//Вечных лампочек не бывает, но некоторые светят дольше других//
Про выгорание у Продактов не говорит разве что ленивый.

Можно выделить несколько основных причин (тут я посоветовалась с парой статей и ИИ):
1. Избыток ответственности
2. Неопределенность задач и целей
3. Работа с конфликтами в команде
4. Постоянное стремление к достижению результатов
5. Неэффективное взаимодействие со стейкхолдерами
6. Недопустимость ошибок (во многих командах и компаниях все еще очень слабо развита культура принятия ошибок)
7. Нереализуемые ожидания

Для меня этот список больше похож на основные должностные обязанности Продакта )

Но вот пункт Нереализуемые ожидания меня интригует!

Пишите в комментариях какие у вас ожидания от работы Продакта, а я потом честно расскажу так оно или нет)))
Погнали! 👇🏻