № 555 вводят жёсткие финансовые санкции для медицинской и фармацевтической отраслей, расширяют круг заказчиков и устанавливают повышенные обязанности для ординаторов.

Новые правила кардинально меняют ландшафт целевого приёма, делая его более регламентированным и строгим к обязательствам сторон.

Письмо от 24.06.2026 № МН-5/2117

Стипендия на летних каникулах

Если студент закрыл сессию без троек и не находится в академическом отпуске, государственная академическая стипендия сохраняется на всё лето.

Порядок выплат закреплён Приказом Минобрнауки. Летние месяцы (июль и август) оплачиваются по итогам последней промежуточной аттестации. То есть, если последний экзамен сдал на «хорошо» и «отлично», выплаты придут и во время каникул.

Социальная стипендия выплачивается строго до той даты, которая указана в справке из соцзащиты. Если срок справки истекает в июне - продлите её до начала каникул.

Повышенная стипендия. Выплаты за особые достижения (научные, спортивные) прекращаются с момента подписания приказа об отчислении. Выпускники получают последнюю стипендию за июнь включительно, если защитились успешно.

Приказ Минобрнауки России от 27.12.2016 N 1663

Поступление в магистратуру. Приёмная кампания-2026.
 
20 июня стартовал основной этап приёма документов в магистратуру. В этом году процедура стала ещё технологичнее, но и добавилось важных нюансов.

Главное — право выбора способа подачи. Вы можете подать документы онлайн через суперсервис «Поступление в вуз онлайн» или лично в приёмной комиссии. Если портал завис в последний день приёма, закон обязывает вуз принять бумажную версию заявления до конца рабочего дня.
 
Квоты и льготы в 2026 году:
- Отдельная квота для участников СВО и их детей. Она действует во всех государственных вузах, конкурс внутри квоты ниже общего.

- Целевой приём. Работодатель теперь публикует предложения на платформе «Работа России» (https://trudvsem.ru/). Можно запросить у будущего заказчика чёткий договор с гарантиями трудоустройства и мерами поддержки.

- Приоритетное зачисление. Поступающим без вступительных испытаний (победители олимпиад «Я - профессионал» и др.) нужно подать согласие на зачисление строго до 28 июля.

Внимание: приказы о зачислении должны быть опубликованы на сайте вуза. Если фамилии нет, а баллов хватает - есть 3 дня на апелляцию.
 

Летняя сессия и пересдачи: сколько есть попыток и как не лишиться места в вузе

Закон «Об образовании в РФ» (ст. 58) и локальные акты вузов закрепляют твои права:

• Минимум две пересдачи. Первая — преподавателю, вторая — комиссии. Университет не может лишить студента второго шанса.

• Срок — 30 дней с момента образования задолженности. Если в графике пересдач указано иное — это повод для жалобы.

• Отчисление — только после комиссии. 
Что делать, если давят?
- Требовать письменное уведомление о задолженности с указанием сроков.
- Обращаться в студенческий профсоюз или комиссию по урегулированию споров.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.04.2026) "Об образовании в Российской Федерации"

Летняя практика: обязан ли студент работать бесплатно?
 
Май и июнь - время выхода на практику.
Производственная практика может проходить в двух форматах:

В рамках учебного графика. Вуз направляет на предприятие для ознакомления. Здесь зарплата по Трудовому кодексу не предусмотрена, но организация обязана обеспечить безопасные условия и назначить руководителя.

С заключением трудового договора. Если студента ставят на полноценную должность, выдают реальные задачи и требуют соблюдения графика — это уже работа. В этом случае обязаны заключить срочный трудовой договор и платить зарплату не ниже МРОТ.

Что важно помнить:
- Студента на практике нельзя отправлять в командировку без его согласия.
- Отказ заключить договор, если работа уже выполняется, — прямое нарушение. Фиксируйте факты: переписки, фото заданий, свидетельства коллег.
- Требуйте официальное направление от вуза. Без него несчастный случай могут не признать учебной травмой.

ТК РФ Статья 203

Как защититься от несправедливого отчисления из ВУЗа

В апреле многие студенты столкнулись с резкими изменениями правил в своих вузах. Например, отчислить могут даже за одну академическую задолженность.

Вуз действительно имеет право корректировать правила отчисления, но эти изменения не должны нарушать права учащихся.

Учебное заведение может ужесточить требования, если это не противоречит федеральному законодательству.

Что делать при угрозе отчисления:
1. Запросить копию внутреннего акта. Все локальные нормативные акты вуза, касающиеся отчисления, должны быть в открытом доступе. Студент имеет полное право с ними ознакомиться.

2. Соблюдать сроки ликвидации задолженности. Как правило, у студента есть минимум 30 дней на пересдачу одного и того же предмета.

3. Обратиться в профсоюз студентов. Это союзник студента в подобных спорах.

4. Обжаловать решение. Если приказ об отчислении незаконный, его можно оспорить в комиссии по урегулированию споров, а затем в суде.

ст. 30 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Проживание в общежитии: что может измениться с 1 сентября 2026 года

Минобрнауки и Минпросвещения подготовили проект единого порядка заселения в общежития. Этот документ создан, чтобы защитить твои права и сделать процесс максимально прозрачным.

Ключевые моменты нового порядка:

• Право на заселение получат только те студенты, у которых нет регистрации и жилья в собственности в городе, где находится вуз.

• На каждого проживающего должно приходиться не менее 6 кв. метров. Состоящим в браке студентам вузы будут обязаны предоставлять отдельные комнаты.

• Распределением мест займется специальная комиссия с открытым голосованием. В первую очередь места получат льготники — сироты, инвалиды I и II групп, ветераны боевых действий.

Что делать, если отказали
Комиссия обязана повторно рассмотреть заявление в течение года, а по запросу — в течение 7 дней предоставить письменное обоснование отказа.
 
Проект совместного приказа Минобрнауки России и Минпросвещения России «Об утверждении типового порядка предоставления обучающимся жилых помещений в общежитиях организациями, осуществляющими образовательную деятельность»

Стипендии Президента и Правительства РФ в 2026 году

Конкурс на стипендии Президента и Правительства РФ уже открыт!
Минобрнауки России объявило о начале конкурсного отбора на получение стипендий Президента и Правительства РФ на 2026/2027 учебный год. Это отличный шанс для талантливых и амбициозных студентов.

Что изменилось? С этого года действуют новые стипендии, пришедшие на смену прежним программам. Условия стали строже, но и вознаграждение значительно выросло.

Условия участия
Подать заявку могут только студенты очной формы обучения:

• Стипендия Президента РФ (30 000 руб./мес.): для студентов приоритетных направлений подготовки. Требуется не менее 75% «отлично» за последний учебный год и отсутствие «троек» за весь период обучения.

• Стипендия Правительства РФ (20 000 руб./мес.): для студентов любых специальностей. Здесь нужно набрать не менее 50% «отлично» за год и также не иметь «троек» и «хвостов».

Важно! Срок подачи заявок — до 15:00 (мск) 15 июня 2026 года. Пакет документов формируется в электронном виде через сайт стипендия.рф и подписывается электронной подписью руководителя вашей учебной организации.

Весенний призыв 2026: как студенту подтвердить право на отсрочку

С 1 апреля по 15 июля в России идет весенний призыв, но у студентов очной формы обучения есть законное право на отсрочку. В этом году в процедуре произошли важные изменения.

Главное новшество 2026 года: Правительство РФ утвердило новые правила, которые отменили обязательную личную явку в военкомат для предоставления отсрочки. Теперь решение может быть принято заочно, если все необходимые сведения уже есть в реестре воинского учета.

Кому положена отсрочка:
• Студентам и аспирантам очной формы обучения;
• Учащимся колледжей;
• Тем, кто ухаживает за детьми или родственниками-инвалидами;
• Сотрудникам аккредитованных IT-компаний.

Что нужно сделать:
Даже если явка не требуется, важно убедиться, что данные о вашем обучении корректно отражены в реестре воинского учета. Рекомендуем уточнить это в деканате и, при необходимости, направить справку об обучении в военкомат заказным письмом с уведомлением.

Постановление Правительства Российской Федерации от 24.03.2026 № 312
О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации

Учет индивидуальных достижений при приеме в образовательные организации высшего образования
 
При поступлении в высшие учебные заведения абитуриенты вправе рассчитывать на получение дополнительных баллов за индивидуальные достижения.

Порядок и критерии начисления таких баллов устанавливаются каждым вузом самостоятельно, при этом максимальное количество баллов за все достижения не может превышать установленный образовательной организацией лимит (как правило, не более 10 баллов).

К числу общих индивидуальных достижений, учитываемых при приеме, относятся следующие.

Академические успехи. Наличие аттестата о среднем общем образовании с отличием или диплома о среднем профессиональном образовании с отличием дает возможность получить до 10 дополнительных баллов. Также учитываются результаты участия в олимпиадах школьников (при условии, что они не использованы для получения особых прав при поступлении): победители и призеры могут получить до 10 баллов, участники — до 3 баллов.

Спортивные достижения и знак ГТО. Наличие золотого знака отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» дает абитуриенту от 2 до 10 дополнительных баллов в зависимости от политики конкретного вуза. При этом баллы начисляются за любой знак отличия — золотой, серебряный или бронзовый. Рекомендуется выполнить нормативы до конца марта 2026 года с учетом сроков обработки результатов и присвоения знаков. Также учитываются крупные спортивные достижения, в частности статус чемпиона или призера Олимпийских игр, чемпиона России, Европы или мира по видам спорта, включенным в программы Олимпийских игр.

Волонтерская деятельность и участие в общественных проектах. В 2026/2027 учебном году 111 вузов из 63 регионов России будут начислять дополнительные баллы победителям и призерам волонтерских проектов «Движения Первых». За активность в федеральных и региональных проектах можно получить до 10 баллов. Перечень проектов охватывает такие направления, как наука, патриотизм, экология, спорт и медицина Минпросвещения России.

Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации. Прохождение военной службы по призыву, по контракту или по мобилизации признается индивидуальным достижением абитуриента. Минобрнауки России рекомендовало вузам начислять за службу в армии до 10 дополнительных баллов, однако окончательное решение принимает образовательная организация. Для подтверждения льготы необходимо представить копию военного билета.

Иные достижения. Дополнительные баллы могут быть начислены также за победу или призовое место в чемпионате «Абилимпикс» (национального или международного уровня), за участие в добровольческих организациях по контракту о добровольном содействии в зоне специальной военной операции.
Помимо общих индивидуальных достижений, некоторые вузы предусматривают начисление целевых достижений (до 5 баллов) за участие в профориентационных мероприятиях, организованных предприятиями, где выпускнику предстоит работать после окончания обучения.

При подаче документов абитуриенту необходимо подтвердить каждое достижение соответствующими документами. Информацию о конкретных баллах, начисляемых за те или иные достижения, следует уточнять в правилах приема выбранного вуза, размещенных на его официальном сайте

Уважаемые подписчики!

Канал PRO права студентов теперь в MAX. Все публикации канала перенесены в MAX.
Подписывайтесь, что бы оставаться с нами!

О гарантиях оплаты проезда к месту обучения при учебном отпуске
 
Статьей 173 Трудового кодекса РФ установлены дополнительные гарантии для работников, совмещающих работу с получением высшего образования по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета и магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения.

Помимо предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска, работодатель обязан добавить к нему время, необходимое для проезда от места работы до места нахождения образовательной организации и обратно. Указанное время также оплачивается исходя из среднего заработка работника. Кроме того, в силу статьи 173.1 ТК РФ, работодатель возмещает работнику фактические расходы на проезд.

Для работников, обучающихся по заочной форме, предусмотрена дополнительная гарантия: один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно. Данное правило распространяется на тех, кто успешно осваивает аккредитованные программы бакалавриата, специалитета или магистратуры.

Важно отметить, что указанные гарантии предоставляются независимо от того, был ли работник направлен на обучение работодателем или поступил самостоятельно. Условиями получения компенсации являются государственная аккредитация образовательной программы, успешное освоение курса и соответствующая форма обучения (заочная или очно-заочная).
 
ст. 173 ТК РФ

Стипендия Владимира Потанина для студентов российских вузов
 
Благотворительный фонд Владимира Потанина проводит ежегодный стипендиальный конкурс в рамках Стипендиальной программы.

Мероприятие направлено на поддержку талантливых студентов, создание условий для их профессионального и личностного роста, а также на придание импульса позитивным изменениям в университетских сообществах и обществе в целом.

По итогам конкурсного отбора 1000 победителей получают именную стипендию в размере 30 000 рублей ежемесячно. Выплаты осуществляются с февраля до окончания обучения: для студентов последнего курса — не более 6 месяцев, для первокурсников — не более 18 месяцев.

К участию допускаются магистранты и студенты уровня специализированного высшего образования (в рамках действующего пилотного проекта) очной формы обучения.

Обязательным условием является обучение в одном из 75 вузов — участников программы .
В конкурсе не могут участвовать студенты бакалавриата, специалитета и аспирантуры; обучающиеся по заочной, очно-заочной и вечерней формам; действующие стипендиаты программы, а также лица, получающие поддержку Фонда по иным программам (за исключением отдельных конкурсов, перечисленных в официальных правилах). Также к участию не допускаются студенты вузов, не входящих в перечень участников программы .

Оценка участников осуществляется комплексно. Эксперты учитывают академический, интеллектуальный и творческий потенциал соискателей, мотивацию к развитию, социальную осознанность, владение универсальными навыками, включая готовность брать на себя ответственность и работать в команде.

Приветствуется активная научно-исследовательская работа, опыт проектной деятельности, вовлеченность в социально значимые и творческие проекты, участие в профильных конференциях, наличие публикаций, опыт организации мероприятий.

Конкурс проводится в два этапа: первый (заочный) включает оценку письменной заявки, второй этап проводится в очном или дистанционном формате с использованием деловых игр, интервью и решения кейсов.
 
Фонд Потанина

Предоставление учебного отпуска при дистанционном обучении
 
Работники, совмещающие трудовую деятельность с получением образования, вправе рассчитывать на учебные отпуска с сохранением среднего заработка при соблюдении условий, установленных главой 26 Трудового кодекса РФ. При этом форма реализации образовательной программы не влияет на наличие данной гарантии.
 
В соответствии с частью 2 статьи 17 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», обучение в дистанционной форме не выделено законодателем в качестве самостоятельной формы получения образования. Дистанционное обучение согласно части 2 статьи 13 указанного закона представляет собой образовательную технологию — способ осуществления учебного процесса с применением информационных и телекоммуникационных технологий.
 
Поскольку дистанционное обучение является лишь технологической разновидностью очной, заочной или очно-заочной форм, работники, осваивающие образовательные программы с использованием таких технологий, имеют право на учебные отпуска на общих основаниях. Отсутствие необходимости ежедневного посещения учебного заведения не лишает работника гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, при условии, что образовательная программа имеет государственную аккредитацию, работник успешно ее осваивает и получает образование соответствующего уровня впервые.
 
Таким образом, работодатель не вправе отказать в предоставлении учебного отпуска работнику, обучающемуся дистанционно, если соблюдены все условия, установленные трудовым законодательством.
 
Глава 26 ТК РФ