Ох, уже эта навязчивая идея, пронизывающая умы молодых. Кто и когда решил, что у человека должен быть карьерный рост в работе? Эти постоянные разговоры о развитии по карьерной лестнице. Вы уж или дифференцируйте виды деятельности, или не возводите себя в несуществующие рамки, из которых годами не выбираетесь, сокрушаясь рефлексируя о насущном. Вы хотите сказать, что балерина через 5 лет после начала работы должна стать директором театра оперы и балета? Ну и конечно же, художник спустя 10 лет будет владеть картинной галереей? Простите, но это бредни сумасшедшего. Рост должен быть качественный, профессиональный. И как раз он станет не вертикальным, а горизонтальным - как круги по воде. И чем сильнее рост, тем крепче ты стоишь на ногах. Профессиональная стратификация, навязываемая госслужбой, искажает действительность, утрируя потребность в горизонтальном росте, что неминуемо приводит с деструктивным последствиям для личности в виде психозов и депрессий. Главное и самое важное, иметь желание в личностном росте, в развитии своих стратегических качеств. Подумайте, чего вы можете достичь, когда верно распределите свой потенциал, забыв о глупых стереотипах.