Happy Leadership Report 2025.pdf
tg_image_1692483241.png
tg_image_3423787193.png
tg_image_2387011988.png
Как меняется образование для лидеров
Ключевой вывод: лидеров можно и нужно развивать системно, и лучшие результаты достигаются тогда, когда программы: - основаны на науке и адаптированы под культуру компании, - поддержаны руководством, встроены в практику работы, - ориентированы на сильные стороны и будущее, - постоянно оцениваются и улучшаются.
Поделитесь, на каких программах по развитию лидерства или в целом бизнес-образованию вы учились недавно или учитесь сейчас?
Ключевой вывод: лидеров можно и нужно развивать системно, и лучшие результаты достигаются тогда, когда программы: - основаны на науке и адаптированы под культуру компании, - поддержаны руководством, встроены в практику работы, - ориентированы на сильные стороны и будущее, - постоянно оцениваются и улучшаются.
Поделитесь, на каких программах по развитию лидерства или в целом бизнес-образованию вы учились недавно или учитесь сейчас?