СБ Про Бизнес | Безопасность

Коллеги, давайте посмотрим на этот указ не глазами юриста, а глазами руководителя службы безопасности предприятия.
В этом указе проявление реального механизма государственного вмешательства в управление активами, если собственник не обеспечивает безопасность. На самом деле это справедливо, без всяких «теорий заговора»! Если твой бизнес является критичным для интересов государства, будь любезен – не экономь на безопасности!

Предприятие могут временно передать под управление если хозяйствующий субъект:
- не принимает меры по обеспечению безопасности;
- принимает их несвоевременно;
- нарушает установленные требования безопасности;
- создаёт угрозу безопасности или нормальному функционированию объекта;
- реализует неэффективные меры против атак БПЛА;
- не восстанавливает или несвоевременно восстанавливает работу объекта,
то может быть введено временное управление.
Причём решение принимает Правительство РФ на основании поручения Президента.
То есть это не схема «приехал инспектор и завтра забрал завод». Это отдельная процедура государственного уровня!

Важный момент: речь может идти не только о самом объекте!
Временное управление может распространяться на:
- недвижимое имущество;
- движимое имущество;
- ценные бумаги;
- доли в российских юридических лицах;
- имущественные права;
- всё имущество хозяйствующего субъекта или его часть, находящуюся в России.
Фактически государство получает инструмент временного контроля над определёнными активами компании. Почему так? Логично, что «оперативных» денег может не хватить на меры по безопасности, значит нужно исследовать закрома…

БПЛА прямо вошли в логику указа
Это особенно интересно в контексте работы служб безопасности промышленных предприятий. В указе отдельно говорится о неэффективности мероприятий, непосредственно направленных на пресечение угроз нападения с использованием беспилотных воздушных судов. То есть защита от БПЛА, постепенно превращается в элемент корпоративной ответственности за безопасность критически важного объекта.
Перечень объектов очень широкий. Под эту историю попадают не только условные АЭС или крупные электростанции. В перечне фигурируют, в частности: ТЭК; промышленность; связь; коммунальная инфраструктура; транспорт; логистика; энергетика; объекты жизнеобеспечения; транспортно-логистические комплексы и другие объекты, имеющие критическое значение.

Собственность не отбирают! Это важная оговорка.
Речь именно о временном управлении, а не об автоматической национализации!
Временный управляющий получает определённые полномочия, связанные прежде всего с управлением и сохранностью имущества. При этом, распоряжение имуществом имеет ограничения.
 
А теперь, что это означает для службы безопасности
Безопасность объекта становится не только расходной статьей, но и фактором сохранения управляемости бизнеса. Руководителю СБ становится гораздо важнее иметь доказательства того, что меры безопасности не просто предусмотрены, а реально выполняются.
Важным становится документирование: Угроза/оценка риска/принятое решение/выделенные ресурсы/выполненные мероприятия/контроль эффективности/устранение недостатков.
Все это мы делаем и так, но в других бизнес-процессах!
После инцидента (тьфу-тьфу-тьфу) критическим становится не только вопрос:
«Почему произошла атака?» но и: «Что предприятие сделало после атаки и насколько быстро восстановило функционирование объекта?»
Появляется новый уровень ответственности собственника: недостаточная безопасность потенциально может иметь последствия, намного более серьёзные, чем административный штраф или предписание.
Именно поэтому заявление Мантурова о том, что механизм будет применяться точечно, тоже важно: речь не идёт о массовой передаче предприятий под управление, а о чрезвычайном инструменте воздействия на конкретных собственников.
Если объект имеет критическое значение для государства, собственник теперь должен не просто владеть им, а доказуемо обеспечивать его безопасность и восстановление. В противном случае государство получает механизм временного вмешательства в управление его активами.
Ссылка на указ👈

План для товарного бизнеса к 1 сентября

Осень в этом году начнется с очередных ужесточений для бизнеса. Если не подготовиться заранее, можно получить блокировки на маркетплейсах, а также потерять время и деньги.

Что делать сейчас:

— Проверить всю имеющуюся разрешительную документацию на актуальность
— Провести аудит всех карточек товара на предмет прикрепленных сертификатов и деклараций
— Корректно промаркировать товары, если еще не сделали этого

Если не хотите тратить время на изучение новых законов и проверки, обратитесь в компанию «Верное решение».

Сертификационный центр «Верное решение» закроет все задачи по:

— сертификатам и декларациям
— технической документации
— маркировке «Честный ЗНАК»
— проверкам и аудитам уже имеющихся документов

Компания уже более 6 лет на рынке и дает гарантию на все оформленные документы.

'https://t.me/+eGKBu7kcDbNkNGIy?erid=2W5zFJrKAYy' rel='nofollow'>Свяжитесь со специалистами до 1 сентября и получите скидку 20% на оформление документов
#реклама
О рекламодателе

#забугром

Стоимость инсайдерских рисков в 2026 году: глобальный обзор
Институт Понемона представил результаты исследования «Стоимость инсайдерских рисков в 2026 году: глобальный обзор» 
Наиболее распространенные инциденты, связанные с инсайдерской безопасностью, по-прежнему происходят по вине неосторожных или небрежных сотрудников.
Исследование охватило 8 750 специалистов IT и IT-security из 354 организаций по всему миру.
Главный результат:
53% инсайдерских инцидентов — небрежность сотрудников;
27% — действия криминальных/злонамеренных инсайдеров;
20% — кража учётных данных.
При этом средняя организация получает 13,8 инцидента из-за небрежности в год, а средняя стоимость одного такого инцидента — $747 107.

Как показало это исследование, организациям приходится нести все большие расходы, связанные с реагированием на инциденты, связанные с инсайдерской угрозой. С момента проведения исследования в 2018 году количество организаций, представленных в исследовании, увеличилось более чем в два раза — со 156 до 354 в 2025 году, а среднее количество инцидентов, выявленных и проанализированных в рамках исследования, выросло с 3269 до 7490 в 2025 году. В 2025 году среднее время локализации инцидента значительно сократилось — до 67 дней по сравнению с 81 днем в 2024 году. Однако только 13 % инцидентов были локализованы менее чем за 30 дней.

P.S. Таким образом, с помощью результатов исследования становится понятно, что основным вектором защиты от инсайда становится - "Защита от дурака"!
Защита от злых промышленных шпионов переходит на второе место.
Защититься от небрежности можно только наработкой навыков и обучением сотрудников😉

ссылка👈

#сбюмор

#сбюмор

"Горячая линия" - эффективный инструмент!

95% проблем бизнеса руководство просто не видит.
Почему? Потому что руководитель находится «над» системой и видит только верхушку айсберга. А большая часть проблем, рисков и неэффективных процессов остаётся внутри компании.
В новом выпуске подкаста разбираем, почему горячая линия — это гораздо больше, чем канал для жалоб.
На конкретном примере из ресторана говорим о том, как один незначительный сигнал может привести к обнаружению проблемы в бизнес-процессе. А правильно выстроенная горячая линия становится настоящей «сенсорной системой» компании — помогает замечать риски до того, как они превращаются в серьёзные проблемы.
В выпуске обсудили:
— почему сотрудники часто не готовы сообщать о проблемах напрямую;
— как сделать канал обратной связи действительно работающим;
— почему конфиденциальность и обратная связь критически важны;
— как горячая линия помогает управлять рисками;
— и главное — как компания может экономить ресурсы, вовремя замечая то, чего не видит руководство.
🎥 Смотрите новый выпуск — и попробуйте посмотреть на горячую линию не как на «телефон для жалоб», а как на инструмент управления бизнесом.

Посмотреть можно по ссылкам👇

📺ВКонтакте👈

📝Дзен👈

📺RUTUBE👈

📺YouTube👈

📣 Наши друзья, журнал Директор по Безопасности проводят опрос, для исследования идентичности профессии «Корпоративная безопасность 2026»

Кто такой современный специалист по корпоративной безопасности? «Смотрящий» с оперативным прошлым, сухой аналитик в офисном кресле или бизнес-партнер, говорящий на языке цифр? Мы опросили экспертов со стороны заказчиков и исполнителей. Результаты исследования открывают новые стороны рынка услуг по защите бизнеса, показывают моменты, требующие осмысления.

Любопытная статистика напрямую пересекающаяся с нашим недавним стримом

Сегодня в России подготовку по специальности «Экономическая безопасность» ведут в 213 вузах по 46 различным профилям. Выпускники претендуют на 58 разных профессий - от адвоката до программиста. При этом целевую подготовку от работодателей не заказывает практически никто (данные Вузопедии, 2026).
Простыми словами: рынок образовательных услуг живет своей жизнью, а рынок труда своей. В итоге молодой специалист выходит в конкурентную среду, где доминируют «молодые пенсионеры» из силовых структур. Плюс к этому проблемы с идентичностью профессии, нет ясности чем именно должна заниматься корпоративная безопасность.

Чтобы понять, какие навыки действительно нужны работнику корпоративной безопасности, что именно является предметом сделки в форме структурированного интервью проведено социально-психологическое исследование «Корпоративная безопасность 2026».

Исследование показало: профессия стоит на пороге перемен. Более 70% экспертов назвали аналитическое мышление главной компетенцией, но на практике безопасники все еще мыслят категориями «силы» и «доступа».
Для перехода на новый уровень необходима стандартизация профессии. Это не бюрократическая прихоть. Это единственный способ:
✔️ синхронизировать образование и рынок;
✔️ зафиксировать единые этические нормы;
✔️ перестать быть «сторожами» и встроиться в систему, стать ценностью для бизнеса.
Иначе профессия «корпоративная безопасность» останется набором разрозненных функций, которые рано или поздно поделят между собой юристы, комплаенс-офицеры и риск-менеджеры.

📌 Друзья, обращаемся к вам с просьбой, пройдите по ссылке и дайте Вашу оценку:
https://forms.yandex.ru/u/69f7a4c384227c5f2e0005f7/

📜 Подробнее про результаты исследования читайте в статье Калягина Ю. Результаты эмпирического исследования идентичности профессии «Корпоративная безопасность 2026» 🖥

P.S. К вопросу стандартизации профессии… Безусловно мнений много, и они могут быть разные. У меня есть свое субъективное мнение😉

Служба безопасности как зеркало корпоративной культуры

Служба безопасности — не отдельный «силовой» контур, а зеркало корпоративной культуры. То, как в компании сообщают о рисках, реагируют на ошибки и оценивают работу СБ, показывает реальные правила игры лучше любых деклараций о доверии.
Насколько эти зеркала отражают действительность и насколько они кривые? С какой стороны правильное изображение и как его выправить?

На канале СБ Про Бизнес новый автор!
Ксения Белобородова — организационный психолог, преподаватель, консультант руководителей и команд, автор книг и методических инструментов. Преподаёт в Action Digital School и РГГУ, проводит стратегические и командные сессии. Автор книг о командной работе, приглашённый эксперт НТВ. Более десяти лет работала в телевидении, медиа и управлении проектами.

Прочитать статью можно по ссылкам👇

💙ВКонтакте👈

📝Дзен👈

Благодарим Ксению за интересный взгляд и практические советы для коллег из бизнеса и СБ. Уверены, статья поможет взглянуть на некоторые вопросы из зазеркалья... и найти правильные ответы!
Обязательно оставляйте ваши комментарии, они помогают авторам понимать, что их труд нужен!
Поскольку тема психологии очень важна для корпоративной безопасности и бизнеса, мы будем делать совместные проекты, следите за анонсами!
У Ксении есть ТГ Канал - https://t.me/xeniabeloborodova
Сайт - https://xenia-beloborodova.ru/

#сбстатьи

И вновь налоги…

С точки зрения философии Гераклита Эфесского, нельзя войти в одну и ту же реку дважды. Но в Ярославле…

 В налоговом споре, инспекция и суд пришли к выводу: АО «Ярославский бройлер» оформляло документы на транспортно-экспедиционные услуги с ООО «ТПЦ», но эта компания, по версии налогового органа, фактически работы не выполняла.
А82 - 12834/2024  https://kad.arbitr.ru/Card/a29e01fa-2046-45e2-a887-ab179dacf37e

Краткая суть:
☝️  «Ярославский бройлер» заключил с ООО «ТПЦ» договор на перевозку компоста.
☝️ По документам услуги оказывало ООО «ТПЦ», и на основании этих документов общество, вероятно, заявляло вычеты по НДС и учитывало расходы.
☝️ Однако инспекция установила, что у ООО «ТПЦ» отсутствовали признаки реального исполнителя: компания не имела возможности самостоятельно выполнить работы, не вела полноценной хозяйственной деятельности и не исполняла свои налоговые обязательства.
☝️ Руководитель ООО «ТПЦ» С. Г. Бойцов уже был связан с множеством организаций и ранее фигурировал в налоговых спорах о формальном оформлении транспортных услуг.

В период совершения спорных операций директором ООО «ТПЦ» являлся Бойцов С.Г., который является «массовым» (руководитель/учредитель в 35 организациях). Хозяйственные взаимоотношения организаций, участником которых являлся Бойцов С.Г., с контрагентами – проверяемыми налогоплательщиками, неоднократно являлись предметом ранее проведенных выездных налоговых проверок, в ходе которых было установлено формальное составление с Бойцовым С.Г. договоров на оказание транспортных услуг.

 
☝️☝️☝️ У «Ярославского бройлера» ранее уже был аналогичный спор с компанией-перевозчиком, связанной с тем же лицом. (Бойцовым С.Г.) Поэтому налоговый орган считает, что общество должно было понимать риски и тщательнее проверить нового контрагента.
ссылка для ознакомления https://kad.arbitr.ru/Card/216e3453-e3df-41b7-bac7-50d189af82ab

Дорогие мои земляки, а как у вас обстоит дело с должной осмотрительностью? Есть ли у вас СБ? Вопросы риторические…

Интересную новость про моих земляков подкинули коллеги вот отсюда https://controlrisk.su/

Если убрать из магазина самые воруемые товары, то их перестанут воровать... Но впоследствии надо будет убирать и другие товары☝️
Если отключить интернет, то хакер не прорвется☝️

#сбюмор

Бухгалтеру на заметку☝️
#сбюмор

Друзья, свершилось!

В нашем видео👈 с Алексеем Кожевниковым мы разыгрывали книгу «Беспорядочные финансовые связи». Теперь пришло время подвести итоги.

Мы с радостью объявляем, что книга отправится в Сибирь, в Алтайский край, нашему активному участнику Дмитрию (@netcorp025).

От всей души поздравляем Дмитрия и благодарим его за активность на нашем канале, за внимание и неравнодушие к сфере корпоративной безопасности!

Дмитрий также был активным участником нашего курса, который проходит в Ярославле. Вы тоже можете пройти этот курс, стать самым активным студентом и получить не только новые знания, но и книгу в подарок!

🤩 Друзья из бизнеса. Вы можете стать участником наших стримов и подарить свои интересные и полезные подарки подписчикам канала.
Приятные подарки активным подписчикам, а вам мировая известность🤩

Сколько получают коллеги в службах безопасности?

Логично, что нужно разобраться с вопросом заработных плат в отрасли корпоративной безопасности.
На самом деле, это вечная тема..., и мы попробовали!
Взяли небольшую статистику, формально разделили ее по разным признакам и направлениям. Коснулись ТОПовых должностей, специалистов, СУПЕРГЕРОЕВ, инспекторов и других коллег.
Прошлись по объективной реальности, как по углям босиком. Включили логику и признали, что существует значительная разница между столичными окладами и региональными.
В описании к видео, все не опишешь, поэтому... приятного просмотра вам, друзья, подписчики и коллеги из отрасли.
И пожалуйста, перед просмотром видео, подпишитесь на нас🤝
Нам это нужно, чтоб и дальше создавать интересности 🤗

Посмотреть видео можно по ссылкам👇

📺ВКонтакте👈

📺RUTUBE👈

📝Дзен👈

📺YouTube👈

P.S. Хочу поблагодарить смелых и активных подписчиков, не побоявшихся взять и сказать свой комментарий в прямом эфире!
Вы крутые!🤝
От души спасибо друзьям - участникам стрима с другого континента🤗 Из других стран🤗 С четырех часовой разницей во времени🤗 Это разные люди😉

#видео

Друзья, готовы результаты опроса! Мы с радостью делимся ими 🤗

Участвовали в опросе 216 специалистов и руководителей служб безопасности.
Опрос был нужен, чтобы понять текущую картину использования аналитических инструментов, выявить главные проблемы и оценить степень удовлетворенности существующими решениями. Делимся ключевыми выводами.

Портрет респондента
Абсолютное большинство опрошенных — это руководители (62,5%) и профильные специалисты (33,8%). Это означает, что в опросе участвовали как те, кто принимает решения о закупках, так и те, кто непосредственно работает с инструментами каждый день.

Какие объекты проверяют чаще всего?
Картина ожидаемая, и интересная:
Лидируют физические лица (87,5%) и субъекты бизнеса (86,1%) — база для любой проверки.
Финансовые активы (73,6%) и контакты (71,3%) подтверждают тренд на комплексный комплаенс.
Социальные аккаунты (69,9%) и автотранспорт (52,3%) остаются в зоне повышенного внимания, но пока уступают классическим направлениям.

Источники данных
Коммерческие аналитические сервисы используют 92,6% респондентов — это абсолютный стандарт.
Государственные открытые реестры замыкают топ-2 (81,5%).
При этом собственные системы и разработки используются лишь в 39,8% случаев, а облачные СУБД — в 33,8%. Это говорит о том, что кастомизация и глубокая аналитика внутри компании пока проигрывают готовым внешним решениям.

Рейтинг инструментов.
Топ-3 выглядит предсказуемо, но с нюансами:
Контур-Фокус (32,4%) — уверенный лидер. Каждый третий опрошенный использует его как основной инструмент.
OSINT (19,9%) и Ирбис (19,0%) делят второе-третье места, что говорит о высоком спросе на открытые данные и глубокие аналитические платформы.
Спарк (17,6%) и СБИС (10,2%) замыкают топ-5.
Важный нюанс, в списке много инструментов (ФССП, ФНС, МВД, Госуслуги), но их доля крайне мала (2,3–7,4%). Это означает, что базовые государственные ресурсы используются как дополнительные источники, но не как основные рабочие лошадки.

Оценка покрытия
72,2% респондентов заявили, что текущие инструменты полностью покрывают их потребности.
Однако 19% признают, что есть пробелы в отдельных видах проверок.
Еще 8,8% (суммарно) жалуются на ручной труд и отсутствие узкоспециализированных решений.
Мы живем в состоянии «работает, но хочется лучше». Массовой критики нет, но запрос на точечные улучшения очевиден.

Главные проблемы рынка.
Здесь цифры говорят сами за себя.
При том, что 72% говорят о «полном покрытии», 60% считают цены завышенными. Это классический признак отсутствия альтернатив: мы готовы платить, но делаем это с явным недовольством. Вторая по величине проблема — необходимость собирать данные из 5–10 источников вручную из-за их разрозненности.

Резюмируем...
Рынок консолидирован вокруг 3–5 крупных игроков. Новичкам будет сложно, но ниша «точечных решений» (в OSINT) остается свободной.
Основная боль пользователей — не функционал, а цена и интеграция. Побеждает тот инструмент, который сможет предложить агрегацию данных из разных источников по адекватной стоимости.
Вопреки страхам, юридические ограничения беспокоят лишь треть опрошенных — главный враг сейчас бюрократия и дороговизна.

P.S. Благодарим идейного вдохновителя опроса Бедерова Игоря 🤝 и его канал https://t.me/irozysk

#сбюмор

Росстандарт принял ГОСТ на правильное управление работниками!
Регулярные консультации с работниками, вовлечение работников в принятие решений, поддержание режима "равный равному" и давать обратную связь☝️
Отдельный блок посвящен буллингу, социальной изоляции и злоупотреблению полномочиями лидерами!

Новость тут с официального сайта Росстандарта 👈

P.S. Тема важная, актуальная и нужная!
Мы понимаем, новый ГОСТ - новые положения и новые регламенты😉 Готовимся🤝

Внимание! Стрим!
Мы обсуждали, что делают СБшники, потом мы обсуждали, почему СБ нужна в Малом и Среднем бизнесе (МСБ)!

Пришла пора обсудить и разобраться в вопросе -
А СКОЛЬКО ПОЛУЧАЮТ КОЛЛЕГИ РАБОТАЮЩИЕ В СЛУЖБАХ БЕЗОПАСНОСТИ?

Директора, начальники отделов, специалисты и менеджеры отрасли корпоративной безопасности...

Коллеги из регионов, не из МСК и СПБ, готовьте валерьянку или что покрепче😉 Будет волнительно☝️

Вопрос назрел, а Поэтому, завтра в четверг в 20.30 МСК проведем стрим😉

Приглашайте своих знакомых и друзей из бизнеса, будем срывать покровы и обсуждать, почему такие маленькие зарплаты🙃

Присоединиться по ссылке:
https://vk.ru/call/join/-5RaVs8r4W3LY7vsuW_LtSm54OYOLDCAbW2l83ZCmPs

Ссылка с паролем(если первая ссылка не работает):
https://vk.ru/call/198-607-516 (Пароль для входа: AZFm2U)

Ссылка на онлайн-трансляцию(без возможности общаться в прямом эфире):
https://vk.ru/video-211189957_456239342