Навязанные стереотипы о смене профессии (ч.1)
Сегодня разберем какие существуют стереотипы и мифы относительно смены профессии во взрослом возрасте, и почему они не соответствуют текущим реалиям рынка труда.
🔻Одна профессия на всю жизнь
Один из самых распространенных мифов заключается в том, что профессию нужно выбирать раз и навсегда. Этот стереотип уходит корнями в начало XX века, когда смена специальности требовала длительного обучения и значительных финансовых вложений. Также свой вклад в этот стереотип внесла практика распределения по предприятиям после ВУЗа в СССР, что сильно осложняло смену деятельности для людей во взрослом возрасте.
Мышление человека инертно, и люди, родившиеся в СССР (а таких пока что еще большинство в нашей стране), часто несут в себе установки своей молодости, хотя мир за это время сильно изменился. Согласно данным Известия.ру до 40% россиян сменили профессию за последние три года. Сейчас отсутствует закрепление за работодателем, как в СССР, а современные технологии в образовании позволяют освоить новую профессию буквально за несколько месяцев не выходя из дома.*
*Безусловно, данный тезис не применим к наукоемким специальностям, но и мы не призываем людей во взрослом возрасте идти переучиваться на инженера по газотурбинным установкам. Мы отдельно разберем какие направления следует рассматривать для быстрого перехода в новую область, а в какие области следует идти только если вы мечтали об этом всю свою жизнь
🔻Осуждение окружающих, отсутствие в обществе культуры поощрения риска
Культура страха перед неудачей глубоко укоренилась в нашем обществе. С детства нас учат: «не высовывайся», «будь как все», «не рискуй». Неудачи клеймятся позором, а стремление к новому воспринимается как авантюризм. Все это ведет к страху перед изменениями. Карьерные решения строятся исходя из принципа «стабильности», а личностный рост подменяется «безопасным развитием».
Однако практика показывает, что люди, которые решились сменить профессию, часто начинают зарабатывать в разы больше, чем на предыдущем месте работы. Реальные примеры показывают, что:
▪️Специалисты, перешедшие в IT-сферу, могут увеличить доход в 3-4 раза
▪️Переход в производственные специальности часто дает рост в 2-3 раза
▪️Менеджеры по продажам при успешной смене направления могут увеличить доход в 2-2.5 раза
Важно понимать, что значительный рост дохода не происходит мгновенно – обычно требуется от 6 месяцев до 2 лет, чтобы достичь стабильного высокого заработка в новой профессии.
❗️Если вы чувствуете, что самостоятельно не можете справиться со страхом неудачи, то рекомендуем обратиться к профессиональной помощи HR-консультанта или психолога. Не недооценивайте важность наличия уверенности в собственных силах на пути перемен!
Продолжение следует.
Ваш Репейник,
@repay_nik
Сегодня разберем какие существуют стереотипы и мифы относительно смены профессии во взрослом возрасте, и почему они не соответствуют текущим реалиям рынка труда.
🔻Одна профессия на всю жизнь
Один из самых распространенных мифов заключается в том, что профессию нужно выбирать раз и навсегда. Этот стереотип уходит корнями в начало XX века, когда смена специальности требовала длительного обучения и значительных финансовых вложений. Также свой вклад в этот стереотип внесла практика распределения по предприятиям после ВУЗа в СССР, что сильно осложняло смену деятельности для людей во взрослом возрасте.
Мышление человека инертно, и люди, родившиеся в СССР (а таких пока что еще большинство в нашей стране), часто несут в себе установки своей молодости, хотя мир за это время сильно изменился. Согласно данным Известия.ру до 40% россиян сменили профессию за последние три года. Сейчас отсутствует закрепление за работодателем, как в СССР, а современные технологии в образовании позволяют освоить новую профессию буквально за несколько месяцев не выходя из дома.*
*Безусловно, данный тезис не применим к наукоемким специальностям, но и мы не призываем людей во взрослом возрасте идти переучиваться на инженера по газотурбинным установкам. Мы отдельно разберем какие направления следует рассматривать для быстрого перехода в новую область, а в какие области следует идти только если вы мечтали об этом всю свою жизнь
🔻Осуждение окружающих, отсутствие в обществе культуры поощрения риска
Культура страха перед неудачей глубоко укоренилась в нашем обществе. С детства нас учат: «не высовывайся», «будь как все», «не рискуй». Неудачи клеймятся позором, а стремление к новому воспринимается как авантюризм. Все это ведет к страху перед изменениями. Карьерные решения строятся исходя из принципа «стабильности», а личностный рост подменяется «безопасным развитием».
Однако практика показывает, что люди, которые решились сменить профессию, часто начинают зарабатывать в разы больше, чем на предыдущем месте работы. Реальные примеры показывают, что:
▪️Специалисты, перешедшие в IT-сферу, могут увеличить доход в 3-4 раза
▪️Переход в производственные специальности часто дает рост в 2-3 раза
▪️Менеджеры по продажам при успешной смене направления могут увеличить доход в 2-2.5 раза
Важно понимать, что значительный рост дохода не происходит мгновенно – обычно требуется от 6 месяцев до 2 лет, чтобы достичь стабильного высокого заработка в новой профессии.
❗️Если вы чувствуете, что самостоятельно не можете справиться со страхом неудачи, то рекомендуем обратиться к профессиональной помощи HR-консультанта или психолога. Не недооценивайте важность наличия уверенности в собственных силах на пути перемен!
Продолжение следует.
Ваш Репейник,
@repay_nik