💻 представьте, что вы ищете работу, а вам говорят, что телефоны на рабочем месте под запретом. согласились бы на такие условия?

некоторые компании всерьёз рассматривают такой вариант и даже вводят целые запреты на смартфоны. с одной стороны, плюсы есть: некоторым это помогает быть продуктивнее и сдружиться с коллегами. с другой — если человек хочет отвлечься, он найдёт способ это сделать, да и ограничения такие похожи на попытку создать если не тюрьму, то точно какую-то диктатуру

мне лично вся эта тема напоминает попытки запретить детям соцсети — мера, как я думаю, глупая совсем, потому что обходные пути найдутся всегда. ну введёте вы запрет, дальше что — кто телефон пронесёт, кто кирпич сдаст в камеру хранения, кто в туалет будет бегать и писать в твиттере, что начальник полное дно. да и вообще: телефон — моя собственность, нужен он мне и всё, точка. есть вовсе некоторое чувство, что такие запреты рождаются не из попытки сделать работу лучше, а из нежелания что-то конструктивно менять, ведь это сложнее, чем взять и запретить

🟩 разобрал этот феномен для forbes — вот тут можно узнать, кто и зачем вводит такие запреты, почему сотрудники amazon были против него и стоит ли ждать, что такие ограничения станут мировым трендом