"Решанов грузит" | Бизнес блог


Гео и язык канала: Россия, Русский


Пишу про рынок труда, статистику и проекты в этой сфере. Собираю и анализирую данные. Пытаюсь разобраться, что у нас на самом деле происходит
Автор – Денис Решанов, основатель маркетплейса труда GigAnt и «Персональное решение»,
Instagram: den.reshan

Связанные каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Статистика
Фильтр публикаций


Попал темой в яблочко!

215 000 просмотров
17 000 дочитываний
1100 комментариев


Статья бьет рекорды!

Комментаторы считают, что женщины в России не рожают, потому что не доверяют мужикам! Посмотрел статистику по алиментам и волосы встали дыбом!

вторая статья с разбором https://dzen.ru/a/ZfRwKKGadztaFpJk


В предыдущем посте мой единственный хейтер нашел себе достойного оппонента.
Ребята выражаются не стесняясь и грязно бранятся.
Хоть это и некрасиво и не по теме, зато в канале жизнь закипела!

Кстати, оппонент моего хейтера какой-то экономист и ведет свой канал про экономику с 3000+ подписчиков.
Хотите больше мата в комментах - подписывайтесь на его канал😅

А я чуть позже почищу переписку и забаню хулигана. А нашего постоянного хейтера прощу, в этот раз он не нападал, а защищался.


Моя статья залетела и на Дзене! Ждать бана?

Я похоже затронул болезненную тему.
Краткое содержание статьи: у нас в стране падает рождаемость и президент озвучил пакет мер поддержки женщин. Я спросил у людей, побудят ли эти меры их завести ребенка?

И в комментах можно услышать гневный голос народа!

А еще меня называют теперь «Путинским холуем», «недалеким или просто глупым». А я то морщился от комментов на VC, там были цветочки)

Когда пыль уляжется, соберу в ТГ альтернативный пакет мер стимулирования рождаемости от народа из комментариев.






Не успел я завести блог на Пикабу, как мои посты начали удалять(

Якобы неверные данные. Но все они собраны либо с Росстата, либо проставлена ссылка на источник…

Написал 2 поста, которые залетели в горячее. Про демографическую проблему и отток трудовых мигрантов.

Не понимаю, на Пикабу так строго проверяют цифры и нашли противоречащие данные или что не так?


С клубом аутсорсеров Underdog выехали на природу

В этот раз рванули в Шерегеш
Из Новониколаевска ехать 10 часов, но мы не скучали. Спали)

Travel программа в клубе – это возможность для резидентов пообщаться друг с другом лично. Мы все с разных городов и видимся редко. Поэтому выезды всегда проходят очень насыщенно.

Планируем делать минимум 4 выезда в год. Летом в планах сплав по Енисею на аэролодках, а осенью поедем в Узбекистан для обмена опытом и изучения страны.

Если занимаетесь аутсорсингом, подписывайтесь на канал клуба https://t.me/undergog_biz


«Оппенгеймер» завоевал семь статуэток премии «Оскар». За что???

Фильм «Оппенгеймер» режиссера Кристофера Нолана, посвящен истории жизни американского физика-теоретика отца ядерной бомбы Роберта Оппенгеймера.
Кристофер Нолан забрал статуэтку за «Лучшую режиссуру», исполнитель главной роли Киллиан Мерфи победил в номинации «Лучшая мужская роль». Роберта Дауни мл. наградили за лучшую мужскую роль второго плана. И еще 4 Оскара за прочие достижения.

Конечно, я посмотрел этот фильм, но не аплодировал стоя под титры и даже не пересматривал. И вряд ли буду. На мой взгляд, «Оппенгеймер» – очередное качественное американское кино, не более. Не понимаю, что в нем так зацепило организаторов премии Оскар? У меня три версии:

1
Этим фильмом Нолан в очередной раз подчеркнул могущество гегемона, продемонстрировав безграничные возмодности и лидерство штатов над всем миром. Напомнил про Хиросиму, чтобы страны третьего мира не забывали про большого брата с ядерной палицей в 6000 ракет.

2
Может и наоборот: жюри расчувствовалось от демонстрации ядерного взрыва. Все представили ядерный гриб не в странах где-то на краю света, а у себя дома. Если в то время было всего 2 атомных бомбы, то за последние 80 лет страны наклепали их десятки тысяч, и в случае глобального замеса достанется всем. И американцам тоже. Мол, надо прекратить нарываться на всех подряд. Может в этом и есть скрытое послание Нолана?

3
А может все банальнее и гениальные Мерфи и Дауни мл. вновь покорили весь мир своим талантом. А о чем фильм: про железного человека или острого козырька – и не важно.

Не понятно. Вы что думаете?

По вашему мнению, в чем секрет успеха этого кино?
В гениальности режиссера и актеров или все же в актуальной повестке?
Или… – в комментарий


Попал в ТОП-100 авторов оригинального контента на Пикабу😊

Написал 5 постов.
1 удалил😅
А четыре поста зашли хорошо. Вот последний за 4 часа набрал уже 5500 просмотров и 36 комментариев.

На Пикабу выкладываю посты раньше других соц сетей. Собираю обратную связь и оцениваю интереса ЦА. Если материал годный, упаковываю и выкладываю на ДЗЕН.

Подписывайтесь, чтобы первыми видеть новые и уникальные материалы⬇️

@DenReshan' rel='nofollow'>https://pikabu.ru/@DenReshan


Написал статью на Дзен про демографии разных стран мира.
Любопытные выводы можно делать, смотря исключительно на численность и состав населения. Многое становится понятно. Хотя по ряду глобальных трендов все же остаются вопросики. Почитайте, интересно ваше мнение.

https://dzen.ru/a/Ze1TZzjEVWzVExoi
Буду рад лайку!💪

Обсудим в комментариях


Завел блог на Пикабу, выпил Йаду и стал инфоциганом

Имел неосторожность написать статью про привлечение инвестиций с разбором инвест презы на Пикабу. И вроде никого не оскорблял, не просил ничего, не кичился успешным успехом. Дал чистую пользу, основанную на опыте (КМК).
Но сообщество Пикабу решило иначе и предложило выпить «Йаду» и назвало инфоциганом🍸

Но, это мне не остановит, буду искать подход к снаряду. Попробую другие темы и посмотрим, как отреагирует пикабушное комьюнити.

Нахрена это все надо?
Пикабушники – это реальный срез населения России, по реакции людей можно понять, что о тебе подумает среднестатистический чел в сортире с телефоном в руках. А это 50% нашей ЦА в аутсорсинге. Вот и ценность для меня.
Хочу, чтобы мужик на горшке после прочтения статьи поставил пальчик вверх, а не предложил сдохнуть за сараем.

За моими успехами и срачем под постами (надеюсь они будут) следите в моем профиле на Пикабу.

@DenReshan' rel='nofollow'>https://pikabu.ru/@DenReshan


На стройке не хватает рабочих рук! И непонятно, что делать!

Ничего нового, но ситуация становится хуже.

Стройиндустрия входит в топ отраслей с самым высоким кадровым голодом, подтверждает президент «Национального объединения строителей» Антон Глушков.

Дефицит кадров в строительной отрасли продолжит расти
и может достичь 15% в 2024 году, согласно исследованию Национальной ассоциации инфраструктурных компаний (НАИК).

За 2023 год дефицит рабочих вырос в строительстве на 31%, по оценке экспертов HeadHunter.


Нехватка рабочих рук обусловлена низкими зарплатами, считают в НАИК. Но мои бывшие коллеги из «Авито Работы» утверждают, что за 2023 г. зарплаты в отрасли выросли на 69%, в среднем до 82 тыс. руб. в месяц.

В сфере строительства, ЖКХ и управления и оборота недвижимости в 2023 году работало 10,1 миллиона человек. Из них 70-80% рабочих, остальные — бэк-офис (менеджеры, юристы, бухгалтеры и т.д.), по подсчетам Росстата.

Общая численность мигрантов в сфере строительства составляла около 800 тысяч человек в 2023 году, по словам первого замминистра строительства и ЖКХ РФ Александра Ломакина. А в 2015 думаю было 3-4 миллион! Но надо перепроверить.

Я уверен, что мигрантов на стройках в разы больше. Просто они работают не совсем официально😬

Согласно опросу офиса столичного омбудсмена среди 800 трудовых мигрантов (в равной пропорции из Таджикистана, Киргизии и Узбекистана) в возрасте от 18 до 60 лет, 54,4% респондентов получают зарплату в конвертах. Это только в Москве, в других городах и регионах, процент неофициального трудоустройства и серых выплат может быть в разы больше. И точную численность мигрантов в России мы навряд ли с вами узнаем.

Так от чего же дефицит рабочих рук на стройках:
▪️Рекордный объем строительства по всей стране — в 2020–2022 годах увеличился на 15% и в 2023 году ещё на 15,3% (с учетом инфляции на 7,9%).
▪️Мобилизация — около 5-7% работников были мобилизованы, 15% покинули Россию по этой же причине.
▪️Отток мигрантов — иностранные граждане не готовы работать за текущие зарплаты при нынешнем курсе валют и отдают предпочтение заработку в других странах.
▪️Демографическая яма — эхо кризиса 1990-х, рождаемость с 2014 по 2023 год упала на 35%, а в 2030 году женщин основного детородного возраста будет на 40% меньше, чем в 2010.

За последние десять лет численность рабочих в постоянном штате снизилась с 50% до 20-30%, т.е. до 70-80% рабочих на стройке трудятся по срочным трудовым договорам либо в пределах одной вахты, согласно статистике Incepta Group за 2022 год.

Тенденция снижения постоянного штата на стройках не меняется, а с дефицитом кадров компании будут отдавать предпочтение проектной или временной занятости рабочих.

Что делать то в стройке?
Есть кто из отрасли, как решаете проблему нехватки кадров?


Пишу вторую книгу.
Рабочее название "Аутсорсинг для чайников".

Пишу для тех, кто хочет заняться аутсорсингом персонала. В первую очередь ориентируюсь на новичков.

Книга – полноценое пособие по запуску аутсорсинговой компании. Получится около 150 страниц, написал ~75%. С картинками и графиками и читаться будет также легко, как и первая.

Приставка "для чайников" зарегистрирована:(, как что придется что-то выдумать. Если есть идеи названия – покидайте в коммент пожалуйста.


Всем привет!
Написал на VC объемный материал про то, как составлять эффективные 10-ти слайдовые презентации для инвесторов.

Сделал послайдовый разбор презентации, которую в 2020 собирал для Авито и которая принесла мне более 500 млн инвестиций.

https://vc.ru/life/1049003-razbor-prezentacii-kotoraya-prinesla-mne-500-mln-investiciy-ot-avito

Сохраняйте в закладки, чтобы не потерять. И пересылайте друзьям, которые в поисках инветиций!


Аноним подкинул веселую какашку🥸
Это первое говно на моем канале!

Хотя, сложно было пройти по тонкому льду столь чувствительного вопроса и не вляпаться в весеннее💩
Ушел в депрессию до понедельника☹️


Послание президента Федеральному собранию: демография, семья и нацпроект «кадры».
.
Пока еду домой, внимательно слушаю.
.
Один из лейтмотивов выступления – демография и семья. 2024 – год семьи.
.
С демографией в России все печально. У нас не хватает трудоспособного населения. Даже президент упомянул в выступлении «дефицит кадров». Связано это с разными причинами, в основном - это низкая рождаемость, «эхо войны и 90-х», отток населения. Прикрепил изъеденную кризисами и войнами многострадальную полово-возрастную пирамиду нашей страны.
.
Одно из решений проблемы –
повышать рождаемость и инвестировать в институт семьи.
.
Президент много говорил о семье и вот кратные тезисы:
🔺Поставлена задача вдвое сократить к 2030 году бедность среди многодетных семей РФ;
🔺Регионы РФ с низкой рождаемостью получат в ближайшие годы до 75 млрд рублей на расширение мер поддержки семей;
🔺Ставка по семейной ипотеке останется на прежнем уровне для семьей с детьми до 6 лет;
🔺Выплата в 450 тыс. руб. на погашение ипотеки при рождении третьего ребенка будет продлена до 2030 года, «деньги на это есть».
🔺Программа материнского капитала будет продолжена минимум до 2030 года, в 2 раза увеличен налоговый вычет на второго ребенка и подняты вычеты на третьего и последующих детей.
🔺Президент объявил о старте с 2025 года программы капремонта детских садов, многие из которых были построены ещё в советские годы;
🔺 Президент: «Более 400 миллиардов рублей выделим дополнительно на капитальные ремонты школ и детских садов. Предлагаю открыть медицинские кабинеты в школах»;
.
Как нам помочь стране?
Как минимум:
- не уезжать.
- рожать не менее 3-х детей.
.
Президент упомянул о важности разработки российского искусственного интеллекта (ИИ). Это будущее и у нас должны быть свои продукты в этой сфере. Разработки и платформы, работающие на ИИ, будут получать поддержку государства.
Мы с GigAnt и тут в тренде!😊
.
А еще Владимир Путин объявил о запуске ещё одного нацпроекта — «Кадры».
Буду изучать, что это за проект. Поделюсь с вами тезисами. Интересно?


Обучение клиентократии

Есть такая школа Beyond Taylor, автор методики владелец ВкусВилл Андрей Кривенко (на первом фото).

Мы работали с ВкусВилл с 2019 по 2022 и я изнутри видел всю самобытность этой компании. Зная больше обычного покупателя, в моей голове не вяжутся динамика роста на «алом рынке» и отсутствие регламентов, иерархии и бюджетов. Никто так не работает, да и я сам плохо понимаю, как без этого…

Но ВВ растет как на дрожжах – за 2023 больше 300 лярдов оборота. Компании всего 12 лет.

Сегодня открывающий день обучения. И я, кажется, начал понимать, что к чему.

На втором слайде перевернутая оргструктураэто ключ. Если интересно и вы проявите активность, напишу подробнее.

Слышали что-то про клиентократию?


Сверяем часы и фиксируем количество подписок на моем канале

@academyoutsourcing?si=HQlT3bbcJ2_a375e' rel='nofollow'>https://youtube.com/@academyoutsourcing?si=HQlT3bbcJ2_a375e

Зайдете на канал, не забудьте нажать кнопочку, которая выделена желтым😁
Поможете повысить чувствительную метрику)



Показано 20 последних публикаций.