Коротко — отсутствием социальных прав. Платформы раскроют условия штрафов и комиссий, обяжут отвечать на жалобы за 15 дней. Но больничные, отпуска и пенсионные отчисления так и останутся недоступны.
📆С 1 октября 2026 года вступает в силу ФЗ № 289 «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики». Он меняет правила взаимодействия между цифровыми платформами и их "партнёрами" — курьерами, водителями такси, фрилансерами. При этом статус курьера как самозанятого или ИП сохраняется, а все социальные гарантии остаются за бортом.
Что изменится 👮♂️
Отмена «рабства алгоритма»Раньше платформа могла в любой момент изменить условия. Теперь она обязана предупреждать об этом за 45 дней, об остальных изменениях — за 15 дней. Это даёт время адаптироваться или уйти без убытков.
❗️
Право на жалобуЗакон вводит обязательный досудебный порядок обжалования санкций. Платформа обязана рассмотреть жалобу курьера и дать ответ в течение 15 дней. Если признает неправоту, то обязана снять санкцию в течение 48 часов.
👄
Разделение курьеров на категорииЗакон разделяет фрилансеров и тех, кто является «замаскированным» сотрудником. Критерии: если курьер сам решает, брать заказ или нет (без штрафов за отказ), не соблюдает внутренний распорядок и график платформы, то он фрилансер. Если эти вопросы определяет платформа, отношения могут быть признаны трудовыми, но это потребует суда.
Основные проблемы курьеров не решаются 🚫
💌
Отсутствие трудовых гарантийСамозанятый курьер не получает больничных, отпусков, отчислений в Социальный фонд и страховки за счёт платформы. Даже работая 60 ч. в неделю, не имея возможности отказаться от заказа без штрафа, он остаётся «партнёром», а не работником. В случае травмы придётся доказывать трудовые отношения через суд.
⚖️
Ответственность остаётся на курьереВ отличие от наёмного водителя, где при ДТП пострадавший судится с компанией-работодателем (по ст. 1068 и 1079 ГК РФ), курьер-самозанятый отвечает лично и рискует остаться без средств.
📚
Ужесточение контроля и ограниченияПлатформы обязаны передавать данные о доходах курьеров в ФНС и следить, чтобы самозанятый не работал на одного заказчика более 160 часов в месяц. Это создаёт барьеры для тех, кто хочет стабильно работать.
🌹
Позиция социал-демократов: только Трудовой кодекс Текущий закон — лишь замазывание дыр, он не решает главной проблемы: фактического неравенства сторон. Курьер, который не может торговаться с алгоритмом и чей доход полностью зависит от рейтинга, по факту является работником, но лишён всех прав, которые даёт Трудовой кодекс РФ.
Проблемы работников должны решать профсоюзы, но по ТК профсоюзы — это представители "работников", а курьер по закону 289-ФЗ — это «партнёр», не является стороной трудовых отношений. Это означает, что профсоюз, созданный курьерами:
⚫️ не может участвовать в переговорах и заключать коллективные договора
⚫️ не имеет права объявить забастовку — забастовка регулируется ТК РФ только для работников
⚫️ платформа может не признавать такой профсоюз и игнорировать его требования.
На практике, даже если курьеры создают профсоюз, их коллективные действия — забастовки против повышения комиссии — не защищены законом. В ответ платформы блокируют аккаунты бастующих, и добиться справедливости легально почти невозможно.
Показателен пример лидера профсоюза «Курьер» Кирилла Украинцева. В апреле 2022 года его поместили в СИЗО по статье 212.1 УК РФ («неоднократное нарушение правил проведения митингов») — после того, как профсоюз активно поддержал забастовку курьеров Delivery Club.
🌹
Социал-демократы настаивают на изменениях: ⚫️ Если в отношениях платформы и исполнителя есть признаки трудовых отношений (контроль, график, зависимость), они должны автоматически признаваться трудовыми.
⚫️Цифровая платформа (агрегатор), через которую курьер получает заказы, должна делать отчисления в пенсионный и социальный фонды, оплачивать больничные и отпуска.
⚫️ Профсоюзы фрилансеров должны обладать всеми правами, что и профсоюзы наемных работников.
Подписаться |
ВступитьПубличный чат |
Связаться с нами