МСП больше не означает автоматическую льготу по страховым взносам
Есть важное изменение 2026 года, которое стоит проверить каждому предпринимателю с сотрудниками.
Раньше многие привыкли к простой логике:
«Мы субъект малого бизнеса — значит, можем применять пониженный тариф страховых взносов».
В 2026 году этого уже недостаточно.
Пониженный тариф 15% с части зарплаты сотрудника, превышающей 1,5 МРОТ, доступен МСП только при выполнении установленных условий. В 2026 году 1,5 МРОТ — это 40 639,50 ₽ в месяц.
Что теперь проверяет ФНС?
Во-первых, основной ОКВЭД компании или ИП должен входить в утверждённый Правительством перечень приоритетных видов деятельности.
Во-вторых, необходимо соблюдать условие по структуре доходов: не менее 70% доходов должно приходиться на виды деятельности из соответствующего перечня. После изменений законодательства 2026 года при расчёте этой доли в определённых случаях можно учитывать доходы не только по основному, но и по дополнительным видам деятельности из перечня.
И вот здесь важный момент именно для нашей отрасли.
Сам факт того, что у вас салон красоты, барбершоп или другое предприятие индустрии красоты и вы находитесь в реестре МСП, сам по себе права на льготный тариф не даёт.
Нужно смотреть конкретный ОКВЭД и фактическую структуру доходов.
При этом у производителей ситуация может быть другой. Для отдельных субъектов МСП в обрабатывающем производстве действует специальный тариф 7,6% с выплат сверх 1,5 МРОТ, если выполняются установленные требования.
Почему владельцу бизнеса стоит проверить это сейчас?
Потому что цена ошибки может оказаться существенной.
Если компания применяла пониженный тариф, но по итогам периода перестала соответствовать требованиям, ФНС указывает на необходимость утраты права на льготу и перерасчёта взносов в предусмотренном порядке. В частности, при невыполнении условия по доле доходов может потребоваться перерасчёт с начала 2026 года.
Поэтому я бы сегодня задал своему бухгалтеру всего три вопроса:
1. Какой основной ОКВЭД сейчас указан у нашей компании?
2. Имеем ли мы право применять пониженный тариф страховых взносов в 2026 году?
3. На каком конкретно основании мы его применяем?
Если ответ:
«Мы же МСП, поэтому у нас льгота»
— этого уже недостаточно.
И ещё один момент: специально менять ОКВЭД только ради льготы нельзя рассматривать как формальность. ФНС смотрит не только запись в реестре, но и фактические доходы от соответствующей деятельности.
Есть важное изменение 2026 года, которое стоит проверить каждому предпринимателю с сотрудниками.
Раньше многие привыкли к простой логике:
«Мы субъект малого бизнеса — значит, можем применять пониженный тариф страховых взносов».
В 2026 году этого уже недостаточно.
Пониженный тариф 15% с части зарплаты сотрудника, превышающей 1,5 МРОТ, доступен МСП только при выполнении установленных условий. В 2026 году 1,5 МРОТ — это 40 639,50 ₽ в месяц.
Что теперь проверяет ФНС?
Во-первых, основной ОКВЭД компании или ИП должен входить в утверждённый Правительством перечень приоритетных видов деятельности.
Во-вторых, необходимо соблюдать условие по структуре доходов: не менее 70% доходов должно приходиться на виды деятельности из соответствующего перечня. После изменений законодательства 2026 года при расчёте этой доли в определённых случаях можно учитывать доходы не только по основному, но и по дополнительным видам деятельности из перечня.
И вот здесь важный момент именно для нашей отрасли.
Сам факт того, что у вас салон красоты, барбершоп или другое предприятие индустрии красоты и вы находитесь в реестре МСП, сам по себе права на льготный тариф не даёт.
Нужно смотреть конкретный ОКВЭД и фактическую структуру доходов.
При этом у производителей ситуация может быть другой. Для отдельных субъектов МСП в обрабатывающем производстве действует специальный тариф 7,6% с выплат сверх 1,5 МРОТ, если выполняются установленные требования.
Почему владельцу бизнеса стоит проверить это сейчас?
Потому что цена ошибки может оказаться существенной.
Если компания применяла пониженный тариф, но по итогам периода перестала соответствовать требованиям, ФНС указывает на необходимость утраты права на льготу и перерасчёта взносов в предусмотренном порядке. В частности, при невыполнении условия по доле доходов может потребоваться перерасчёт с начала 2026 года.
Поэтому я бы сегодня задал своему бухгалтеру всего три вопроса:
1. Какой основной ОКВЭД сейчас указан у нашей компании?
2. Имеем ли мы право применять пониженный тариф страховых взносов в 2026 году?
3. На каком конкретно основании мы его применяем?
Если ответ:
«Мы же МСП, поэтому у нас льгота»
— этого уже недостаточно.
И ещё один момент: специально менять ОКВЭД только ради льготы нельзя рассматривать как формальность. ФНС смотрит не только запись в реестре, но и фактические доходы от соответствующей деятельности.