Профессиональная зрелость
Когда я только начинал служить, мне казалось, что главное знать тактику, уметь стрелять и быть физически сильным. Я думал, что профессионализм это когда ты можешь выполнить любую задачу сам, что зрелость это когда ты не боишься и умеешь принимать решения.
Прошли годы, я повидал много командиров, разных и понял, что настоящая профессиональная зрелость, это совсем не то, чему учат в академиях, это то, что приходит только с опытом, с ошибками, с потерями.
Профессиональная зрелость - когда ты перестаёшь быть «героем» и становишься командиром. Молодой лейтенант лезет вперёд, чтобы доказать, что он смелый. Он хочет показать подчинённым, что «я не хуже вас», это понятно, это нормально, это этап.
Профессионально зрелый офицер знает: его задача не быть впереди всех, его задача обеспечить выполнение задачи и сохранить жизнь людей. Он может остаться позади, чтобы управлять, он может приказать отступить, если понимает, что наступление бессмысленно, он может взять на себя ответственность за решение, которое будет непопулярным, но правильным.
Зрелость это умение слушать. Молодой офицер считает, что он знает всё, что его решение единственно верное, что подчинённые должны просто выполнять приказы. Зрелый офицер знает: его солдаты могут видеть ситуацию лучше, потому что они ближе к земле. Он слушает их, он учитывает их мнение, он спрашивает: «Что вы думаете?», потому что понимает: лучшее решение часто рождается не в штабе, а в окопе.
Зрелость это ответственность за каждую жизнь. Молодой офицер смотрит на потери как на «неизбежность войны». Он говорит: «Война без потерь не бывает». Зрелый офицер переживает каждую потерю как личную трагедию, он знает имена, лица, истории, он пишет семьям, он помнит и он делает всё, чтобы потерь было меньше. Потому что понимает: каждая потерянная жизнь, это не цифра в докладе, это чей-то сын, муж, отец.
Зрелость это когда приказы становятся понятными. Молодой офицер отдаёт приказы сухо, по уставу, он не объясняет, зачем это надо. Зрелый офицер объясняет, он не просто говорит «сделай», он говорит «зачем», потому что понимает: когда солдат понимает цель, он выполняет задачу лучше, он не просто «идёт по приказу», он идёт осознанно и это меняет результат.
Зрелость это тишина после боя. Молодой офицер после боя идёт в курилку, рассказывает «байки», хвастается. Зрелый офицер сидит в углу, смотрит в одну точку и молчит, он переваривает, он анализирует, думает о том, что можно было сделать иначе и никому не рассказывает, что у него внутри, потому что понимает: его внутренний мир - его личное дело и он не должен пугать подчинённых своей уязвимостью.
Профессиональная зрелость, это не когда ты много знаешь, а когда ты много понимаешь. О войне, о людях, о себе. Когда ты перестаёшь искать виноватых и начинаешь искать решения, когда ты принимаешь ошибки и учишься на них, когда ты готов нести ответственность за всё: за победы и за поражения и это когда ты понимаешь, что главное не твоя карьера, а твои люди, что они тебе доверили свои жизни и ты не имеешь права подвести их.
- Рюрик.
Подписаться @ryrik57a' rel='nofollow'>TG |MAX
Предложи @ZapiskySnayperaPredlogcka_bot' rel='nofollow'>новость 📢
Поддержать канал 💰️
Проголосовать за канал🎖️
Когда я только начинал служить, мне казалось, что главное знать тактику, уметь стрелять и быть физически сильным. Я думал, что профессионализм это когда ты можешь выполнить любую задачу сам, что зрелость это когда ты не боишься и умеешь принимать решения.
Прошли годы, я повидал много командиров, разных и понял, что настоящая профессиональная зрелость, это совсем не то, чему учат в академиях, это то, что приходит только с опытом, с ошибками, с потерями.
Профессиональная зрелость - когда ты перестаёшь быть «героем» и становишься командиром. Молодой лейтенант лезет вперёд, чтобы доказать, что он смелый. Он хочет показать подчинённым, что «я не хуже вас», это понятно, это нормально, это этап.
Профессионально зрелый офицер знает: его задача не быть впереди всех, его задача обеспечить выполнение задачи и сохранить жизнь людей. Он может остаться позади, чтобы управлять, он может приказать отступить, если понимает, что наступление бессмысленно, он может взять на себя ответственность за решение, которое будет непопулярным, но правильным.
Зрелость это умение слушать. Молодой офицер считает, что он знает всё, что его решение единственно верное, что подчинённые должны просто выполнять приказы. Зрелый офицер знает: его солдаты могут видеть ситуацию лучше, потому что они ближе к земле. Он слушает их, он учитывает их мнение, он спрашивает: «Что вы думаете?», потому что понимает: лучшее решение часто рождается не в штабе, а в окопе.
Зрелость это ответственность за каждую жизнь. Молодой офицер смотрит на потери как на «неизбежность войны». Он говорит: «Война без потерь не бывает». Зрелый офицер переживает каждую потерю как личную трагедию, он знает имена, лица, истории, он пишет семьям, он помнит и он делает всё, чтобы потерь было меньше. Потому что понимает: каждая потерянная жизнь, это не цифра в докладе, это чей-то сын, муж, отец.
Зрелость это когда приказы становятся понятными. Молодой офицер отдаёт приказы сухо, по уставу, он не объясняет, зачем это надо. Зрелый офицер объясняет, он не просто говорит «сделай», он говорит «зачем», потому что понимает: когда солдат понимает цель, он выполняет задачу лучше, он не просто «идёт по приказу», он идёт осознанно и это меняет результат.
Зрелость это тишина после боя. Молодой офицер после боя идёт в курилку, рассказывает «байки», хвастается. Зрелый офицер сидит в углу, смотрит в одну точку и молчит, он переваривает, он анализирует, думает о том, что можно было сделать иначе и никому не рассказывает, что у него внутри, потому что понимает: его внутренний мир - его личное дело и он не должен пугать подчинённых своей уязвимостью.
Профессиональная зрелость, это не когда ты много знаешь, а когда ты много понимаешь. О войне, о людях, о себе. Когда ты перестаёшь искать виноватых и начинаешь искать решения, когда ты принимаешь ошибки и учишься на них, когда ты готов нести ответственность за всё: за победы и за поражения и это когда ты понимаешь, что главное не твоя карьера, а твои люди, что они тебе доверили свои жизни и ты не имеешь права подвести их.
- Рюрик.
Подписаться @ryrik57a' rel='nofollow'>TG |MAX
Предложи @ZapiskySnayperaPredlogcka_bot' rel='nofollow'>новость 📢
Поддержать канал 💰️
Проголосовать за канал🎖️