Вице-премьер Марат Хуснуллин напомнил, что до 2030 года производительность труда должна вырасти на 22%. При обучении студентов необходимо сделать акцент на повышении производительности труда и пересмотреть образовательные программы.
Во-первых, это базовый сценарий, а при рисковом – необходимо всего 12%.
Во-вторых, как говорится, можно начинать сверять часы. В 2024 производительность труда должна вырасти на 1%/3% (в зависимости от сценария). К слову, в начале февраля вице-премьер заявлял о ее росте. Осталось только подсчитать: на сколько?
В-третьих, необходимо внимательно посмотреть хотя бы на еще пару показателей, без которых та самая производительность ну никак не сдвинется с места. То самое внедрение передовых технологий и установления ограничения на использование устаревших технологий в проектировании и строительстве.
Для повышения производительности труда более чем на 10% «строительная отрасль должна развиваться как инновационная», но за 10 лет индекс производительности труда в строительстве снизился на 4,9 % пункта!
Прав был Анвар Шамузафаров, когда обратил внимание, что почему-то считают только тех, кто на площадке. Без учета проектировщиков, производителей стройматериалов, заказчиков.
Что же должно произойти, чтоб те же сметчики были не в дефиците, а молодежь смогла и главное — захотела заменить старшее поколение? Необходимо менять процессы и отказываться от использования устаревших технологий. Сходу взять хотя бы две вещи: использование ТПД в связке с машиночитаемыми сметами в XML, когда ее можно актуализировать (в т.ч. в части объемов изменяемых разделов при повторном при использовании), а также — снижение вариативности подготовки ПСД за счет автоматизированного подсчета смет на этапе АСП (а не глазками из базы и с учетом разного уровня подготовки сметчика и потом при прохождении экспертизы — уже с различающимися трактовками проверяющих). Но это ж надо что-то менять в этих наперстках! Как раз в этом месте у подчиненных вице-премьера (тех самых крупных и не очень государственных управленцев) срабатывает ограничитель: "Как бы чего не вышло, не трогайте! Рынок сам порешает!"
К слову, забытые в Стратегии целевые показатели ЗП тоже как раз не вовремя настигают. Расчетная величина ЗП, заложенная в наших сметах, зависит от данных по среднеотраслевой выплаченной «белой ЗП». Чтобы нашему рабочему смогли выплатить рыночную ЗП, ему нужно выполнить раза в 1,5 больше работы, чем заложено сметой.
Про подготовку специалистов по стандартам 80-ых годов прошлого века, наверное, Марат Шакирзянович тоже, наконец, скоро узнает. Когда станет преподавать в МГСУ. Заодно с профессорско-преподавательским составом и разберутся, что же все-таки важнее: производительность, трудоемкость или выработка?
А пока, тем студентам, кто все-таки решится пойти в ИТР, придется работать по-старинке, по 12-16 часов в сутки, чтобы выполнить норму повышения производительности.
Во-первых, это базовый сценарий, а при рисковом – необходимо всего 12%.
Во-вторых, как говорится, можно начинать сверять часы. В 2024 производительность труда должна вырасти на 1%/3% (в зависимости от сценария). К слову, в начале февраля вице-премьер заявлял о ее росте. Осталось только подсчитать: на сколько?
В-третьих, необходимо внимательно посмотреть хотя бы на еще пару показателей, без которых та самая производительность ну никак не сдвинется с места. То самое внедрение передовых технологий и установления ограничения на использование устаревших технологий в проектировании и строительстве.
Для повышения производительности труда более чем на 10% «строительная отрасль должна развиваться как инновационная», но за 10 лет индекс производительности труда в строительстве снизился на 4,9 % пункта!
Прав был Анвар Шамузафаров, когда обратил внимание, что почему-то считают только тех, кто на площадке. Без учета проектировщиков, производителей стройматериалов, заказчиков.
Что же должно произойти, чтоб те же сметчики были не в дефиците, а молодежь смогла и главное — захотела заменить старшее поколение? Необходимо менять процессы и отказываться от использования устаревших технологий. Сходу взять хотя бы две вещи: использование ТПД в связке с машиночитаемыми сметами в XML, когда ее можно актуализировать (в т.ч. в части объемов изменяемых разделов при повторном при использовании), а также — снижение вариативности подготовки ПСД за счет автоматизированного подсчета смет на этапе АСП (а не глазками из базы и с учетом разного уровня подготовки сметчика и потом при прохождении экспертизы — уже с различающимися трактовками проверяющих). Но это ж надо что-то менять в этих наперстках! Как раз в этом месте у подчиненных вице-премьера (тех самых крупных и не очень государственных управленцев) срабатывает ограничитель: "Как бы чего не вышло, не трогайте! Рынок сам порешает!"
К слову, забытые в Стратегии целевые показатели ЗП тоже как раз не вовремя настигают. Расчетная величина ЗП, заложенная в наших сметах, зависит от данных по среднеотраслевой выплаченной «белой ЗП». Чтобы нашему рабочему смогли выплатить рыночную ЗП, ему нужно выполнить раза в 1,5 больше работы, чем заложено сметой.
Про подготовку специалистов по стандартам 80-ых годов прошлого века, наверное, Марат Шакирзянович тоже, наконец, скоро узнает. Когда станет преподавать в МГСУ. Заодно с профессорско-преподавательским составом и разберутся, что же все-таки важнее: производительность, трудоемкость или выработка?
А пока, тем студентам, кто все-таки решится пойти в ИТР, придется работать по-старинке, по 12-16 часов в сутки, чтобы выполнить норму повышения производительности.