Кадры решают все
На днях главы регионов АЗРФ приняли участие в расширенном заседании президиума Госсовета по развитию рынка труда под руководством президента Владимира Путина. Ключевыми темами для обсуждения стали обеспечение рынка труда востребованными специалистами, структурная перестройка системы профессиональной подготовки, повышение квалификации работников.
Выступая на Госсовете глава Карелии Артур Парфенчиков отметил, что регион испытывает нехватку кадров. Для борьбы с дефицитом в регионе запущено целевое обучение для студентов, открыты дополнительные бюджетные места для подготовки кадров в приоритетных отраслях, заработали три образовательных кластера по программе «Профессионалитет».
Опытом работы с кадрами поделился глава Ямало-Ненецкого АО Дмитрий Артюхов: регион привлекает на ключевые проекты более 100 тысяч работников из других субъектов. Ведется подстройка обучения в колледжах под запросы работодателей, наращивается подготовка специалистов в интересах ТЭК, внедряется прогнозирование потребности в кадрах.
Губернатор Мурманской области Андрей Чибис отметил, что регион запустил программу «Курс на Север», в рамках которой власти ведут индивидуальное сопровождение востребованных работников бюджетной сферы, пожелавших переехать в Арктику.
При этом кадровая кадровая потребность АЗРФ до 2035 года оценивается в 182 тыс. человек. А с учетом масштабных инвестиционных проектов в Арктике поиск и подготовка кадров становятся одними из ключевых задач как на региональном, так и федеральном уровнях.
С морским приветом, @sevmorput
На днях главы регионов АЗРФ приняли участие в расширенном заседании президиума Госсовета по развитию рынка труда под руководством президента Владимира Путина. Ключевыми темами для обсуждения стали обеспечение рынка труда востребованными специалистами, структурная перестройка системы профессиональной подготовки, повышение квалификации работников.
Выступая на Госсовете глава Карелии Артур Парфенчиков отметил, что регион испытывает нехватку кадров. Для борьбы с дефицитом в регионе запущено целевое обучение для студентов, открыты дополнительные бюджетные места для подготовки кадров в приоритетных отраслях, заработали три образовательных кластера по программе «Профессионалитет».
Опытом работы с кадрами поделился глава Ямало-Ненецкого АО Дмитрий Артюхов: регион привлекает на ключевые проекты более 100 тысяч работников из других субъектов. Ведется подстройка обучения в колледжах под запросы работодателей, наращивается подготовка специалистов в интересах ТЭК, внедряется прогнозирование потребности в кадрах.
Губернатор Мурманской области Андрей Чибис отметил, что регион запустил программу «Курс на Север», в рамках которой власти ведут индивидуальное сопровождение востребованных работников бюджетной сферы, пожелавших переехать в Арктику.
При этом кадровая кадровая потребность АЗРФ до 2035 года оценивается в 182 тыс. человек. А с учетом масштабных инвестиционных проектов в Арктике поиск и подготовка кадров становятся одними из ключевых задач как на региональном, так и федеральном уровнях.
С морским приветом, @sevmorput