Тут это вот:

https://t.me/rt_russian/168472

А о причинах столь плачевной ситуации министр не упомянул? Может, некие просчёты в кадровой политике? Или з/п недостаточны?
Что он собирается предпринять, чтобы проблему решить?
Работы тьма, бумажной еще больше, отношение скотское. В итоге нормальные выгорают и уходят. Знаю многих таких. И лишь пару человек, кто не ушел и кайфует от работы честным опером.

Штош, мои предложения:

1. Изменить систему поощрений личного состава.
2. Повышение заработной платы, с автоматическим распределением оклада за вакантную должность (того парня).
3. Выплата пенсии работающим сотрудникам достигшим календарной выслуги 20 лет. (Как в СК и прокуратуре).
4. Премии за наставничество для званий от капитана и выше.
5. Работа с пенсионерами МВД, воссоздать институт добровольных помощников дознавателей и следователей ( сержанты и прапорщики).
6. Строго соблюдать сроки назначения на должность, от я хочу до присяги.
7. Вернуть 50% на коммуналку, налоги, билеты на все виды транспорта, то что забрал Касьянов при монетизации льгот.

И все будет пучком.