Налоговая балалайка

🏦 Можно ли временно закрыть единственный счет при АУСН? Разъяснения ФНС

Эксперты ФНС России дали четкий ответ на один из популярных вопросов: вправе ли организация или ИП на АУСН временно (например, на несколько дней) закрыть свой единственный расчетный счет в уполномоченном банке.

✅ Короткий ответ: ДА, вправе.
🔹 Наличие или отсутствие открытого счета в уполномоченном банке не является ограничением для применения автоматизированной упрощенной системы налогообложения (АУСН).
🔹 Право на спецрежим утрачивается только в одном случае: если налогоплательщик откроет счет в неуполномоченном банке. В этой ситуации право на АУСН теряется с 1-го числа месяца, в котором был открыт такой счет.

💡 Главный вывод: Организация или ИП может спокойно закрыть единственный счет в уполномоченном банке и позже открыть его снова. Это не приведет к слету с АУСН.

#АУСН #ФНС #налоги #бухучет #ИП #ООО #налоговыйконсультант #бизнес

🚨 ФНС получила доступ к данным 7 новых площадок: селлерам готовиться к проверкам!

Круг налогового контроля сужается. ФНС расширяет эксперимент по автоматическому обмену данными с цифровыми платформами. Согласно приказу от 29.07.2026 № АБ-1-23/528, к системе подключились новые участники:
🛒 Delivery Club, Lamoda, Купер, Магнит Маркет
🚕 Яндекс Такси, Яндекс Еда, Яндекс Путешествия
Что это значит для продавцов и самозанятых? Налоговая теперь видит ваши доходы в реальном времени и автоматически ищет расхождения.

🔻 Топ-3 риска, на которые обращает внимание ФНС:
1️⃣ Превышение лимита в 20 млн руб. Система автоматически проверяет, не перешли ли вы этот порог в 2026 году и начали ли платить НДС.
2️⃣ Занижение выручки. Самая частая ошибка: продавцы указывают в доходах сумму за вычетом комиссии площадки. ФНС считает доход по полной сумме до любых удержаний!
3️⃣ Агрегация доходов. Если вы торгуете на нескольких площадках одновременно, налоговая сложит всю вашу выручку в одну кучу и сравнит её с данными в вашей декларации или КУДиР.

📩 Чем это грозит?
При выявлении риска селлер получит информационное письмо или требование о даче пояснений. Игнорировать его нельзя! Это прямой триггер для назначения углубленной камеральной или выездной проверки с доначислением налогов, штрафов и пеней.
💡 Совет: Прямо сейчас проведите сверку отчетов о реализации со всех площадок с данными вашего налогового учета. Убедитесь, что выручка отражается в полном объеме (до вычета комиссий, логистики и эквайринга).
Сохраняйте пост, чтобы не потерять, и перешлите коллегам-селлерам!
#ФНС #маркетплейсы #селлеры #НДС #налоги #электроннаякоммерция #налоговыепроверки #ЕвгенийСивков #налоговыйконсультант #бизнес2026

⚡️ Может ли бывший сотрудник получить расчётный листок дистанционно? Разъяснение Роструда

Эксперты Роструда ответили на частый вопрос: можно ли после увольнения запросить расчётный листок и получить его на электронную почту.
📌 Что говорит закон?
Согласно ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан по письменному заявлению работника (в том числе бывшего) выдать заверенные копии документов, связанных с работой, в срок не позднее 3 рабочих дней.
К таким документам относятся:
• приказы о приёме, переводах и увольнении;
• выписки из трудовой книжки;
• справки о зарплате и страховых взносах;
• расчётные листки и другие документы.
Выдача копий производится безвозмездно и они должны быть надлежащим образом заверены.
📬 Как получить документ дистанционно?
✅ Запрос можно направить дистанционно (например, заказным письмом с уведомлением о вручении или через системы ЭДО, если это было предусмотрено соглашением).
❌ Однако работодатель НЕ ИМЕЕТ ПРАВА отправить копию расчётного листка по электронной почте (скан или фото не являются надлежащим образом заверенной копией).
✅ Выдать документ обязаны либо лично в руки, либо направить заверенную бумажную копию почтовой корреспонденцией или курьерской службой.
💡 Практический совет: Чтобы избежать споров и задержек, бывшему сотруднику рекомендуется прямо указать в заявлении способ получения: «Прошу направить заверенную копию расчётного листка почтой по адресу: ...».
#Роструд #ТКРФ #кадры #бухгалтерия #трудовоеправо #увольнение #аудит

⚡️ Семьям с одним ребенком могут одобрить ежегодную выплату

В Госдуму поступил законопроект № 1319565-8, который предлагает расширить круг получателей новой меры соцподдержки.
📍 Напомним: Изначально закон вводил ежегодную выплату с 1 января 2026 года, но только для семей с двумя и более детьми.
📍 Что нового: Депутаты предлагают с 1 января 2027 года дать право на эту выплату и семьям с одним ребенком.
📋 Условия для получения останутся прежними:
👨‍👩‍👧 Выплата положена работающим родителям.
💰 Среднедушевой доход семьи не должен превышать 1,5 регионального прожиточного минимума.
🏠 При назначении учитывается имущество семьи (недвижимость и транспорт).
🎓 Возраст детей: до 18 лет (или до 23 лет, если ребенок учится по очной форме).
💬 Аргумент парламентариев:
Авторы поправок отмечают, что неполные и малообеспеченные семьи с одним ребенком нуждаются в помощи не меньше многодетных, особенно в условиях постоянного роста цен и тарифов ЖКХ. По их словам, даже небольшой налоговый «кэшбэк» станет для таких семей хорошей финансовой поддержкой и поможет снизить материальное расслоение.
👇 Как считаете, это реальная помощь или сумма окажется слишком маленькой? Делитесь мнением в комментариях!
#выплаты #дети #семья #госдума #новости #соцподдержка #законы #материнство