🎥 Вебинар: «Онбординг QA-инженера: воркшоп по планированию первых 90 дней»
На уроке разберём, как выстроить онбординг QA-инженера с учётом задач команды, особенностей проекта и потребностей нового сотрудника.
О чем поговорим:
• Онбординг и адаптация: в чём разница
• Модель 30–60–90 дней
• Что необходимо подготовить для онбординга QA-инженера
• Материалы, инструменты и ресурсы для нового сотрудника
• Первые рабочие активности и критерии готовности к самостоятельной работе
• Как учитывать ограничения при планировании онбординга
• Как отслеживать прогресс сотрудника
• Как представить и аргументировать план онбординга
⚠️ Это будет не лекция, а практический воркшоп: участники вместе с экспертом пройдут основные этапы разработки плана онбординга и в процессе создадут собственный вариант для выбранной роли и проекта. Поработаем с моделью 30–60–90 дней, определим необходимые материалы, инструменты и первые рабочие активности, а затем сформулируем критерии готовности сотрудника к самостоятельной работе.
🧠 Вебинар приурочен к старту курса «Руководитель группы тестирования (QA Lead)». Вы научитесь формировать команду, оценивать эффективность сотрудников, выстраивать процессы тестирования, рассчитывать трудозатраты, внедрять практики контроля качества, работать с метриками и оценивать результат изменений. Отдельное внимание уделяется взаимодействию с руководством, заказчиками и другими участниками проектов.
👉 Для участия зарегистрируйтесь https://vk.cc/d20AWG
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru
На уроке разберём, как выстроить онбординг QA-инженера с учётом задач команды, особенностей проекта и потребностей нового сотрудника.
О чем поговорим:
• Онбординг и адаптация: в чём разница
• Модель 30–60–90 дней
• Что необходимо подготовить для онбординга QA-инженера
• Материалы, инструменты и ресурсы для нового сотрудника
• Первые рабочие активности и критерии готовности к самостоятельной работе
• Как учитывать ограничения при планировании онбординга
• Как отслеживать прогресс сотрудника
• Как представить и аргументировать план онбординга
⚠️ Это будет не лекция, а практический воркшоп: участники вместе с экспертом пройдут основные этапы разработки плана онбординга и в процессе создадут собственный вариант для выбранной роли и проекта. Поработаем с моделью 30–60–90 дней, определим необходимые материалы, инструменты и первые рабочие активности, а затем сформулируем критерии готовности сотрудника к самостоятельной работе.
🧠 Вебинар приурочен к старту курса «Руководитель группы тестирования (QA Lead)». Вы научитесь формировать команду, оценивать эффективность сотрудников, выстраивать процессы тестирования, рассчитывать трудозатраты, внедрять практики контроля качества, работать с метриками и оценивать результат изменений. Отдельное внимание уделяется взаимодействию с руководством, заказчиками и другими участниками проектов.
👉 Для участия зарегистрируйтесь https://vk.cc/d20AWG
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru