Титаренко Виталий Иванович, заместитель главы МО Славянский район (социальные вопросы)

С 1 января 2026 года Краснодарский край стал участником федерального пилотного проекта. Теперь дети с инвалидностью могут получать комплексную реабилитацию по электронному сертификату.

Что дает сертификат?
💬 21-дневный курс реабилитации + оплата проживания, питания ребенка и сопровождающего;
💬 сумма до 115,4 тысяч рублей в 2026 году;
💬 автоматическое оформление — без лишних обращений.

👶 Кто может участвовать?
Дети от 4 до 17 лет, которым впервые установлена категория «ребенок-инвалид» с 2026 года.

🗓 Срок действия сертификата — 12 месяцев с момента установления инвалидности.

Родители также могут подать заявление на бесплатный проезд поездом или компенсацию на личном авто к месту реабилитации и обратно.

Проект призван улучшить качество жизни семей с детьми с инвалидностью и обеспечить доступ к современным реабилитационным услугам. Уже выдан первый сертификат в крае на сумму 115,4 тыс. рублей.

Специалисты центров занятости помогают жителям Кубани в открытии собственного дела

За 2025 год сотрудники кадровых центров:
💬 проконсультировали порядка 1,5 тыс. человек по открытию собственного дела;
💬 помогли воплотить в жизнь бизнес-идеи 450 жителям;
💬 более 300 граждан получили финансовую поддержку.

Бесплатные сервисы кадровых центров «Работа России»:
➡️ «Предпринимательский потенциал» — поможет оценить свои способности к бизнесу;
➡️ «Навыки предпринимателя» — пройдете обучение и освоите ключевые компетенции;
➡️ «Предпринимательский старт» — получите помощь в составлении бизнес-плана и выборе правовой формы. В 2026 году единовременная финансовая помощь составляет более 380 тыс. рублей.

Кроме того, жителям Кубани по национальному проекту «Семья» предоставляется социальный контракт. В прошлом году их было заключено более 2,8 тысяч.

Подробнее о предоставлении соцконтракта можно ознакомиться здесь 👈

#НПСемья #содействиезанятости

Каждый работодатель и работник должен быть обучен
по охране труда

Обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья.

Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели (далее - ИП) обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Кто должен пройти обучение по охране труда? Обучение по охране труда проходит руководитель предприятия (индивидуальный предприниматель) и все работники.

Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда определен Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
(далее – Правила).

Работники могут проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, как в образовательной организации, так и непосредственно у самого работодателя.

Периодичность планового обучения по охране труда - не реже одного раза в 3 года.

Официальное трудоустройство, заключение трудового
договора – это ваши социальные гарантии:

- страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения пенсии;

- пособия по беременности и родам, уходу за ребенком, временной нетрудоспособности;

- гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве;

- гарантии и компенсации при увольнении в связи с ликвидацией или сокращением численности штата.

При нарушении трудовых прав обращайтесь:
📞
+7-861-991-09-55 – Государственная инспекция труда в Краснодарском крае;
+7-861-210-70-50 – Министерство экономики в Краснодарском крае;
+7-861-252-33-15 – Министерство труда и социального развития
в Краснодарском крае;
+7-86146-4-11-12 – администрация муниципального образования Славянский район.