В Севастополе обсудили вопросы погашения задолженности по зарплате.
В Правительстве Севастополя под председательством заместителя Губернатора Михаила Сылки состоялось заседание Межведомственной комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате.
В заседании приняли участие представители профильных ведомств Севастополя, федеральных структур, прокуратуры города, руководители предприятий-должников — всего более 20 участников.
Профсоюзы региона представлял заместитель председателя Севастопольского профобъединения Василий Дудка.
Напомним, что задержка заработной платы является прямым нарушением трудового законодательства РФ.
Каждый работник имеет право на оплату своего труда не реже чем каждые полмесяца. Государство через Роструд, прокуратуру и суды жестко контролирует соблюдение этого права и наказывает недобросовестных работодателей.
Что было решено на заседании?
🔹Назначен еженедельный мониторинг. Департамент труда и соцзащиты будет держать руку на пульсе, чтобы ситуация не выходила из-под контроля.
🔹Персональная ответственность. По каждому предприятию-должнику назначены ответственные ведомства. Это переход от общих слов к конкретным действиям.
🔹Контроль банкротства. Особое внимание уделено предприятиям в процедуре банкротства, чтобы защитить права работников даже в сложных юридических ситуациях.
На предприятиях и в организациях где работают профсоюзы задолженность по заработной плате отсутствует. Эти вопросы находятся на постоянном контроле профорганов.
В Правительстве Севастополя под председательством заместителя Губернатора Михаила Сылки состоялось заседание Межведомственной комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате.
В заседании приняли участие представители профильных ведомств Севастополя, федеральных структур, прокуратуры города, руководители предприятий-должников — всего более 20 участников.
Профсоюзы региона представлял заместитель председателя Севастопольского профобъединения Василий Дудка.
Напомним, что задержка заработной платы является прямым нарушением трудового законодательства РФ.
Каждый работник имеет право на оплату своего труда не реже чем каждые полмесяца. Государство через Роструд, прокуратуру и суды жестко контролирует соблюдение этого права и наказывает недобросовестных работодателей.
Что было решено на заседании?
🔹Назначен еженедельный мониторинг. Департамент труда и соцзащиты будет держать руку на пульсе, чтобы ситуация не выходила из-под контроля.
🔹Персональная ответственность. По каждому предприятию-должнику назначены ответственные ведомства. Это переход от общих слов к конкретным действиям.
🔹Контроль банкротства. Особое внимание уделено предприятиям в процедуре банкротства, чтобы защитить права работников даже в сложных юридических ситуациях.
На предприятиях и в организациях где работают профсоюзы задолженность по заработной плате отсутствует. Эти вопросы находятся на постоянном контроле профорганов.