Кнут и пряник губернатора
На странице в Instagram📱 губернатора Ленинградской области Александра Дрозденко можно зачастую встретить пользователей, которые недовольны работой муниципальных чиновников. И скорее всего, в их словах есть доля правды, так как к главе региона обращаются даже с незначительными проблемами, которые должны решать чиновники на месте. Именно поэтому назревает муниципальная реформа.
К счастью, в правительстве Ленобласти уже нет таких, кто создает имитацию бурной деятельности, а по факту ничего не делает. С этим все просто, так как у Александра Дрозденко своя система мотивации😄
💬«Для меня в команде очень важна мотивация. Я мотивирую различными способами: применяю морально-материальное вознаграждению и морально-материальное наказание. Но это абсолютно честно: я создал систему, которую назвал кадровый совет. И мы ежемесячно собираемся с моими заместителями. У меня есть табличка, там больше 30 показателей оценки работы каждого заместителя. Сделал хорошо – плюс, не сделал – минус. Дальше посчитали плюсы и минусы – вот твоя оценка работы, ничего личного. И дальше либо поощрение, либо наказание. И стараюсь, чтобы это пошло по вертикали вниз. Ведь когда человек понимает, за что его поощрили и наказали, он будет стремиться, чтобы работать лучше. Если ему это не нравится – тогда он уйдет, и, может быть, даже от этого станет всем легче», — поделился с Пул N47 глава региона.
А вообще нам кажется, что трудно находиться с губернатором, у которого нескончаемые батарейки, и просто ничего не делать.
P.S. На самом деле не все муниципалы ничего не делают, есть несколько человек, которые развивают свои районы. Но их единицы, да и все они — бывшие игроки команды Александра Дрозденко. Хотя, бывших в этой команде не бывает😉
На странице в Instagram📱 губернатора Ленинградской области Александра Дрозденко можно зачастую встретить пользователей, которые недовольны работой муниципальных чиновников. И скорее всего, в их словах есть доля правды, так как к главе региона обращаются даже с незначительными проблемами, которые должны решать чиновники на месте. Именно поэтому назревает муниципальная реформа.
К счастью, в правительстве Ленобласти уже нет таких, кто создает имитацию бурной деятельности, а по факту ничего не делает. С этим все просто, так как у Александра Дрозденко своя система мотивации😄
💬«Для меня в команде очень важна мотивация. Я мотивирую различными способами: применяю морально-материальное вознаграждению и морально-материальное наказание. Но это абсолютно честно: я создал систему, которую назвал кадровый совет. И мы ежемесячно собираемся с моими заместителями. У меня есть табличка, там больше 30 показателей оценки работы каждого заместителя. Сделал хорошо – плюс, не сделал – минус. Дальше посчитали плюсы и минусы – вот твоя оценка работы, ничего личного. И дальше либо поощрение, либо наказание. И стараюсь, чтобы это пошло по вертикали вниз. Ведь когда человек понимает, за что его поощрили и наказали, он будет стремиться, чтобы работать лучше. Если ему это не нравится – тогда он уйдет, и, может быть, даже от этого станет всем легче», — поделился с Пул N47 глава региона.
А вообще нам кажется, что трудно находиться с губернатором, у которого нескончаемые батарейки, и просто ничего не делать.
P.S. На самом деле не все муниципалы ничего не делают, есть несколько человек, которые развивают свои районы. Но их единицы, да и все они — бывшие игроки команды Александра Дрозденко. Хотя, бывших в этой команде не бывает😉