Репост из: Product Management & AI
Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Ценности вечны
Самые могущественные силы Вселенной невидимы: Гравитация. Время. Ценности.
В то время как айти-отрасль живёт в своём замкнутом мире, одержимом масштабированием и "эффективностью", понимание которых меняются с безумной скоростью каждое полугодие, из-за чего мы забываем, что истинная эффективность — это масштабирование Ценностей, ибо только они всегда стабильны и постоянны.
"Почему" – вот Ценность. И когда общее интуитивное понимание "почему" становится основой, каждый участник команды становится её Проводником.
Настоящие ценности проверяются в моменты выбора и компромиссов через призму того, за что вы платите их цену, и того, что вы получите взамен:
– Готовы отказаться от доп. прибыли ради сохранения доверия пользователей?
– Готовы ставить под сомнение стандарты рынка ради инноваций?
– Готовы отказаться от быстрого роста ради независимости?
Истинные ценности не ограничивают — они освобождают. И настоящая сила продакта не в контроле, а в свободе. Свободе, которую дают ценности.
И если вы правильно определили их, нанимаете людей, разделяющих их, и создаёте пространство, где эти ценности могут расти и развиваться, вам практически... не придётся ничем и никем управлять.
Всё, что останется – лишь доверять. Доверять ценностям и людям, которые им следуют и их же воплощают.
И тогда ценности начнут существовать сами по себе, незаметно, в каждом разговоре и сообщении, в каждой строчке кода и дизайне, в каждом виде взаимодействия продукта и команды с пользователями.
И самый ценный продукт, который может создать продакт и команда — это культура атмосферы ценностей, которая позволит всем свободно создавать всё остальное.
Продукты, технологии и люди умирают.
Ценности вечны.
Самые могущественные силы Вселенной невидимы: Гравитация. Время. Ценности.
В то время как айти-отрасль живёт в своём замкнутом мире, одержимом масштабированием и "эффективностью", понимание которых меняются с безумной скоростью каждое полугодие, из-за чего мы забываем, что истинная эффективность — это масштабирование Ценностей, ибо только они всегда стабильны и постоянны.
Ценность – это когда каждый в команде понимает "почему" до того, как ему объяснят "как"
"Почему" – вот Ценность. И когда общее интуитивное понимание "почему" становится основой, каждый участник команды становится её Проводником.
Настоящие ценности проверяются в моменты выбора и компромиссов через призму того, за что вы платите их цену, и того, что вы получите взамен:
– Готовы отказаться от доп. прибыли ради сохранения доверия пользователей?
– Готовы ставить под сомнение стандарты рынка ради инноваций?
– Готовы отказаться от быстрого роста ради независимости?
Истинные ценности не ограничивают — они освобождают. И настоящая сила продакта не в контроле, а в свободе. Свободе, которую дают ценности.
И если вы правильно определили их, нанимаете людей, разделяющих их, и создаёте пространство, где эти ценности могут расти и развиваться, вам практически... не придётся ничем и никем управлять.
Всё, что останется – лишь доверять. Доверять ценностям и людям, которые им следуют и их же воплощают.
И тогда ценности начнут существовать сами по себе, незаметно, в каждом разговоре и сообщении, в каждой строчке кода и дизайне, в каждом виде взаимодействия продукта и команды с пользователями.
И самый ценный продукт, который может создать продакт и команда — это культура атмосферы ценностей, которая позволит всем свободно создавать всё остальное.
Продукты, технологии и люди умирают.
Ценности вечны.