AI вытесняет айтишников? Кризис в IT-секторе опять увидели не там
«Коммерсантъ» вчера поднял волну: алярм, лидеры IT ликвидируют вакансии программистов, вместо них набирают специалистов по AI! «Ланит», МТС и «Билайн» сократили количество открытых ИТ-вакансий на 15-18% по итогам 2024 г., и это будет долговременный тренд!
В новостной ленте началась прямо паника. Особенно отличились BFM.ru: «Искусственный интеллект лишил работы часть айтишников». Всё пропало, шеф, гипс снимают, клиент уезжает ИИ захватывает IT!
По заголовкам и правда может сложиться впечатление, что программеров начали массово увольнять и заменять их на ChatGPT. (Некоторые сокращения штата таки есть, но не массовые и по другой причине, об этом ниже).
Давайте разбираться. Если отбросить кликбейт, что имеем в сухом остатке?
1️⃣ Конечно, ни о каких массовых увольнениях речь в публикациях не идет. Сокращают количество вакансий, т.е. приглашений на свободные рабочие места. И сокращают не от хорошей жизни: нанимать некого, в стране дефицит senior- и middle-разработчиков, а джуна еще поди подтяни до нужного уровня, особенно когда учить некому.
2️⃣ Отсюда и спрос на AI. Кадровую «дыру» в отделе разработки пытаются как-то заткнуть с помощью нейросетей. Ну и перенаправляют фокус со сложных и дорогих задач на более простые, где ИИ справится. До лучших времен.
3️⃣ Истинная причина происходящего – экономика. Лидеры оптимизируют расходы. (С этим и связаны вышеупомянутые сокращения штата: ряд компаний закрывает проекты, оказавшиеся на сегодня убыточными). Глядя на лидеров, тем же займутся и остальные. Но это не глобальный тренд, а конъюнктура момента. Другое дело, что момент может растянуться на годы.
Тут важно не заиграться. Что бы ни творилось с экономикой в моменте, помнить о приоритетах. Государство предложило схему с IPO как способ помочь компаниям привлечь дополнительные средства в сложной ситуации. Но заработок на бирже и льготные кредиты, естественно, не должны стать самоцелью. Инвестировать в IT-сектор все равно придется, если мы хотим пойти в развитие.
Автоматизация, роботизация, новое ПО, сложные интегральные системы – все это остается главным глобальным долговременным трендом. Кто не будет вкладываться в него сейчас, по итогу проиграет, даже если сегодня получит льготный кредит при размещении акций.
@technologies_trends
«Коммерсантъ» вчера поднял волну: алярм, лидеры IT ликвидируют вакансии программистов, вместо них набирают специалистов по AI! «Ланит», МТС и «Билайн» сократили количество открытых ИТ-вакансий на 15-18% по итогам 2024 г., и это будет долговременный тренд!
В новостной ленте началась прямо паника. Особенно отличились BFM.ru: «Искусственный интеллект лишил работы часть айтишников». Всё пропало, шеф, гипс снимают, клиент уезжает ИИ захватывает IT!
По заголовкам и правда может сложиться впечатление, что программеров начали массово увольнять и заменять их на ChatGPT. (Некоторые сокращения штата таки есть, но не массовые и по другой причине, об этом ниже).
Давайте разбираться. Если отбросить кликбейт, что имеем в сухом остатке?
1️⃣ Конечно, ни о каких массовых увольнениях речь в публикациях не идет. Сокращают количество вакансий, т.е. приглашений на свободные рабочие места. И сокращают не от хорошей жизни: нанимать некого, в стране дефицит senior- и middle-разработчиков, а джуна еще поди подтяни до нужного уровня, особенно когда учить некому.
2️⃣ Отсюда и спрос на AI. Кадровую «дыру» в отделе разработки пытаются как-то заткнуть с помощью нейросетей. Ну и перенаправляют фокус со сложных и дорогих задач на более простые, где ИИ справится. До лучших времен.
3️⃣ Истинная причина происходящего – экономика. Лидеры оптимизируют расходы. (С этим и связаны вышеупомянутые сокращения штата: ряд компаний закрывает проекты, оказавшиеся на сегодня убыточными). Глядя на лидеров, тем же займутся и остальные. Но это не глобальный тренд, а конъюнктура момента. Другое дело, что момент может растянуться на годы.
Сложившаяся в России экономическая ситуация, в которую входят слабый рубль, исторически высокая ключевая ставка и растущая инфляция, привела к тому, что компании не в состоянии «позволить себе свободно инвестировать в новые разработки, модель которых не предполагает скорой окупаемости» (link).Попросту говоря, когда в стране ключевая ставка 20%, IT-компаниям выгоднее не вкладываться в девелоперские проекты, а выйти, например, на рынок IPO, тем более что туда активно приглашают (тыц, тыц). При ставке 20% – что тут думать? Ни один стартап, не говоря о зрелом продукте, такого ROI в горизонте года не даст. Инвестиции в IT окупаются долго (от 2 лет и более), так что многие инвесторы в условиях финансовой неопределенности предпочтут «синицу в руках».
Тут важно не заиграться. Что бы ни творилось с экономикой в моменте, помнить о приоритетах. Государство предложило схему с IPO как способ помочь компаниям привлечь дополнительные средства в сложной ситуации. Но заработок на бирже и льготные кредиты, естественно, не должны стать самоцелью. Инвестировать в IT-сектор все равно придется, если мы хотим пойти в развитие.
Автоматизация, роботизация, новое ПО, сложные интегральные системы – все это остается главным глобальным долговременным трендом. Кто не будет вкладываться в него сейчас, по итогу проиграет, даже если сегодня получит льготный кредит при размещении акций.
@technologies_trends