#утреннийчай #афанасьевигорь #заводскойсоветник #точкаутра

Вчера «Локомотив» сыграл с «Акроном» 0:0. Ещё несколько месяцев назад команда получала бронзовые медали чемпионата России. Сейчас после трёх туров — две ничьи, поражение и ни одной победы.

Можно долго обсуждать трансферы, бюджет и то, кого клуб потерял. Баринов ушёл в ЦСКА, закончилась аренда Пруцева, Воробьёв перешёл в «Краснодар». Новички пришли, но главный вопрос не в том, сколько фамилий осталось в заявке.
Меня зацепило другое.

В футболе на поле всё равно должны выйти одиннадцать человек. Если сильный игрок ушёл, его место не останется пустым — туда поставят другого. Формально всё в порядке: позиция закрыта.
А результат может исчезнуть.

В бизнесе мы постоянно делаем ровно ту же ошибку. Смотрим на оргструктуру: коммерческий директор есть, начальник производства есть, технолог есть, менеджеры есть. Все клетки заполнены — значит, команда укомплектована.
Но должность и функция — не одно и то же. Один руководитель предотвращает проблемы, другой только оформляет их последствия. Один менеджер создаёт продажи, другой присутствует в отделе продаж. Один технолог держит весь процесс, другой аккуратно выполняет свою часть работы.
Человек на рабочем месте гарантирует только то, что рабочее место занято.

Штат можно укомплектовать людьми. Команду приходится комплектовать качеством.
Об этом — новая чашка «Утреннего чая с Афанасьевым».