RОССИЯ LIFE:
Поиск работы процесс очень непростой и никто не хочет устроиться напр работу,, где надо больше работать и меньше получать поэтому соискатель должен понять для себя чего он хочет, кем и как он будет себя позиционировать для нового работодателя,а именно:
- кем работать
- уровень зарплаты
- затраты времени на дорогу.
- изменится ли жизнь в лучшую сторону.
Первый совет:
по моему личному опыту первое и самое главное нужно
создать резюме, если нет навыков написания заказать его у специалистов рекрутинговых компаний.
В резюме не надо расписывать как вы в начале карьеры вкалывали простым рабочим или младшим сотрудником, сделать акценты на профессиональных навыках и достижениях в работе, именно этими качествами надо зацепить работодателя.
Резюме рекомендуется разместить на сайтах честных рекрутинговых агентств, они как правило не берут денег с соискателей, а если берут то не стоит с ними связываться, хорошие агентства получают % с работодателя.
Второй совет : используйте как можно больше вариантов поиска работы ( интернет, телевидение, газета объявлений)
Третий совет:
Самый лучший результат даёт общение с работодателем в живую. Я сам видел как менеджер по персоналу аккуратненько складывает бумаги в ровненькую стопочку и они там могут лежать очень долго, был случай , мой друг отправлял документы в канадскую компанию ждал годы, в отпуске был проездом и зашёл в компанию - через месяц он там работал.
В общении с работодателем не бойтесь сказать своё видение зарплаты, это поднимет вас в его глазах, говорите правду и ведите себя уверенно и естественно как правило это срабатывает, удачи!😁
Поиск работы процесс очень непростой и никто не хочет устроиться напр работу,, где надо больше работать и меньше получать поэтому соискатель должен понять для себя чего он хочет, кем и как он будет себя позиционировать для нового работодателя,а именно:
- кем работать
- уровень зарплаты
- затраты времени на дорогу.
- изменится ли жизнь в лучшую сторону.
Первый совет:
по моему личному опыту первое и самое главное нужно
создать резюме, если нет навыков написания заказать его у специалистов рекрутинговых компаний.
В резюме не надо расписывать как вы в начале карьеры вкалывали простым рабочим или младшим сотрудником, сделать акценты на профессиональных навыках и достижениях в работе, именно этими качествами надо зацепить работодателя.
Резюме рекомендуется разместить на сайтах честных рекрутинговых агентств, они как правило не берут денег с соискателей, а если берут то не стоит с ними связываться, хорошие агентства получают % с работодателя.
Второй совет : используйте как можно больше вариантов поиска работы ( интернет, телевидение, газета объявлений)
Третий совет:
Самый лучший результат даёт общение с работодателем в живую. Я сам видел как менеджер по персоналу аккуратненько складывает бумаги в ровненькую стопочку и они там могут лежать очень долго, был случай , мой друг отправлял документы в канадскую компанию ждал годы, в отпуске был проездом и зашёл в компанию - через месяц он там работал.
В общении с работодателем не бойтесь сказать своё видение зарплаты, это поднимет вас в его глазах, говорите правду и ведите себя уверенно и естественно как правило это срабатывает, удачи!😁