Я частенько в своих постах упоминаю ключевую характеристику для сотрудника — автономность. Хотелось бы проиллюстрировать реальным примером, как это может выглядеть.

Ситуация следующая. Сотрудник взял микроотпуск на один день. Чтобы ничего не простаивало — дела были переданы другому, так как задача важная и горящая.
И вот примерно такая переписка происходит перед его уходом:

— По колбекам: там короче внешняя система пытается нам колбек отправить, но, как и выяснилось, у неё нет доступа. Нашли в логах пример того, что она пытается нам отправить — приложу в тикет. Ещё в логах нашёл полный объект, который она пыталась отправить
— Ещё нашёл заметки предыдущего разработчика по раскопкам этой шляпы. всё сюда приложил: и раскопки по реализации колбеков, и пример из логов
— Ещё на почту отправил тебе куски исходников этой системы, если вдруг захочешь в них разобраться. К логам ты сам доступа, скорее всего, не получишь, но вот человек, который может посмотреть
— Задачу на тебя перекинул на понедельник, чтобы не потерялась. убежал, хороших выходных 💖

Вместо того чтобы сказать «да сами разберетесь», было предусмотрено всё, чтобы работа не простаивала. Вот вам исходники, логи теребить через вот этого чела, вот что уже накопал, вот задача, чтобы не потерялась. Причём никто не просил его составлять какой-то план передачи дел, тем более на один день. Он просто сам подумал, что понадобится человеку, который будет разбираться с задачей без него. Если у вас есть такой сотрудник — целуйте его в жопу.