Да, проблема есть с квалифицированными кадрами в муниципальных образованиях. Но почему вы не пишите о причинах? Почему опытные представители разных профессий не спешат в местные администрации на места по соответствующему профилю? Может потому что с зарплатой что-то не то?

Поинтересуйтесь, сколько ведущий и главный специалисты получают. И прикиньте заодно, а захочет ли, например, опытный инженер идти на главного в отдел ЖКХ или архитектуры?

https://t.me/Leningrad_guide/12101