Год назад в моей команде было 36 человек.
Сейчас — 12.
Сократила ровно в 3 раза. И на месте задач, которые раньше делали люди, теперь работаем я и Клод.
Мне очень не хочется, чтобы это прозвучало красиво или показалось, что это было легко. Нифига не легко.
Решения были непростые, а дальше — куча непростых и непривычных для меня действий.
Что касается сокращения подрядчиков и команды — были разговоры, которые я откладывала неделями. Было чувство вины. Было «а вдруг я сейчас всё сломаю, и через месяц буду просить их вернуться».
Я всю жизнь строю команды и всегда считала большую команду признаком того, что мы растём и масштабируемся — а значит, всё хорошо, мы процветаем. И в этом периоде пришлось признать: сохранить проекты на плаву можно только сократившись — в численности и в затратах.
И если честно — дольше всего я держалась не за людей и не за процессы, а за собственную картинку про себя. Продюсер с большой командой звучит солиднее, чем я — почти одна, сижу и разговариваю с ассистентом в компьютере 🙈
Ну и конечно, первое время мне пришлось — да и сейчас приходится — делать руками некоторые вещи, которые я уже лет пять не делала и ТЗ даже сама не ставила.
Разница только в том, что ТЗ я теперь пишу не людям, а нейросеткам. Ну и они не болеют, у них нет ПМС, они прекрасно воспринимают критику, их не надо хвалить в начале предложения, прежде чем поругать, и работают они 24 на 7 😅
Но.
Когда в июне мы собрали столько же мероприятий, сколько и зимой, командой в разы меньше — и ещё добавили офлайн — стало понятно, что стратегия имеет право на жизнь. Объём при этом остался прежним: мероприятия каждый месяц, форум в августе, запуски.
И мне вообще кажется, что наступает эра соло-экспертов — тех, кто прекрасно научится работать сам, без больших команд, и управлять будет просто тремя-четырьмя ассистентами. И с нервами у них при этом будет иногда даже спокойнее, чем при команде из тридцати шести человек, если честно.
Побочка тут только одна. Я теперь ещё больше ценю офлайн — потому что поговорить становится всё меньше с кем 🙈
Что я хочу сказать этим постом. Я НЕ «внедрила ИИ» — терпеть не могу эту формулировку, за ней обычно ничего не стоит.
Я полгода сидела и разбиралась руками, без программиста, без человека, который бы мне это настроил. Что-то получилось хорошо, что-то до сих пор не получается вообще — и об этом я тоже буду рассказывать, потому что рассказывать только про удачное — это ровно то враньё про лёгкость, которое я не выношу.
Настраивать нам ещё и настраивать. Вчера, например, смотрела, как Клода подключили к ГетКурсу — вот что нам предстоит дальше.
Ну и дальше в канале буду показывать конкретику: что именно я автоматизировала, как это устроено внутри, где потратила три дня и выкинула результат — и что из этого вы можете забрать себе. Прямо готовыми скиллами и промтами, без «пройди мой курс».
Начну со следующего поста…
Сейчас — 12.
Сократила ровно в 3 раза. И на месте задач, которые раньше делали люди, теперь работаем я и Клод.
Мне очень не хочется, чтобы это прозвучало красиво или показалось, что это было легко. Нифига не легко.
Решения были непростые, а дальше — куча непростых и непривычных для меня действий.
Что касается сокращения подрядчиков и команды — были разговоры, которые я откладывала неделями. Было чувство вины. Было «а вдруг я сейчас всё сломаю, и через месяц буду просить их вернуться».
Я всю жизнь строю команды и всегда считала большую команду признаком того, что мы растём и масштабируемся — а значит, всё хорошо, мы процветаем. И в этом периоде пришлось признать: сохранить проекты на плаву можно только сократившись — в численности и в затратах.
И если честно — дольше всего я держалась не за людей и не за процессы, а за собственную картинку про себя. Продюсер с большой командой звучит солиднее, чем я — почти одна, сижу и разговариваю с ассистентом в компьютере 🙈
Ну и конечно, первое время мне пришлось — да и сейчас приходится — делать руками некоторые вещи, которые я уже лет пять не делала и ТЗ даже сама не ставила.
Разница только в том, что ТЗ я теперь пишу не людям, а нейросеткам. Ну и они не болеют, у них нет ПМС, они прекрасно воспринимают критику, их не надо хвалить в начале предложения, прежде чем поругать, и работают они 24 на 7 😅
Но.
Когда в июне мы собрали столько же мероприятий, сколько и зимой, командой в разы меньше — и ещё добавили офлайн — стало понятно, что стратегия имеет право на жизнь. Объём при этом остался прежним: мероприятия каждый месяц, форум в августе, запуски.
И мне вообще кажется, что наступает эра соло-экспертов — тех, кто прекрасно научится работать сам, без больших команд, и управлять будет просто тремя-четырьмя ассистентами. И с нервами у них при этом будет иногда даже спокойнее, чем при команде из тридцати шести человек, если честно.
Побочка тут только одна. Я теперь ещё больше ценю офлайн — потому что поговорить становится всё меньше с кем 🙈
Что я хочу сказать этим постом. Я НЕ «внедрила ИИ» — терпеть не могу эту формулировку, за ней обычно ничего не стоит.
Я полгода сидела и разбиралась руками, без программиста, без человека, который бы мне это настроил. Что-то получилось хорошо, что-то до сих пор не получается вообще — и об этом я тоже буду рассказывать, потому что рассказывать только про удачное — это ровно то враньё про лёгкость, которое я не выношу.
Настраивать нам ещё и настраивать. Вчера, например, смотрела, как Клода подключили к ГетКурсу — вот что нам предстоит дальше.
Ну и дальше в канале буду показывать конкретику: что именно я автоматизировала, как это устроено внутри, где потратила три дня и выкинула результат — и что из этого вы можете забрать себе. Прямо готовыми скиллами и промтами, без «пройди мой курс».
Начну со следующего поста…