🅰️🅰️ - низкая квалификация.
НК это явление нормальное для начинающих. Но только не в управлении. Тем более не в Коммуникативном Управлении.
Это не про эффект Даннинга-Крюгера, хотя он тоже имеет место встречаться. Это про психологию страха. Страх взять ответственность на себя - потому что в отличие от ЭДК здесь чудики осознают, что не справятся с задачей и требуют или ненавязчиво вбрасывают главному, что неплохо бы было "москвичей" пригласить. Так и ответственность перекладывается на чужие плечи и креслице под своей жопой целёхонько, т.к. нах оно "москвичам". 😄 А именно из-за этого страха перед потерей тёплого кресла никто из профессионалов и не привлекался к работе.
А вдруг подсидят... 😂 Хотя это тоже нах никому не было нужно, подсиживать кого-то.
Кучу профи не знаю, но кто бы мог - хватает. Только они даже и про сотрудничество с этим "зоопарком" не мечтают. 🤣
Кочергин, Дрожевкина, Кочуева, Черёмушкина... Они же ведь не такие. 😨
Просто кейс великолепный получается. Если про Первого писать то только про его поездки в зону СВО. Потому что там Методичка есть из Центра. Как только дело касается всего остального то пиши-пропало. Особенно это стало заметно в последнее время... Тема СВО для губеров больше не входит в их кипиай. А про другое писать никто не умеет от слова совсем.
Вот и получается, что из управленца делают посмешище. Народ то помнит предперестроечный социализм с его страстью к "гигантомании". На том и сгорел СССР. И наш первый "сгорит".
Так бывает: когда актёры плохо играют трагедию на сцене - в зале стоит хохот и люди плюются. Так театральная трагедия становится реальной.
Хреново обладать низкой квалификацией да ещё и со страхом в заднице.
Мало понятно только почему страх не подтолкнул к повышению этой самой квалификации. В конце концов самообразование тоже никто не отменял. Не уверен я, что в данном случае лень оказалась выше страха.
Скорее всего эти действия/бездействия что-то поощряло.
Что-то или кто-то. Но это уже другая история.
C'est la vie...
НК это явление нормальное для начинающих. Но только не в управлении. Тем более не в Коммуникативном Управлении.
Это не про эффект Даннинга-Крюгера, хотя он тоже имеет место встречаться. Это про психологию страха. Страх взять ответственность на себя - потому что в отличие от ЭДК здесь чудики осознают, что не справятся с задачей и требуют или ненавязчиво вбрасывают главному, что неплохо бы было "москвичей" пригласить. Так и ответственность перекладывается на чужие плечи и креслице под своей жопой целёхонько, т.к. нах оно "москвичам". 😄 А именно из-за этого страха перед потерей тёплого кресла никто из профессионалов и не привлекался к работе.
А вдруг подсидят... 😂 Хотя это тоже нах никому не было нужно, подсиживать кого-то.
Кучу профи не знаю, но кто бы мог - хватает. Только они даже и про сотрудничество с этим "зоопарком" не мечтают. 🤣
Кочергин, Дрожевкина, Кочуева, Черёмушкина... Они же ведь не такие. 😨
Просто кейс великолепный получается. Если про Первого писать то только про его поездки в зону СВО. Потому что там Методичка есть из Центра. Как только дело касается всего остального то пиши-пропало. Особенно это стало заметно в последнее время... Тема СВО для губеров больше не входит в их кипиай. А про другое писать никто не умеет от слова совсем.
Вот и получается, что из управленца делают посмешище. Народ то помнит предперестроечный социализм с его страстью к "гигантомании". На том и сгорел СССР. И наш первый "сгорит".
Так бывает: когда актёры плохо играют трагедию на сцене - в зале стоит хохот и люди плюются. Так театральная трагедия становится реальной.
Хреново обладать низкой квалификацией да ещё и со страхом в заднице.
Мало понятно только почему страх не подтолкнул к повышению этой самой квалификации. В конце концов самообразование тоже никто не отменял. Не уверен я, что в данном случае лень оказалась выше страха.
Скорее всего эти действия/бездействия что-то поощряло.
Что-то или кто-то. Но это уже другая история.
C'est la vie...