📱Цифровая зрелость компании влияет на её бренд работодателя.
💬 ГК ОТР провела опрос среди 1200 сотрудников компаний, работающих в гибридном и удаленном формате в 20 регионах России.
19% опрошенных назвали работу с использованием корпоративных цифровых сервисов очень комфортной, еще 51% — скорее комфортной, несмотря на отдельные сложности. Только 3% считают, что цифровые инструменты скорее мешают им выполнять рабочие задачи.
Директор по стратегии ГК ОТР Арман Коспанов рассказал изданию CNews о результатах исследования, уделив особое внимание качеству цифровой среды работодателя.
💻 Группа компаний ОТР регулярно развивает свои цифровые сервисы, создавая комфортную рабочую среду для сотрудников, учитывая обратную связь от команды.
➡️ Об итогах опроса в цифрах и других важных метриках рассказали в материале!
💬 ГК ОТР провела опрос среди 1200 сотрудников компаний, работающих в гибридном и удаленном формате в 20 регионах России.
19% опрошенных назвали работу с использованием корпоративных цифровых сервисов очень комфортной, еще 51% — скорее комфортной, несмотря на отдельные сложности. Только 3% считают, что цифровые инструменты скорее мешают им выполнять рабочие задачи.
Директор по стратегии ГК ОТР Арман Коспанов рассказал изданию CNews о результатах исследования, уделив особое внимание качеству цифровой среды работодателя.
По его словам, когда «цифровые инструменты работают быстро, надежно и позволяют сотруднику одинаково эффективно выполнять задачи из любой точки, они повышают вовлеченность и удовлетворенность работой», но если сервисы «регулярно дают сбои или требуют постоянного переключения между десятками приложений, это напрямую влияет на восприятие компании, эффективность, а значит, на продуктивность и экономику в целом».
💻 Группа компаний ОТР регулярно развивает свои цифровые сервисы, создавая комфортную рабочую среду для сотрудников, учитывая обратную связь от команды.
➡️ Об итогах опроса в цифрах и других важных метриках рассказали в материале!