AI и передача знаний: удивительно много уверовавших?
Deloitte спросили, может ли AI помочь опытным людям делиться знаниями.
Большинство ответили: да – независимо от возраста и роли.
Среди сотрудников 55+ согласны больше половины.
А топ-менеджеры верят сильнее всех – 76%.
Но вот что меня удивляет.
В отчете нигде не говорится, что AI создаёт знания.
Он лишь помогает делиться тем, что уже есть.
И здесь для меня парадокс: если эксперты всё больше работают с AI, значит ли это, что они меньше общаются с коллегами?
Откуда тогда возьмётся шэринг?
А теперь вопрос 👇
Верите ли вы, что AI поможет лучше делиться знаниями?
И если завтра он станет идеальным помощником, что именно он будет передавать у вас в компании?
знания из чатов?
устные договоренности?
«спроси Петю, он знает»?
По моему опыту, AI не решает проблему хаоса, а ее подсвечивает.
Источник: Deloitte, Strategies for workforce evolution 🥓
Deloitte спросили, может ли AI помочь опытным людям делиться знаниями.
Большинство ответили: да – независимо от возраста и роли.
Среди сотрудников 55+ согласны больше половины.
А топ-менеджеры верят сильнее всех – 76%.
Но вот что меня удивляет.
В отчете нигде не говорится, что AI создаёт знания.
Он лишь помогает делиться тем, что уже есть.
И здесь для меня парадокс: если эксперты всё больше работают с AI, значит ли это, что они меньше общаются с коллегами?
Откуда тогда возьмётся шэринг?
А теперь вопрос 👇
Верите ли вы, что AI поможет лучше делиться знаниями?
И если завтра он станет идеальным помощником, что именно он будет передавать у вас в компании?
знания из чатов?
устные договоренности?
«спроси Петю, он знает»?
По моему опыту, AI не решает проблему хаоса, а ее подсвечивает.
Источник: Deloitte, Strategies for workforce evolution 🥓