⚠❗❗❗❗
Мы запустили большое исследование среди предпринимателей
и топ-менеджеров.
Вместе с выпускниками курса «ЛСК-сессии» мы решили провести
исследование, чтобы лучше понять, как сегодня принимаются
ключевые управленческие решения в бизнесе.
Наша цель — провести не менее 100 глубинных интервью с
предпринимателями и 100 глубинных интервью с
топ-менеджерами, а также собрать большую выборку онлайн-анкет.
Что мы исследуем?
Для предпринимателей
1⃣ Как сегодня принимаются ключевые решения в условиях неопределенности, роста сложности и
постоянных изменений.
2⃣ Какие решения откладываются, что мешает их
реализации, как меняется роль собственника и какая поддержка
действительно может быть полезна.
Для топ-менеджеров
1⃣ Как сегодня устроена роль руководителя
между собственником и командой.
2⃣ Нас интересуют вопросы
автономии, влияния на решения, управленческого давления,
сопротивления команды, карьерных развилок и того, как меняется роль топ-менеджера в современной компании.
Это исследование не про продажи и не про оценку бизнеса.
Мы хотим собрать объективную картину того, с какими вызовами сегодня сталкиваются предприниматели и руководители.
Если вы хотите принять участие
‼️ Вариант 1 ‼️
Пройти онлайн-анкету.
Это займет около 20 минут.
🔺Для предпринимателей:
🔗 https://forms.gle/a8XDV1upoLHHPzMh6
🔺Для топ-менеджеров:
🔗 https://forms.gle/DAJe1LTUPUbjmwpp9
‼️ Вариант 2 ‼️
Принять участие в глубинном интервью.
Это индивидуальная онлайн-встреча продолжительностью около 1
часа, которую проведем я или Алёна Пацик.
Такие интервью помогают
увидеть реальные управленческие ситуации, решения и развилки
значительно глубже, чем это позволяет анкета.
Если вы готовы принять участие, напишите нам в личные сообщения, и
мы свяжемся с вами, чтобы договориться об удобном времени.
👤 @TarassovaNina
👤 @alena_patcik
Будем благодарны за поддержку🙏🙏
🙂❗❗
Если среди ваших знакомых есть предприниматели или
топ-менеджеры, которым эта тема может быть интересна, пожалуйста,
поделитесь этим постом или отправьте им ссылку на исследование.
Чем больше участников примет участие в исследовании, тем точнее,
глубже и ценнее будут его результаты.
Планируем завершить сбор данных в августе, а в конце августа —
начале сентября обязательно поделимся основными выводами
исследования со всеми желающими.
Спасибо каждому, кто поможет нам в этом проекте! 🙏
Мы запустили большое исследование среди предпринимателей
и топ-менеджеров.
Вместе с выпускниками курса «ЛСК-сессии» мы решили провести
исследование, чтобы лучше понять, как сегодня принимаются
ключевые управленческие решения в бизнесе.
Наша цель — провести не менее 100 глубинных интервью с
предпринимателями и 100 глубинных интервью с
топ-менеджерами, а также собрать большую выборку онлайн-анкет.
Что мы исследуем?
Для предпринимателей
1⃣ Как сегодня принимаются ключевые решения в условиях неопределенности, роста сложности и
постоянных изменений.
2⃣ Какие решения откладываются, что мешает их
реализации, как меняется роль собственника и какая поддержка
действительно может быть полезна.
Для топ-менеджеров
1⃣ Как сегодня устроена роль руководителя
между собственником и командой.
2⃣ Нас интересуют вопросы
автономии, влияния на решения, управленческого давления,
сопротивления команды, карьерных развилок и того, как меняется роль топ-менеджера в современной компании.
Это исследование не про продажи и не про оценку бизнеса.
Мы хотим собрать объективную картину того, с какими вызовами сегодня сталкиваются предприниматели и руководители.
Если вы хотите принять участие
‼️ Вариант 1 ‼️
Пройти онлайн-анкету.
Это займет около 20 минут.
🔺Для предпринимателей:
🔗 https://forms.gle/a8XDV1upoLHHPzMh6
🔺Для топ-менеджеров:
🔗 https://forms.gle/DAJe1LTUPUbjmwpp9
‼️ Вариант 2 ‼️
Принять участие в глубинном интервью.
Это индивидуальная онлайн-встреча продолжительностью около 1
часа, которую проведем я или Алёна Пацик.
Такие интервью помогают
увидеть реальные управленческие ситуации, решения и развилки
значительно глубже, чем это позволяет анкета.
Если вы готовы принять участие, напишите нам в личные сообщения, и
мы свяжемся с вами, чтобы договориться об удобном времени.
👤 @TarassovaNina
👤 @alena_patcik
Будем благодарны за поддержку🙏🙏
🙂❗❗
Если среди ваших знакомых есть предприниматели или
топ-менеджеры, которым эта тема может быть интересна, пожалуйста,
поделитесь этим постом или отправьте им ссылку на исследование.
Чем больше участников примет участие в исследовании, тем точнее,
глубже и ценнее будут его результаты.
Планируем завершить сбор данных в августе, а в конце августа —
начале сентября обязательно поделимся основными выводами
исследования со всеми желающими.
Спасибо каждому, кто поможет нам в этом проекте! 🙏