Согласно статье 186 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ):

▶️ После каждой процедуры сдачи крови сотруднику предоставляется дополнительный день отдыха.
▶️ Этот день может быть использован сразу после сдачи крови либо присоединён к ежегодному оплачиваемому отпуску.
▶️ Продолжительность срока использования дополнительного дня ограничена одним годом после дня сдачи крови.
▶️ Оплата дополнительных дней производится исходя из среднедневного заработка сотрудника.

❗️При этом важно отметить, что:

▶️ Замены указанных дней денежным эквивалентом ТК РФ не предусмотрено.
▶️ Работодателю не разрешается компенсировать неиспользованные дни отдыха денежными выплатами вне зависимости от обстоятельств.

#разъясняем #ТКРФ

⭐️ Подписаться на Разговор с прокурором