Если ваш пиарщик не знает кто такой Айви Ли — то он не знает что такое PR
Вечером, 27 октября 2025 года, в своем офисе я закончил читать книгу «Придворный для толпы» в бумаге.
Ночью, 20 апреля 1914 года, были расстреляны 20 человек, семей, угольной компании принадлежащей Рокфеллерам. Эта история стала поворотным моментом в понимании социальной ответственности бизнеса. Скандал ударил по репутации Рокфеллеров — и именно тогда Айви Ли был нанят, чтобы восстановить образ семьи.
Почему стоит прочесть?
▪️Книга говорит о том, что влияние — это не просто медийный хайп, а механизм системного построения доверия, репутации и формирование ожиданий.
▪️Есть строгий практический посыл: «меньше шума — больше смысла». В духе Айви Ли: упрощение, фокус, дисциплина.
Что такое влияние по книге?
▪️способность менять восприятие аудитории: как она воспринимает компанию, продукт, проект.
▪️работа не только с внешним образом, но и с внутренними механизмами: ценностями, историей, последовательностью действий.
▪️долгосрочная игра: если вы в компании сегодня не построили доверие, завтра вас обвинят, что «мы не знали-не видели».
Знаете какую цитату из книги я приметил?
«Секрет успешной организации — упрощение.»
И знайте, что Айви Ли считается отцом современного PR.
Книга в OZON от Рэй Элдон Хайберт. Придворный для толпы.
#книги@ss_shiza
Вечером, 27 октября 2025 года, в своем офисе я закончил читать книгу «Придворный для толпы» в бумаге.
Ночью, 20 апреля 1914 года, были расстреляны 20 человек, семей, угольной компании принадлежащей Рокфеллерам. Эта история стала поворотным моментом в понимании социальной ответственности бизнеса. Скандал ударил по репутации Рокфеллеров — и именно тогда Айви Ли был нанят, чтобы восстановить образ семьи.
Почему стоит прочесть?
▪️Книга говорит о том, что влияние — это не просто медийный хайп, а механизм системного построения доверия, репутации и формирование ожиданий.
▪️Есть строгий практический посыл: «меньше шума — больше смысла». В духе Айви Ли: упрощение, фокус, дисциплина.
Что такое влияние по книге?
▪️способность менять восприятие аудитории: как она воспринимает компанию, продукт, проект.
▪️работа не только с внешним образом, но и с внутренними механизмами: ценностями, историей, последовательностью действий.
▪️долгосрочная игра: если вы в компании сегодня не построили доверие, завтра вас обвинят, что «мы не знали-не видели».
Знаете какую цитату из книги я приметил?
«Секрет успешной организации — упрощение.»
И знайте, что Айви Ли считается отцом современного PR.
Книга в OZON от Рэй Элдон Хайберт. Придворный для толпы.
#книги@ss_shiza