Искал работу – нашёл фобию
Петербуржцы оценивают уровень стресса при поиске работы на 5,4 балла из 10 (где 10 – «вообще ничего не боюсь»). Этот показатель равен московскому и считается самым большим в России.
Какие страхи испытывают петербуржцы при трудоустройстве?
✔️ Главное опасение – не найти новую работу вовсе: об этом рассказали 40% опрошенных. Больше других этого боятся маркетологи и рекламщики (58%), а также ИТ-специалисты (43%).
✔️ На втором месте – боязнь оказаться обманутым работодателем (34%). Обычно такая фобия встречается у начинающих специалистов (42%) и у специалистов по закупкам (41%).
✔️ Третье место – у страха остаться без денег, если на новой работе что-то пойдёт не так (29%). Чаще боятся маркетологи (36%) и специалисты по продажам (34%).
✔️ Ещё 22% боятся проходить собеседование. 16% в принципе опасаются перемен и поиска новой работы. А 14% соискателей испытывают страх не оправдать ожиданий будущего работодателя.
✔️ Только 26% петербуржцев признались, что обычно не испытывают страхов при поиске работы. Чаще всего «смелые» соискатели – среди высшего менеджмента (36%), рабочего персонала (35%) и строителей (34%).
Петербуржцы оценивают уровень стресса при поиске работы на 5,4 балла из 10 (где 10 – «вообще ничего не боюсь»). Этот показатель равен московскому и считается самым большим в России.
Какие страхи испытывают петербуржцы при трудоустройстве?
✔️ Главное опасение – не найти новую работу вовсе: об этом рассказали 40% опрошенных. Больше других этого боятся маркетологи и рекламщики (58%), а также ИТ-специалисты (43%).
✔️ На втором месте – боязнь оказаться обманутым работодателем (34%). Обычно такая фобия встречается у начинающих специалистов (42%) и у специалистов по закупкам (41%).
✔️ Третье место – у страха остаться без денег, если на новой работе что-то пойдёт не так (29%). Чаще боятся маркетологи (36%) и специалисты по продажам (34%).
✔️ Ещё 22% боятся проходить собеседование. 16% в принципе опасаются перемен и поиска новой работы. А 14% соискателей испытывают страх не оправдать ожиданий будущего работодателя.
✔️ Только 26% петербуржцев признались, что обычно не испытывают страхов при поиске работы. Чаще всего «смелые» соискатели – среди высшего менеджмента (36%), рабочего персонала (35%) и строителей (34%).