Навязанные стереотипы о смене профессии (ч.2)
Продолжим разбирать мифы, связанные со сменой профессии во взрослом возрасте.
🔻Без профильного опыта работы никуда не возьмут
Необходимость наличия подтвержденного опыта работы в трудовой книжке до сих пор важна для некоторых профессий — особенно это касается руководящих должностей. Тем не менее, рынок труда существенно изменился за последние годы, и теперь для множества вакансий решающими становятся именно ваши фактические навыки.
При трудоустройстве на должности начального и среднего уровней часто вместо разбора вашего резюме вы столкнетесь с техническим интервью, разбором вашего портфолио, тестами ваших компетенций. Однако, технические навыки и собственное портфолио вполне реально развить самостоятельно. К тому же большинство курсов по популярным онлайн-направлениям включают стажировку и формирование профессионального портфолио выпускника.
Дефицит кадров вынуждает многих работодателей формировать широкую воронку кандидатов, и проводить отбор не по резюме, а по фактической способности решать рабочие задачи. И поэтому ваше трудоустройство зависит прежде всего от ваших компетенций и умения общаться с людьми (ваших soft skills), а не от того, что написано в трудовой книжке.
🔻Смена профессии это всегда потеря в доходе
Мы уже ранее писали, что в среднем через 6 месяцев после трудоустройства люди, сменившие профессию, увеличивают свой доход. Но действительно часто можно встретить случаи, когда после перехода есть падение в зарплате. Особенно если вы переходите с условной позиции senior | middle на начальный уровень.
Но здесь важно знать следующее:
▪️Так происходит далеко не всегда. Это вопрос того, как вы продаете ваш предыдущий опыт. О том, как это лучше, сделать можно почитать в этой статье.
▪️Ваш опыт на самом деле это конкурентное преимущество, которое позволит вам двигаться по новой карьерной лестнице гораздо быстрее ваших коллег. Часто даже казалось бы совсем нерелевантный опыт может вам помочь достичь таких результатов, которые без этих знаний были бы невозможны.
Оставайтесь с нами,
Ваш Репейник
@repay_nik
Продолжим разбирать мифы, связанные со сменой профессии во взрослом возрасте.
🔻Без профильного опыта работы никуда не возьмут
Необходимость наличия подтвержденного опыта работы в трудовой книжке до сих пор важна для некоторых профессий — особенно это касается руководящих должностей. Тем не менее, рынок труда существенно изменился за последние годы, и теперь для множества вакансий решающими становятся именно ваши фактические навыки.
При трудоустройстве на должности начального и среднего уровней часто вместо разбора вашего резюме вы столкнетесь с техническим интервью, разбором вашего портфолио, тестами ваших компетенций. Однако, технические навыки и собственное портфолио вполне реально развить самостоятельно. К тому же большинство курсов по популярным онлайн-направлениям включают стажировку и формирование профессионального портфолио выпускника.
Дефицит кадров вынуждает многих работодателей формировать широкую воронку кандидатов, и проводить отбор не по резюме, а по фактической способности решать рабочие задачи. И поэтому ваше трудоустройство зависит прежде всего от ваших компетенций и умения общаться с людьми (ваших soft skills), а не от того, что написано в трудовой книжке.
🔻Смена профессии это всегда потеря в доходе
Мы уже ранее писали, что в среднем через 6 месяцев после трудоустройства люди, сменившие профессию, увеличивают свой доход. Но действительно часто можно встретить случаи, когда после перехода есть падение в зарплате. Особенно если вы переходите с условной позиции senior | middle на начальный уровень.
Но здесь важно знать следующее:
▪️Так происходит далеко не всегда. Это вопрос того, как вы продаете ваш предыдущий опыт. О том, как это лучше, сделать можно почитать в этой статье.
▪️Ваш опыт на самом деле это конкурентное преимущество, которое позволит вам двигаться по новой карьерной лестнице гораздо быстрее ваших коллег. Часто даже казалось бы совсем нерелевантный опыт может вам помочь достичь таких результатов, которые без этих знаний были бы невозможны.
Оставайтесь с нами,
Ваш Репейник
@repay_nik