⚡️Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Псковской области разъясняет, что за невыплату заработной платы предусмотрена ответственность
Заработная плата — это не просто денежное вознаграждение за выполненную работу. Для каждого человека это средства, необходимые для жизни, содержания семьи и исполнения повседневных обязательств.
Незаконная невыплата заработной платы, а также пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат является существенным нарушением конституционных прав граждан и в предусмотренных законом случаях влечет уголовную ответственность по статье 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Когда наступает уголовная ответственность?
Ответственность предусмотрена, в частности, за:
🔹 частичную невыплату заработной платы и иных установленных законом выплат свыше трех месяцев, если выплачено менее половины причитающейся суммы;
🔹 полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев;
🔹 выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Если такие действия повлекли тяжкие последствия, наказание становится более строгим и может включать лишение свободы на срок до пяти лет.
При этом законодательством предусмотрена возможность освобождения от уголовной ответственности лица, впервые совершившего преступление, предусмотренное частями первой или второй статьи 145.1 УК РФ.
Для этого необходимо в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела полностью погасить задолженность по заработной плате, выплатить предусмотренную законом денежную компенсацию, а также чтобы в действиях лица отсутствовал иной состав преступления.
Работодатель обязан соблюдать трудовые права работников.
Своевременная выплата заработной платы — не право работодателя, а установленная законом обязанность.
В случае нарушения трудовых прав, в том числе при наличии задолженности по заработной плате, граждане вправе обратиться в СУ СК России по Псковской области.
Обратиться можно лично по адресу: г. Псков, переулок Комиссаровский, д. 1, направить обращение через Интернет-приемную, позвонив по «телефону доверия» — 8 (981) 350-71-57, а также посредством официального сообщества следственного управления во «ВКонтакте».
Важно: каждый гражданин имеет право сообщить о нарушении своих трудовых прав и рассчитывать на рассмотрение обращения в установленном законом порядке.
Интернет-приемная: https://pskov.sledcom.ru/folder/873417
Официальное сообщество во «ВКонтакте»: https://vk.com/pskov.sledcom
Заработная плата — это не просто денежное вознаграждение за выполненную работу. Для каждого человека это средства, необходимые для жизни, содержания семьи и исполнения повседневных обязательств.
Незаконная невыплата заработной платы, а также пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат является существенным нарушением конституционных прав граждан и в предусмотренных законом случаях влечет уголовную ответственность по статье 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Когда наступает уголовная ответственность?
Ответственность предусмотрена, в частности, за:
🔹 частичную невыплату заработной платы и иных установленных законом выплат свыше трех месяцев, если выплачено менее половины причитающейся суммы;
🔹 полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев;
🔹 выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Если такие действия повлекли тяжкие последствия, наказание становится более строгим и может включать лишение свободы на срок до пяти лет.
При этом законодательством предусмотрена возможность освобождения от уголовной ответственности лица, впервые совершившего преступление, предусмотренное частями первой или второй статьи 145.1 УК РФ.
Для этого необходимо в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела полностью погасить задолженность по заработной плате, выплатить предусмотренную законом денежную компенсацию, а также чтобы в действиях лица отсутствовал иной состав преступления.
Работодатель обязан соблюдать трудовые права работников.
Своевременная выплата заработной платы — не право работодателя, а установленная законом обязанность.
В случае нарушения трудовых прав, в том числе при наличии задолженности по заработной плате, граждане вправе обратиться в СУ СК России по Псковской области.
Обратиться можно лично по адресу: г. Псков, переулок Комиссаровский, д. 1, направить обращение через Интернет-приемную, позвонив по «телефону доверия» — 8 (981) 350-71-57, а также посредством официального сообщества следственного управления во «ВКонтакте».
Важно: каждый гражданин имеет право сообщить о нарушении своих трудовых прав и рассчитывать на рассмотрение обращения в установленном законом порядке.
Интернет-приемная: https://pskov.sledcom.ru/folder/873417
Официальное сообщество во «ВКонтакте»: https://vk.com/pskov.sledcom