СТРАЙК


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Экономика


Бот тут 👉 @STRIKE_IT_BOT
Бесплатный сервис по защите трудовых прав
Бот с инструкциями: @trudovichka_bot
Бот-истец: @claimant_bot
Написать юристам: @ask_urist_bot
Группа для обсуждения —> https://t.me/+NjD32cBXw2o3OTU6

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Экономика
Статистика
Фильтр публикаций


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Петербургский международный экономический форум (ПМЭФ) - это ежегодное мероприятие, которое проводится в Санкт-Петербурге с 1997 года.

На Форуме обсуждаются актуальные темы экономики, бизнеса и финансов на мировом уровне, привлекаются выдающиеся специалисты и лидеры отраслей. ПМЭФ является площадкой для проведения деловых переговоров, заключения сделок, обмена опытом и налаживания контактов между представителями бизнеса, политики, науки и общественных организаций.

Образование, цифровизация, профпереподготовка

Юлия Аблец, замгендиректора АНО «Диалог Регионы» и основатель «Мастерской новых медиа», объясняет, что ПМЭФ выделяет необходимость адаптации образовательных программ к современным требованиям рынка труда.

На форуме поднимается вопрос о создании новых профессий, таких как медиатехнолог, которые требуют особого подхода к обучению и подготовке специалистов. Важно, чтобы работодатели стимулировали развитие сферы дополнительного образования, а учебные заведения сосредоточились на основах и фундаментальной подготовке.

Ответственность за карьерный рост лежит как на работодателях, так и на самих участниках, которые должны активно участвовать в своем профессиональном развитии.

Полную запись сессии можно посмотреть по ссылке.

◾️Также смотрите разговор с Юлией о медиаобразовании в записи эфира Соловьев.Live.

Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.


Производство сельскохозяйственной техники в России увеличилось на 10% за январь-апрель 2024 года, сообщает представитель Минпромторга. Вопреки этому, российским компаниям пока не удается полностью заменить западных поставщиков.

Согласно данным Минпромторга, наибольший рост отгрузок за указанный период наблюдался у жаток (+28,9%), сельскохозяйственных тракторов (+10,6%), пресс-подборщиков (+4,7%) и зерноуборочных комбайнов (+3,4%). Российские производители успешно адаптировались к новым вызовам, обеспечивая рынок востребованной техникой и расширяя модельный ряд продукции.

В 2022 году российские аграрии столкнулись с необходимостью импортозамещения западной сельхозтехники из-за санкций некоторых стран. Задача по увеличению доли отечественной техники на рынке предусмотрена стратегией развития обрабатывающей промышленности до 2035 года, согласно которой доля российской сельхозтехники должна достичь 80%.

Российские компании, такие как агрохолдинг "Степь" и "Прогресс агро", активно стремятся к импортозамещению, увеличивая долю отечественной техники на рынке. По словам представителей холдингов, они успешно адаптировались к запросам рынка и заместили значительную часть импортных товаров собственной продукцией.

Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.


Платформа "Яндекс Такси" начала осуществлять уплату налогов за самозанятых водителей.

Согласно информации, предоставленной представителем компании в "Ведомости", агрегатор "Яндекс Такси" запустил сервис автоматического расчета и удержания налогов для водителей, работающих на самозанятых условиях. С начала года было запущено тестирование сервиса, которое постепенно расширялось. В настоящее время функция автоматического удержания налогов доступна для всех самозанятых водителей, присоединившихся к сервису уже 29% водителей. Они могут присоединиться к сервису или отключить его по своему усмотрению в любой момент.

По словам собеседника, налоги удерживаются после выполнения каждого заказа через "Яндекс Такси". В случае поездок, заказанных через другие компании, водитель самостоятельно рассчитывает и удерживает налоги. Общая сумма налоговых платежей отправляется в ФНС один раз в месяц. За первые месяцы тестирования компания удержала налогов на сумму в 500 млн рублей.

Ранее власти планировали взять на себя ответственность за уплату налогов за самозанятых через цифровые платформы занятости, такие как агрегаторы "Яндекса" или "Сбера". Этот шаг поддержали Минтруд и ФНС. Данный вопрос предполагается урегулировать в новом законопроекте о платформенной занятости, который в настоящее время обсуждается с участием Минтруда, депутатов, бизнеса и профсоюзов.

Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.


Репост из: Трудовичка
ИИ-Трудовичка

Друзья, мы уже рассказывали вам про то, что разрабатываем новый бот с искусственным интеллектом по защите трудовых прав работников.

Вы, наши подписчики, помогали нам советами — так мы смогли улучшить понимание контекста и точность ответов. Теперь наша ИИ-Трудовичка отвечает чуть ли не лучше, чем наши юристы! Конечно, мы корректируем ваши запросы, чтобы бот лучше понимал, какая требуется помощь. Ну и проверяем и корректируем итоговый ответ, перед тем, как отправить его пользователю.

Посмотрите, например, как бот научился вставлять образец жалобы прямо в тело ответа:

В Государственную инспекцию труда в [ваш регион]

От [ваше ФИО]
Адрес: [ваш адрес]
Телефон: [ваш телефон]
Email: [ваш email]

Жалоба

Я, [ваше ФИО], работаю в [название компании] на должности [ваша должность] с [дата приема на работу].

Мой работодатель нарушает трудовое законодательство, привлекая меня к работе в выходные дни без моего письменного согласия и без предоставления оплачиваемого отгула или двойной оплаты труда за работу в выходной день. Это является нарушением статей 113 и 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

[Дата, время и обстоятельства работы в выходной день]. Я был(а) вынужден(а) работать в выходной день [укажите конкретные даты] без моего письменного согласия и без оплаты в двойном размере.

На мои устные обращения к работодателю с требованием соблюдения трудового законодательства никакой реакции не последовало.

Прошу провести проверку указанных фактов и привлечь работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства. Также прошу принять меры к устранению нарушений и обязать работодателя оплатить мне работу в выходные дни в двойном размере.

Приложения:
1. Копия трудового договора.
2. Копии приказов или распоряжений о привлечении к работе в выходной день (если имеются).
3. Копия переписки с работодателем (если имеется).

Дата: [дата]

Подпись: ___________ /[ваше ФИО]/
ИИ-Трудовичка очень сильно разгружает наших юристов, так мы можем обработать намного больше запросов. Напоминаем, что связаться с юристами вы можете тут: @ask_urist_bot

Кстати, на данный момент ИИ-бот мы полностью оплачиваем за счёт ребят, которые оформили платную подписку❤️‍🔥

И смотрите, какую крутую штуку мы сделали вместе с вами!


В музыкальном клипе группы Shortparis зритель попадает на территорию завода, где трудятся простые люди в рабочей униформе, чьи лица выражают усталость. По завершении рабочего дня один из рабочих, названный "пролетарием" в треке Shortparis, получает зарплатный чек, и по его реакции становится понятно, что сумма в чеке его не порадовала. Он собирает своих коллег по цеху, которые также недовольны и требуют повышения зарплаты с 15 до 20 тысяч рублей.

Возмущенные рабочие, около тридцати человек, уезжают с завода на старых мотоциклах и направляются к руководству. Директор предприятия, олицетворяющий роскошную жизнь, передвигается на Mercedes, одет в костюм и всегда в окружении охраны.

Поначалу потасовка между рабочими и начальством заканчивается лишь синяками и ссадинами. Тогда предводитель протестующих, восходя на памятник Ленину, произносит горячую речь, воспоминая идеалы Ленина. Далее показывается митинг, на котором основное требование - повышение зарплаты. На переднем плане рабочие тащат за веревки телегу, на которой едут некоторые из участников бунта, создавая аллюзию на картину Василия Перова "Тройка", отражающую трудовую жизнь крестьян. Рабочие направляются прямо к кассе за своей зарплатой, в толпе звучат крики "Мы получим, что нам положено!", а на входе в здание висит плакат с надписью "Причастие к великому делу - призвание великих людей!".

Рекомендуем послушать!

Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.


Репост из: РГГУ ПРОТИВ ШКОЛЫ ИЛЬИНА
Студенческий профсоюз для чайников

Наша инициатива – это не только о борьбе с фашизмом в высшем образовании. Вместе с этим мы боремся за студенческое самоуправления, за то, чтобы администрации университетов видели в студентах развивающихся личностей, а не клиентов. Студенты часто думают о трудоустройстве, своих правах и о том, как их отстоять. Чтобы реализовать себя, учащиеся вузов могут создать профсоюзы.

В статье мы рассмотрели концепции и практики студенческого профсоюза для тех, кто только начинает свой путь в организации студенческого сообщества. Осветили основные принципы и преимущества студенческих профсоюзов, их роль в защите прав и интересов студентов, а также возможности участия в общественной жизни и расширения кругозора через активное участие в деятельности профсоюзов.

Мы запускаем цикл материалов, где подробно будем раскрывать работу студенческих профсоюзов, советов, комитетов и других общественных организаций.

https://telegra.ph/Studencheskij-profsoyuz-dlya-chajnikov-05-11


👍 Техинспекторы труда профсоюзов выявили более 34 тыс. нарушений.

В 2023 году техническая инспекция труда профсоюзов занималась тремя основными направлениями: контролем соблюдения требований по охране труда и правам членов профсоюзов, расследованием несчастных случаев на производстве и предоставлением экспертной помощи членам профсоюзов при обращении в суды. Также она предоставляла поддержку первичным профсоюзным организациям в вопросах охраны труда на предприятиях.

Заместитель Председателя ФНПР Давид Кришталь отметил, что работа технической инспекции труда профсоюзов значительно усилилась в последнее время, в том числе из-за введения моратория на проверки бизнеса. Уменьшение государственного контроля привело к увеличению обращений работников в профсоюзные организации и их объединения. На данный момент профсоюзы уже более 30 лет используют профилактическую модель с посещением предприятий и выявлением нарушений, но без наложения штрафов.

Согласно данным ФНПР, число выявленных нарушений выросло с 32 тыс. до 34 тыс. Больше всего нарушений было выявлено в области санитарно-бытового обеспечения - более 9 тыс., предоставления средств индивидуальной защиты - более 8 тыс., выполнения обязательств по коллективным договорам и соглашениям, а также в проведении обучений и инструктажей по охране труда - более 3 тыс.

Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.


🐙 Профсоюзы и нейросети: вызовы и возможности.

Начало 20-х годов XXI столетия было ознаменовано новой технологической революцией. Уже сегодня нетрудно оценить тот вклад, который нейросети внесли в нашу повседневную жизнь, в том числе и на рынке труда.

По прогнозам Всемирного экономического форума (ВЭФ), Искусственный интеллект (ИИ) в ближайшие пять лет сократит 83 млн. рабочих мест. И создаст 69 млн. новых - то есть на 14 млн меньше, чем уничтожит.

В первую очередь, искусственный интеллект повлияет на массовые производственные профессии. Это водители, которых могут заменить автопилоты, кассиры (мы уже видим, что их в магазинах с каждым днем все меньше), работники производственных линий - им на смену приходят роботы.

В энергетике в недалеком будущем ИИ сможет выполнять проектную работу. Беспилотные дроны, ведущие осмотр электрических сетей на предмет обрывов линий, сложные системы автоматизации, которые будут контролировать работу электростанций, роботы, позволяющие в разы упростить производство и наладку энергетического оборудования.

В конечном итоге, рано или поздно, мы столкнемся с замещением рабочих и инженерных профессий роботами. Этот процесс уже не остановить и наша задача - встроиться в новую систему, созданную Четвёртой промышленной революцией.

Одним из ключевых аспектов адаптации профсоюзов к новой реальности является освоение современных технологий, таких как нейросети. Знания в этой сфере помогут сделать работу по защите прав трудящихся в разы эффективнее и позволят профсоюзам оставаться актуальными в любой ситуации.

Разберем несколько примеров использования ИИ в профсоюзной работе.

Одной из важнейших направлений деятельности, является информационная работа. Написать новостную заметку, оформить приглашение на мероприятие, создать интересный пост в социальной сети – все это сделать намного легче, благодаря использованию языковых моделей YandexGPT от Яндекса, либо ChatGPT от OpenAI. Пользователю достаточно сформулировать четкий запрос (промпт) и нейросеть за несколько мгновений сгенерирует релевантный ответ.

Также полезной в работе может стать возможность создания изображений по текстовому описанию. Особенно, когда изображение должно быть креативным и ориентированным на молодых членов Профсоюза. Для этого «под рукой» профсоюзного работника всегда должны быть нейросетевые «рисовальные» модели, такие как Шедеврум от Яндекса, либо Kandinsky от Сбера.

В профсоюзной работе нейросети смогут стать очень полезными помощниками в организации мероприятий, генерации идеи или разработки концепций. Какие аргументы в разговоре привести в пользу членства в профсоюзе, как спланировать свою работу для большей эффективности, какие мероприятия можно провести для ветеранов отрасли. На эти и многие другие вопросы ИИ сможет дать развёрнутый ответ и стратегию.

К сожалению, из-за высокой скорости развития технологий сложно даже представить какими станут профсоюзы через 20 или 30 лет. Но, с уверенностью можно сказать, что у нас есть все ресурсы и возможности для того, чтобы профсоюзы были современными и эффективными инструментами защиты прав работников в изменяющемся мире технологий.

Сергей Лебедев, ведущий специалист по организационной работе Электропрофсоюза РТ ВЭП.

Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.


Даже он поддерживает профсоюзы, комрад!

Или сказ о том, как психанул органайзер.

Подписаться на канал
| VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.


Внутренний органайзинг: свой путь.

Методы и приемы работы органайзера при внешнем и при внутреннем органайзинге различаются. И это логично. В первом случае цель - создать на незнакомом предприятии профсоюзную организацию, которая дальше будет жить своей жизнью. Во втором - работа в знакомом коллективе, цель которой - заключение колдоговора и защита прав коллег. Разберем, в чем отличия этих методов.

Серию этих работ мы начинали выкладывать и ранее, а теперь запускаем повторно, как и другие статьи о профсоюзах.

Центральная профсоюзная газета «Солидарность».

Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.


🐙 Исполняющий обязанности министра финансов Антон Силуанов заявил о поддержке сохранения системы уплаты НДФЛ по месту нахождения работодателя. Он также отметил, что в рамках улучшения налоговой системы Минфин рассмотрит возможность введения прогрессивной шкалы налогообложения для физических лиц.

Антон Силуанов добавил, что в настоящее время ведомство не планирует изменять налогообложение заработной платы и процедуру страховых взносов. Для оказания поддержки наиболее малообеспеченным группам населения, по его словам, Минфин намерен ввести субсидии.

«Человек может быть прописан в одном регионе, проживать в другом, а работать в третьем. Нам надо в данном случае для предприятий сформировать справедливый порядок распределения налогов по своим работникам, которые могут работать в различных регионах», — сказал Антон Силуанов.

Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.


💻Профсоюз IT: А что может ваш профсоюз?

Редакция профсоюза внимательно следит за комментариями под статьями. Часто люди задают вопросы, которые отпали бы сами, если бы читающий понимал, что представляет собой профсоюз. Попробуем в этом разобраться.

Профессиональный союз (профсоюз)
— это добровольное объединение людей по принадлежности к профессии. Объединение создаётся, чтобы совместно отстаивать интересы членов профсоюза в трудовых отношениях.

Каким может быть профсоюз, и как он может выглядеть:

1. Он может быть официальным, то есть зарегистрированным, а может быть неофициальным.

2. Он может быть широким и включать в себя целую отрасль, а может быть узким и представлять только разработчиков одной компании.

3. Он может быть амбициозным и требовать введения коллективного договора с серьёзными привилегиями, а может требовать исполнять уже существующий закон и, например, выплачивать пособие при увольнении. Всё зависит от силы конкретного профсоюза.

Так, к примеру, участники профсоюзов США во время забастовки демонстрируют высокий уровень организации и силы. Сам президент страны приезжает на переговоры с ними. Такой уровень признания позволяет требовать от своего работодателя значительно больше привилегий.

Вообще каждый из вас хотя бы раз был в профсоюзе. Вы читаете в сети негативный отзыв о работодателе. И понимаете, что в компанию, не уважающую своих сотрудников, лучше не идти работать. Вот вы уже организовали негласный, самый слабый, но профессиональный союз с другими работниками отрасли. Теперь компания будет вынуждена либо терять деньги на прогорающем проекте, либо повышать зарплату при найме. Следующим этапом будет осознанный профсоюз, когда работники специально организуются, чтобы потребовать установку кондиционера в офисе, заключить коллективный договор или даже уменьшить продолжительность рабочего дня.

Ложное понимание


В общем чате профсоюза встречаются комментаторы, которые неправильно понимают, что же такое профсоюз. Давайте проговорим ещё раз основные принципы:

Читать далее

Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.


Вот бы отдыха побольше, да качество работы повыше!

Подписаться на канал
| VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.


Репост из: Цифровая Ласточка | DieSchwalbe.online
С победой!

Поздравляем с Днем Победы!

Слава героям Советского Союза за победу в Великой Отечественной войне!

День Победы - праздник всего советского народа, день памяти и гордости. Пусть победа будет светлым примером мужества и стойкости для нашего народа в борьбе за мир и справедливость!

Героическое прошлое нашей страны должно вдохновлять нас на строительство счастливого и благополучного будущего!

Слава и вечная память павшим за Родину!

Арт: Шизоугольники

Подписаться на журнал | Профсоюзы | Гуманитарные миссии (РФ) | VK | Группа для общения | Сайт | Поддержать.


🦾 Некролог. Качкайкин Вадим Александрович.

С прискорбием сообщаем, что при участии в СВО погиб председатель Координационного молодежного совета Центрального совета ГМПР Качкайкин Вадим Александрович. Он был опытным профсоюзным активистом и уважаемым руководителем, обладавшим авторитетом у активной молодежи профсоюза. Он внес большой вклад в развитие молодежного профсоюзного движения.

В данной статье мы выкладываем его интервью, датированное 2023-м годом, чтобы вы могли подробнее ознакомиться с его позицией.

Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.


🐙 Ясногорская стачка - удивительный пример взаимодействия рабочих, описанная активистами из К.Р.А.С.-М.А.Т. В рамках исторического экскурса по профсоюзам, мы решили выложить на сайте копию материала о том событии, а также постараться сохранить архивы, которые рассказывают важные истории о борьбе трудящихся.

Рады также сообщить, что на сайте Цифровой Ласточки в отдельной колонке "Профсоюзы" будут выпускаться материалы, непосредственно связанные с рабочей борьбой!

Международная ассоциация трудящихся (МАТ) — международное объединение анархо-синдикалистских профсоюзов. Основана в конце 1922 года на Берлинском конгрессе представителей анархо-синдикалистских профсоюзов как наследница Первого Интернационала, в связи с чем до 1950-х гг. была известна также под названием «Берлинский интернационал профсоюзов» и «Международное товарищество рабочих».

Приятного чтения!

Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.


Репост из: /spichka
Как рабочие управляли производством в Германии до и после войны — на примере одного завода

В статьях мы приводили примеры самоуправления в послевоенной ГДР и рассказывали, как оно работало.

Сегодня рассказываем о ещё одном интересном примере — оптическом заводе Карл Цейс в Йене.

#карточки #история


🐙 История российских профсоюзов крайне широка, сложна и разнообразна. Постараемся представить вам краткие очерки о каждом, начиная от радикальных и революционных, заканчивая более умеренными представителями.

Профсоюзное движение в России началось в конце XIX - начале XX века, в период активного развития рабочего движения и бурного индустриального роста.

В мае 1901 года в Москве был создан легальный профсоюз, «Общество взаимного вспомоществования рабочих в механическом производстве». Для бесплатных лекций по истории были на некоторое привлечены, в частности, профессора Московского университета П. Г. Виноградов и А. А. Мануйлов. Целью такого профсоюза являлась попытка легально контролировать рабочих. Им управлял известный чиновник Сергей Зубатов.

Наиболее известным и организованным профсоюзом того времени стал Санкт-Петербургский союзных товариществ, основанный в 1904 году на базе предыдущих зубатовских организаций.

Члены профсоюза проводили активную работу среди рабочего класса, борясь за улучшение условий труда, справедливую оплату и улучшение жизненных условий рабочих. Профсоюзы стали играть важную роль в деле социальной поддержки и защиты прав трудящихся, особенно в условиях быстрого роста индустриализации и капиталистических отношений производства.

Одним из ключевых фигур в создании и развитии этой организации был священник Георгий Гапон. Эта организация считается одной из первых формальных профсоюзных организаций в России. «Собрание» проявило себя важным игроком в борьбе рабочего класса за улучшение условий труда и социальных прав.

Основной целью «Собрания» было защищать интересы рабочих и бороться за улучшение их жизненных условий. Организация проводила массовые митинги и забастовки, что привлекло внимание широких слоев рабочих. В 1905 году Гапон возглавил шествие в день «Кровавого Воскресенья», во время которого произошло столкновение между мирными демонстрантами и вооруженными силами, приведшее к большому количеству жертв.

Более подробно — в данном архиве и работе Святловского В.В.

Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.


⚙️ Ликбез!

Первомай (1 мая) является Международным Днем Труда, который отмечается во многих странах мира. Он возник в результате борьбы рабочего класса за восемичасовой рабочий день и другие социальные и экономические права.

Исторически первомай связан с событиями в Чикаго 1886 года. В это время прошла восьмичасовая забастовка рабочих. 1 мая того же года рабочие вышли на улицы с требованиями, однако мирная демонстрация переросла в столкновения с полицией. В ходе этих событий погибли и были ранены как рабочие, так и полицейские. В результате процесса, который последовал за этими событиями, четыре рабочих были казнены, а другие приговорены к тюремному заключению.

По итогам Международной Социалистической Конференции в 1889 году в Париже было принято решение объявить 1 мая Международным Днем Труда, чтобы почтить память жертв чикагских волнений и утвердить единство борьбы рабочего класса в разных странах. Таким образом, первомай стал символом солидарности трудящихся и силы рабочего движения.

С тех пор 1 мая стал символом борьбы за социальные и экономические права трудящихся и отмечается различными формами акций, митингов, демонстраций и других мероприятий в разных странах по всему миру.

В Российской империи самой первой забастовкой была забастовка работников Васильчиковской текстильной фабрики в городе Орехово-Зуево в 1896 году. Рабочие фабрики взяли под контроль заводское управление. Эта забастовка стала одним из первых проявлений организованного рабочего движения в России.

Судьба забастовки на Васильчиковской текстильной фабрике в Орехово-Зуево была довольно трагической. Рабочие требовали улучшения условий труда и повышения заработной платы, но их требования не были удовлетворены. Власти подавили забастовку, а организаторы были арестованы и осуждены. Это событие стало частью общего нарастания напряженности и неудовольствия среди рабочего класса в Российской империи, которые впоследствии привели к более широким социальным и политическим изменениям.

Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.


Поздравление
председателя ФПРО Александра Лозыченко с 1 Мая.

Дорогие товарищи! Уважаемые жители Ростовской области!

Поздравляю вас с праздником 1 мая – Днем весны и труда, Днем международной солидарности трудящихся!

В 2024 году первомайская акция профсоюзов проходит под общим девизом «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны».

Профсоюзы, как и прежде, заинтересованы в укреплении отечественной промышленности и совершенствовании институтов гражданского общества на благо гармоничного развития человека и страны.

Важнейшей предпосылкой для этого, по мнению ФПРО, является экономическая стратегия роста, опирающаяся на платежеспособный спрос населения. Именно на этой базе сформированы требования профсоюзов к властям и работодателям.
Друзья!

"Единство. Солидарность. Справедливость" – это символ международного профсоюзного движения, который является залогом победы в нашей борьбе за мир и социальную справедливость. В единстве наша сила!

С наступающим Первомаем!


Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.

Показано 20 последних публикаций.