На тренингах мы просим студентов забыть о гениальных идеях и немножко взбеситься 🙂

Потому что формулировка «мы пока ищем идею, но ведь нужно точно что-то прорывное» может превратиться в «мы четыре часа будем искать и обсуждать концепцию»

Парадоксально, но чем амбициознее изначальная формулировка, тем сложнее команде сделать первый реальный шаг. Изменить рынок образования или сделать так, чтобы не надо было стоять долго в очереди за кофе между парами — что больше похоже на конкретную задачу?

Прорывные идеи редко рождаются из желания спасти мир, зато могут вырасти из простого человеческого раздражения, которое команды решают не терпеть, а исправить 🌟

Фотографии из Дальневосточного государственного университета путей сообщения