Производительность? Трудоемкость? Выработка!
Александр Васильев, специально для @smety:
Марат Хуснуллин: «Мы не можем быть конкурентоспособными, когда производительность труда у нашего строителя в 2–2,5 раза ниже, чем у турецкого, и в 6–8 раз ниже, чем у американского».
Возможно, для обывателя эти слова отзовутся справедливым возмущением, или горькой обидой за наших строителей. С позиции профессионала – эти цифры вызывают недоумение, если речь идет именно о производительности труда.
Производительность – величина, обратно пропорциональная трудоемкости, а трудоемкость заложена в сметах. На каждую работу заложена норма человеко-часов. Вот это она и есть.
Отсутствие возможности применения контрактов на возмещение затрат вместе с низкой расчетной сметной ЗП лишают возможности подрядчиков использовать иные методы оплаты кроме сдельной. Согласно треб. 44-ФЗ главенствующим критерием все еще является цена (самая низкая), а не опыт и репутация и для госзаказчика нет разницы между трудоемкостью и производительностью. Он все равно заплатит подрядчику только то, что заложено сметой.
Сравним нашу сметную трудоемкость с той же американской.
Расчетная величина ЗП, заложенная в наших сметах, зависит от данных по среднеотраслевой выплаченной белой ЗП. Чтобы нашему рабочему смогли выплатить рыночную ЗП, ему нужно выполнить раза в 1,5 больше работы, чем заложено сметой.
Что же тогда имел ввиду уважаемый Марат Шакирзянович, говоря о низкой производительности?
▫️Если имелась в виду трудоемкость – то она даже ниже зарубежных норм.
▫️Если речь шла о выработке рабочего на единицу стоимости (к примеру, среднегодовой), где указанная разница ближе к реальности, то она и не может быть высокой при существующей разнице в зарплатах в 10 раз.
▫️Если имелась ввиду низкая организация труда, низкое качество работ и срывы сроков сдачи объектов в эксплуатацию, то кого это волнует? Главное дешево!
Почему же мы не можем конкурировать своими низкими зарплатами с теми же американцами? Еще как можем!
➡️Полная версия статьи
Александр Васильев, специально для @smety:
Марат Хуснуллин: «Мы не можем быть конкурентоспособными, когда производительность труда у нашего строителя в 2–2,5 раза ниже, чем у турецкого, и в 6–8 раз ниже, чем у американского».
Возможно, для обывателя эти слова отзовутся справедливым возмущением, или горькой обидой за наших строителей. С позиции профессионала – эти цифры вызывают недоумение, если речь идет именно о производительности труда.
Производительность – величина, обратно пропорциональная трудоемкости, а трудоемкость заложена в сметах. На каждую работу заложена норма человеко-часов. Вот это она и есть.
Отсутствие возможности применения контрактов на возмещение затрат вместе с низкой расчетной сметной ЗП лишают возможности подрядчиков использовать иные методы оплаты кроме сдельной. Согласно треб. 44-ФЗ главенствующим критерием все еще является цена (самая низкая), а не опыт и репутация и для госзаказчика нет разницы между трудоемкостью и производительностью. Он все равно заплатит подрядчику только то, что заложено сметой.
Сравним нашу сметную трудоемкость с той же американской.
Расчетная величина ЗП, заложенная в наших сметах, зависит от данных по среднеотраслевой выплаченной белой ЗП. Чтобы нашему рабочему смогли выплатить рыночную ЗП, ему нужно выполнить раза в 1,5 больше работы, чем заложено сметой.
Что же тогда имел ввиду уважаемый Марат Шакирзянович, говоря о низкой производительности?
▫️Если имелась в виду трудоемкость – то она даже ниже зарубежных норм.
▫️Если речь шла о выработке рабочего на единицу стоимости (к примеру, среднегодовой), где указанная разница ближе к реальности, то она и не может быть высокой при существующей разнице в зарплатах в 10 раз.
▫️Если имелась ввиду низкая организация труда, низкое качество работ и срывы сроков сдачи объектов в эксплуатацию, то кого это волнует? Главное дешево!
Почему же мы не можем конкурировать своими низкими зарплатами с теми же американцами? Еще как можем!
➡️Полная версия статьи