Яндекс задержание бывшего сотрудника не комментирует и правильно делает:
1. Если он бывший, то вообще почему вопросы к "Яндексу"? А если он кого-то убил и съел, а за год до этого работал в "Яндексе"?
2. Если преступление не имеет отношения к "Яндексу", то опять же, причём тут компания. Зарплату получил — потратил на что захотел. На Навального, на поддержку ВСУ, на наркотики, на проституток — это всё ни один работодатель не контролирует.
3. Почему вообще компания должна раскрывать хоть что-то о своих взаимоотношениях хоть с кем-то? Трудовые договоры, например, конфиденциальны, причём не только для сотрудника, но и для компании.
Задержали и задержали, если у правоохранительных структур будут вопросы в связи с этим к "Яндексу" — на что надо ответить можно ответить, остальных этот вопрос, вообще-то, не касается.
1. Если он бывший, то вообще почему вопросы к "Яндексу"? А если он кого-то убил и съел, а за год до этого работал в "Яндексе"?
2. Если преступление не имеет отношения к "Яндексу", то опять же, причём тут компания. Зарплату получил — потратил на что захотел. На Навального, на поддержку ВСУ, на наркотики, на проституток — это всё ни один работодатель не контролирует.
3. Почему вообще компания должна раскрывать хоть что-то о своих взаимоотношениях хоть с кем-то? Трудовые договоры, например, конфиденциальны, причём не только для сотрудника, но и для компании.
Задержали и задержали, если у правоохранительных структур будут вопросы в связи с этим к "Яндексу" — на что надо ответить можно ответить, остальных этот вопрос, вообще-то, не касается.