Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Топ-менеджеры теряют влияние. Почему?
Друзья, был небольшой перерыв в публикациях.
Причина — прям много операционных задач, которые составляют профессиональное ядро деятельности системного управленца. Я отношусь к управленцам в области коммуникаций и общественного мнения.
И именно этот опыт постоянного решения реальных профессиональных задач даёт мне статус эксперта.
Спикер, консультант — достройка моей профессиональной деятельности.
А ещё одновременно в этот период я прохожу 3 обучения:
🟪по личному бренду,
🟪по управлению персоналом,
🟪по ИИ (продолжаю обучение в Школе 21).
И, вернувшись к вам, делюсь видео о том, почему учиться необходимо!
Личный бренд не_бред
Друзья, был небольшой перерыв в публикациях.
Причина — прям много операционных задач, которые составляют профессиональное ядро деятельности системного управленца. Я отношусь к управленцам в области коммуникаций и общественного мнения.
И именно этот опыт постоянного решения реальных профессиональных задач даёт мне статус эксперта.
Спикер, консультант — достройка моей профессиональной деятельности.
А ещё одновременно в этот период я прохожу 3 обучения:
🟪по личному бренду,
🟪по управлению персоналом,
🟪по ИИ (продолжаю обучение в Школе 21).
И, вернувшись к вам, делюсь видео о том, почему учиться необходимо!
Личный бренд не_бред