Как определить роли в команде?
поможет модель по Белбину

Белбин выделил 9 ролей, которые закрывают все ключевые функции команды:

🌟Генератор идей: новатор, источник креативных и нестандартных решений
🌟Аналитик-стратег: объективный критик, взвешивает все риски и оценивает идеи
🌟Специалист: эксперт с глубокими знаниями, которые нужны для решения узких задач
🌟 Координатор: лидер, который направляет работу, распределяет задачи и объединяет усилия.
🌟Исследователь ресурсов: коммуникатор, добывает идеи и полезные связи извне.
🌟Душа команды: дипломат, сглаживает конфликты и поддерживает позитивный микроклимат.
🌟Мотиватор: энергичный «шейпер», который движет команду вперед в стрессовых ситуациях.
🌟Реализатор: исполнитель, превращающий идеи в четкие и структурированные рабочие планы.
🌟Контролер (педант): доводит дело до конца, следит за качеством и соблюдением дедлайнов

Чтобы узнать, какая роль подходит вас, можно пройти тест: https://psytests.org/work/btrspi-run.html

До встречи на тренингах! 🌟
за фотографии благодарим НИУ БЕЛГУ и ПГУ