Репост из: НЕЧАЕВ
Средняя зарплата врача в московской поликлинике по итогам 2021 года составила 146 тысяч рублей, сообщает РБК. У среднего медицинского персонала — 76,5 тысяч. Это, конечно, прекрасно. А вот в подмосковной Коломне медсёстры перинатального центра объявили голодовку из-за переработок, низких зарплат и невыносимых условий труда.
В 2021 году средняя номинальная зарплата в сфере здравоохранения составляла 48 539 рублей. Втрое меньше, чем у столичных врачей. И это со всеми коронавирусными надбавками. Но разве медики за пределами МКАД меньше и хуже работают? Не думаю.
Михаил Булгаков в своих «Записках юного врача» описывает труд сельского интеллигента как благородный, мудрый и человечный, полный самопожертвования. Но почему мы привыкли к тому, что благородный труд и достойная зарплата несовместимы?
В предвыборной программе мы предлагали увеличить зарплату медработникам и ввести федеральные оклады для врачей, медицинских сестер и младшего медицинского персонала. Необходимо обеспечить достойный уровень оплаты труда медиков, не отказываясь при этом от региональных надбавок.
Лёд тронулся. В этом году стартовал пилотный проект Минздрава и Минтруда по выравниванию зарплат медицинского персонала. В нём участвуют 440 учреждений и более 170 тысяч человек. По итогам эксперимента этот опыт могут распространить на всю страну, и мы будем поддерживать это начинание. Могут понадобиться поправки в ряд законов, в том числе о фонде ОМС.
Хорошим подспорьем может стать госпрограмма по обеспечению медиков служебным жильём с правом последующей приватизации. И, конечно, нужно перестать грузить врачей лишними отчётами. Эти предложения тоже часть нашей программы, и мы в ближайшее время вынесем их на обсуждение с коллегами и экспертами.
Повысить престиж профессии медика — это сложная задача со множеством переменных. Но это не значит, что её не нужно решать. Вопрос шире рамок комитета по здравоохранению: он касается и бюджета, и социальных гарантий. Поэтому в Госдуме необходимо создать рабочую группу по реформе системы здравоохранения. К обсуждению обязательно нужно привлечь практикующих врачей. Ситуация уже сдвинулась с мёртвой точки. Теперь важно довести дело до конца.
В 2021 году средняя номинальная зарплата в сфере здравоохранения составляла 48 539 рублей. Втрое меньше, чем у столичных врачей. И это со всеми коронавирусными надбавками. Но разве медики за пределами МКАД меньше и хуже работают? Не думаю.
Михаил Булгаков в своих «Записках юного врача» описывает труд сельского интеллигента как благородный, мудрый и человечный, полный самопожертвования. Но почему мы привыкли к тому, что благородный труд и достойная зарплата несовместимы?
В предвыборной программе мы предлагали увеличить зарплату медработникам и ввести федеральные оклады для врачей, медицинских сестер и младшего медицинского персонала. Необходимо обеспечить достойный уровень оплаты труда медиков, не отказываясь при этом от региональных надбавок.
Лёд тронулся. В этом году стартовал пилотный проект Минздрава и Минтруда по выравниванию зарплат медицинского персонала. В нём участвуют 440 учреждений и более 170 тысяч человек. По итогам эксперимента этот опыт могут распространить на всю страну, и мы будем поддерживать это начинание. Могут понадобиться поправки в ряд законов, в том числе о фонде ОМС.
Хорошим подспорьем может стать госпрограмма по обеспечению медиков служебным жильём с правом последующей приватизации. И, конечно, нужно перестать грузить врачей лишними отчётами. Эти предложения тоже часть нашей программы, и мы в ближайшее время вынесем их на обсуждение с коллегами и экспертами.
Повысить престиж профессии медика — это сложная задача со множеством переменных. Но это не значит, что её не нужно решать. Вопрос шире рамок комитета по здравоохранению: он касается и бюджета, и социальных гарантий. Поэтому в Госдуме необходимо создать рабочую группу по реформе системы здравоохранения. К обсуждению обязательно нужно привлечь практикующих врачей. Ситуация уже сдвинулась с мёртвой точки. Теперь важно довести дело до конца.