📮 HR‑метрики, ИИ, который пишет код за вас, и ивенты без пожаров — собрали пост, после которого захочется пересобрать свой деврел, проектный подход и карьерные планы.
📆
DevRel – сводка за 29 июляСвои метрики важнее чужих примеров: как не промахнуться с HR‑маркетингом и деврелом 📊 Канал “Деврел‑бюро” напоминает: сначала цели и гипотезы, потом цифры и дашборды. Не копируйте KPI с модных презентаций — разберитесь, зачем вам HR‑маркетинг и деврел, какой эффект ждёте, и только после этого выбирайте метрики, которые реально покажут, работает ли ваша стратегия.
Яндекс запускает план «75/75/75»: ИИ должен писать 75% кода уже к 2026 году 🤖 “Taoplive” рассказывает, как Яндекс официально превращает ИИ в стандарт разработки: к концу 2026-го 75% разработчиков должны регулярно использовать ассистентов, которые будут участвовать в 75% изменений и генерировать 75% всего кода. Уже сейчас, по данным канала, 73% инженеров компании пользуются ИИ, а больше половины нового кода создают генеративные модели.
Без проектного управления ивент превращается в лотерею 📅 “Поля про ивенты” показывает, что спасает мероприятия от хаоса: детальный план с этапами и дедлайнами, назначенные ответственные, ресурсы, посчитанные до старта, список рисков, рабочий план коммуникаций и диаграмма Ганта. А после ивента — ретроспектива: фиксируем, что сработало и что сломалось, чтобы следующий раз не тушить те же пожары.
“Леман Тех” ищет DevRel: шанс прокачать ИТ‑бренд и внутренние комьюнити 🌟 Канал “Настя про Hr‑бренд” пишет, что в Москве открылась вакансия DevRel, где нужно и выстраивать внешнее присутствие компании — конференции, митапы, соцсети, — и развивать внутренние экспертные сообщества. Ищут человека уже с опытом в девреле: это история не про «войти в профессию», а про возможность влиять на ИТ‑бренд с первого дня.
🤖 svodka.ai – ИИ читает каналы, вы читаете главное
💌 Кому из ваших знакомых эти новости тоже будут полезны? Перешлите им почитать
DevRel. Подписаться на ежедневную svodka.ai