♫ Подкаст: Скрытый рынок вакансий: что это и как туда попасть?
Записали второй подкаст с Юлией Новиковой — карьерным консультантом, которая больше пяти лет занимается карьерным консультированием и коучингом, а до этого прошла путь от рекрутера до бизнес-партнёра в международных компаниях.
Наш первый подкаст про LinkedIn можно послушать здесь.
В этот раз говорим про то, что многих пугает своей загадочностью — скрытый (теневой) рынок вакансий. Разобрали, почему он существует, как формируется, и главное — что с этим делать, если вы кандидат, а не инсайдер с нужными связями.
В этом выпуске:
↗ Что такое скрытый рынок и почему он не имеет отношения к "тайным клубам для своих"
↗ Почему компаниям выгоднее искать через рекомендации, а не через открытый постинг
↗ Для кого скрытый рынок работает лучше всего — и при чём тут и топ-менеджеры, и джуны
↗ Первые шаги: как искать там, где формально нет вакансии
↗ Профессиональная видимость — что это и как её выстраивать, даже если это вызывает внутреннее сопротивление
Таймкоды:
00:00 — Что такое скрытый (теневой) рынок вакансий
01:45 — Привет, Юля!
03:32 — Два сценария скрытого рынка: когда вакансия есть, но она еще не описана
05:02 — Почему компании скрывают вакансии: замена сотрудника, эксперимент, внутренняя конкуренция
08:31 — Какие компании чаще используют скрытый поиск: стартапы vs крупный бизнес
11:43 — Почему рекомендации выгоднее компании, чем открытый поиск
13:34 — Новый ИИ-фактор: рост фейковых резюме и недобросовестных кандидатов
15:18 — Для кого скрытый рынок особенно актуален: топ-позиции и джуны
18:52 — Как кандидату искать на закрытом рынке, пошаговый план (ну почти)
22:17 — Профессиональная видимость: зачем «мелькать» и как это делать без натуги
25:21 — С чего начать, если совсем нет опыта нетворкинга
27:08 — Личная история Маши: как старые связи неожиданно сработали
28:35 — Байка от Юли: как она закрыла вакансию за один день
29:48 — Фактор удачи, и кому она чаще улыбается
31:12 — Нетворкинг как навык, который можно развить
32:05 — Научная теория создания и повышения шансов
32:55 — Нетворкинг для зрелой карьеры и senior-позиций
34:53 — Теория силы слабых связей
35:56 — Байка про швейцарский рынок
37:25 — Финал: пожелание удачи, смелости и решимости
☞ Слушайте, делитесь с теми, кто сейчас в поиске!
Записали второй подкаст с Юлией Новиковой — карьерным консультантом, которая больше пяти лет занимается карьерным консультированием и коучингом, а до этого прошла путь от рекрутера до бизнес-партнёра в международных компаниях.
Наш первый подкаст про LinkedIn можно послушать здесь.
В этот раз говорим про то, что многих пугает своей загадочностью — скрытый (теневой) рынок вакансий. Разобрали, почему он существует, как формируется, и главное — что с этим делать, если вы кандидат, а не инсайдер с нужными связями.
В этом выпуске:
↗ Что такое скрытый рынок и почему он не имеет отношения к "тайным клубам для своих"
↗ Почему компаниям выгоднее искать через рекомендации, а не через открытый постинг
↗ Для кого скрытый рынок работает лучше всего — и при чём тут и топ-менеджеры, и джуны
↗ Первые шаги: как искать там, где формально нет вакансии
↗ Профессиональная видимость — что это и как её выстраивать, даже если это вызывает внутреннее сопротивление
Таймкоды:
00:00 — Что такое скрытый (теневой) рынок вакансий
01:45 — Привет, Юля!
03:32 — Два сценария скрытого рынка: когда вакансия есть, но она еще не описана
05:02 — Почему компании скрывают вакансии: замена сотрудника, эксперимент, внутренняя конкуренция
08:31 — Какие компании чаще используют скрытый поиск: стартапы vs крупный бизнес
11:43 — Почему рекомендации выгоднее компании, чем открытый поиск
13:34 — Новый ИИ-фактор: рост фейковых резюме и недобросовестных кандидатов
15:18 — Для кого скрытый рынок особенно актуален: топ-позиции и джуны
18:52 — Как кандидату искать на закрытом рынке, пошаговый план (ну почти)
22:17 — Профессиональная видимость: зачем «мелькать» и как это делать без натуги
25:21 — С чего начать, если совсем нет опыта нетворкинга
27:08 — Личная история Маши: как старые связи неожиданно сработали
28:35 — Байка от Юли: как она закрыла вакансию за один день
29:48 — Фактор удачи, и кому она чаще улыбается
31:12 — Нетворкинг как навык, который можно развить
32:05 — Научная теория создания и повышения шансов
32:55 — Нетворкинг для зрелой карьеры и senior-позиций
34:53 — Теория силы слабых связей
35:56 — Байка про швейцарский рынок
37:25 — Финал: пожелание удачи, смелости и решимости
☞ Слушайте, делитесь с теми, кто сейчас в поиске!