Москва и Санкт-Петербург заняли первые два места в рейтинге российских регионов по состоянию рынка труда по итогам 2025 года. Третье место сохранила Московская область, четвертое – Татарстан. На пятую позицию поднялась Ленинградская область. В первую десятку также вошли Нижегородская и Тюменская области, вытеснив Башкортостан и Красноярский край.
При расчете рейтинга учитывались восемь показателей, объединенных в четыре группы: уровень оплаты, занятость, условия труда и емкость рынка. В среднем по стране рост зафиксирован в 75 регионах.
Сильнее всего показатели улучшились в Кабардино-Балкарии, Чечне и Карачаево-Черкесии. Среди причин – снижение безработицы и напряженности на рынке труда.
В нижней части рейтинга остаются Ингушетия, Дагестан, Тува, Чечня, Северная Осетия и Карачаево-Черкесия. Основными проблемами этих регионов остаются относительно низкие зарплаты и высокая безработица.
Разрыв между региональными рынками труда сохраняется: лидирующие субъекты сочетают высокие зарплаты, низкую безработицу и широкий выбор рабочих мест. При этом улучшение показателей в большинстве регионов говорит о постепенном сокращении отдельных дисбалансов.
При расчете рейтинга учитывались восемь показателей, объединенных в четыре группы: уровень оплаты, занятость, условия труда и емкость рынка. В среднем по стране рост зафиксирован в 75 регионах.
Сильнее всего показатели улучшились в Кабардино-Балкарии, Чечне и Карачаево-Черкесии. Среди причин – снижение безработицы и напряженности на рынке труда.
В нижней части рейтинга остаются Ингушетия, Дагестан, Тува, Чечня, Северная Осетия и Карачаево-Черкесия. Основными проблемами этих регионов остаются относительно низкие зарплаты и высокая безработица.
Разрыв между региональными рынками труда сохраняется: лидирующие субъекты сочетают высокие зарплаты, низкую безработицу и широкий выбор рабочих мест. При этом улучшение показателей в большинстве регионов говорит о постепенном сокращении отдельных дисбалансов.