Ну а теперь давайте по крупному!
Главный козырь архетипа Слуги это его способность предугадывать и незаметно ( не афишируя) устранять возможные трудности.
Безусловно не все, те, которые ему позволяют обстоятельства.
Он не лезет вперед, не требует немедленных наград и признания - это работает по умолчанию. Если его услия окружающие не будут принципиально замечать, он просто "выйдет из комнаты ( я об этом уже писала).
Он "боец невидимого фронта", но ощутимого.
Люди с сильно развитым архетипом Слуги - это всегда второй номер ( те, кто "подносит патроны", попробуй-ка без них выиграть битву).
А так как в нас всегда заложена масса архетипов - длинна человеческая история получения опыта, то и пристрастие свое к служению он разделяет с собратьями в той или иной степени.
В моей авторской методике выделены 12 архетипов, помогающих налаживать социальное взаимодействие с другими людьми. Вот о сочетании остальных 11 со слугой напишу отдельно - будет нагляднее и понятнеее).
Главный козырь архетипа Слуги это его способность предугадывать и незаметно ( не афишируя) устранять возможные трудности.
Безусловно не все, те, которые ему позволяют обстоятельства.
Он не лезет вперед, не требует немедленных наград и признания - это работает по умолчанию. Если его услия окружающие не будут принципиально замечать, он просто "выйдет из комнаты ( я об этом уже писала).
Он "боец невидимого фронта", но ощутимого.
Люди с сильно развитым архетипом Слуги - это всегда второй номер ( те, кто "подносит патроны", попробуй-ка без них выиграть битву).
А так как в нас всегда заложена масса архетипов - длинна человеческая история получения опыта, то и пристрастие свое к служению он разделяет с собратьями в той или иной степени.
В моей авторской методике выделены 12 архетипов, помогающих налаживать социальное взаимодействие с другими людьми. Вот о сочетании остальных 11 со слугой напишу отдельно - будет нагляднее и понятнеее).