Репост из: Minter (Русский)
👍 BIP – токеномика
В прошлом посте мы разобрали применение BIP, сегодня расскажем про его токеномику и дефляционные механизмы.
Для начала актуализируем статистику:
— Конечная эмиссия: 10 миллиардов
— Выпущено: 6.44 миллиарда (осталось 3.6 миллиарда)
— Заделегировано: 4.19 миллиарда (65% от выпущенных)
— В 3-х летнем локе: 2.65 миллиарда (63% от делегированных)
— В свободном доступе: 1.56 миллиарда (24% от выпущенных)
— В резервах монет: 576 миллионов
— Сожжено: 437 миллионов (6.8% от выпущенных)
— В пулах: 170 миллионов (11% от свободных)
Ⓜ 12 апреля вышло крупное обновление сети Minter, которое направлено на снижение предложения BIP. Основные механизмы:
• Автоределегирование – награды автоматически стейкуются, что приводит к увеличению как стейка, так и самих наград
• Динамический майнинг – балансировщик вознаграждений за блок, который уменьшает блок-реварды при падении цены BIP, помогая избежать дальнейшего избытка монет BIP на рынке
• Трехлетняя блокировка стейков – заморозка на 3 года, чтобы получать в 3 раза больше вознаграждений. Отзыв стейка невозможен, пока не закончится срок блокировки
• Сжигание нераспределенных наград балансировщиком – при резком падении цены BIP, базовые награды сжигаются, чтобы не допустить переизбытка
• Сжигание комиссий за создание тикеров
• Выкуп и сжигание BIP – 0.1% со всех обменов через пулы откупают и сжигают базовую монету
Подробнее об этих механизмах можно почитать в этой статье. Все они направлены на то, чтобы оказывать дефляционный эффект, который способствует снижению предложения BIP на рынке, а в будущем может положительно повлиять на рост базовой монеты блокчейна.
Пока происходит распределение монет среди всех участников сети, одни снижают свои доли, другие долгосрочно консолидируют через делегирование с трехлетним локом. Накапливать BIP – значит увеличивать свою долю в сети, на которую распределяются все ее награды. Чем больше транзакций, продуктов и различных программ – тем больше наград. Команда постоянно работает над тем, чтобы ее продукты были не только функциональными и востребованными, но и максимально удобными для конечного пользователя.
В прошлом посте мы разобрали применение BIP, сегодня расскажем про его токеномику и дефляционные механизмы.
Для начала актуализируем статистику:
— Конечная эмиссия: 10 миллиардов
— Выпущено: 6.44 миллиарда (осталось 3.6 миллиарда)
— Заделегировано: 4.19 миллиарда (65% от выпущенных)
— В 3-х летнем локе: 2.65 миллиарда (63% от делегированных)
— В свободном доступе: 1.56 миллиарда (24% от выпущенных)
— В резервах монет: 576 миллионов
— Сожжено: 437 миллионов (6.8% от выпущенных)
— В пулах: 170 миллионов (11% от свободных)
Ⓜ 12 апреля вышло крупное обновление сети Minter, которое направлено на снижение предложения BIP. Основные механизмы:
• Автоределегирование – награды автоматически стейкуются, что приводит к увеличению как стейка, так и самих наград
• Динамический майнинг – балансировщик вознаграждений за блок, который уменьшает блок-реварды при падении цены BIP, помогая избежать дальнейшего избытка монет BIP на рынке
• Трехлетняя блокировка стейков – заморозка на 3 года, чтобы получать в 3 раза больше вознаграждений. Отзыв стейка невозможен, пока не закончится срок блокировки
• Сжигание нераспределенных наград балансировщиком – при резком падении цены BIP, базовые награды сжигаются, чтобы не допустить переизбытка
• Сжигание комиссий за создание тикеров
• Выкуп и сжигание BIP – 0.1% со всех обменов через пулы откупают и сжигают базовую монету
Подробнее об этих механизмах можно почитать в этой статье. Все они направлены на то, чтобы оказывать дефляционный эффект, который способствует снижению предложения BIP на рынке, а в будущем может положительно повлиять на рост базовой монеты блокчейна.
Пока происходит распределение монет среди всех участников сети, одни снижают свои доли, другие долгосрочно консолидируют через делегирование с трехлетним локом. Накапливать BIP – значит увеличивать свою долю в сети, на которую распределяются все ее награды. Чем больше транзакций, продуктов и различных программ – тем больше наград. Команда постоянно работает над тем, чтобы ее продукты были не только функциональными и востребованными, но и максимально удобными для конечного пользователя.