В Общественной палате сообщили, какое наказание предусмотрено за токсичное поведение по отношению к коллегам.

Когда в должностной инструкции указано требование соблюдения норм поведения, к чему призывает Общественная палата России, работодатель имеет право применить меры к сотруднику с токсичным поведением за несоблюдение принятых правил работы и этикета. Об этом сообщил член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и рассмотрению обращений граждан Евгений Машаров, передает ТАСС.

Подробнее ⬇️

https://www.smi.today/ru_smi/3781551-v-obshhestvennojj-palate.html